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1、东财管理学在线作业三（随机）-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。_A.正确B.错误答案:B2.控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）A.扩大B.缩小答案:B3.组织结构设计的最后一步为_A.确定组织目标B.确定组织内容C.配备职务人员D.联成一体答案:D4.综合激励模式是由（ ）提出的A.罗伯特.豪斯B.费斯廷格C.查姆斯D.贝姆答案:A5.组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ）A.消极的适应B.积极的适应C.被动的适
2、应D.主动的适应E.灵活的适应答案:A6.计划管理人员属于（ ）A.决策指挥者B.决策参谋人员C.职能管理者D.基层管理者答案:C7.“企业无法承担大量社会责任”是_的主要观点。A.社会责任模式B.传统经济模式C.经济社会模式D.传统社会责任模式答案:B8.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算答案:A9.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。_A.正确B.错误答案:A10.计划工作在管理职能中处于首要地位。_A.正确B.错误答案:A11.在指令、建立管理支持、制定组织使命等方面发挥作用的是（ ）A.奖励子系统B.协调
3、方式子系统C.沟通子系统D.基础结构子系统E.控制过程子系统答案:D12.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）A.是B.不是答案:A13.梅奥通过接线板小组观察室试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在A.非正式团体B.正式团体答案:A14.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。_A.是B.不是答案:A15.沟通网络形式有几种_A.3B.4C.5D.6答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.非语言信息沟通方式包括_A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作答案:ABCD17.组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方
4、面（ ）A.向心力B.凝聚力C.认同感D.排外性E.包容性答案:ABCD18.战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对_ 的分割。A.战略目标B.战略思想C.战略周期D.战略重点E.战略对策答案:AC19.按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）A.试探性控制B.经验控制C.推理控制D.最优控制E.预防性控制答案:ABCD20.评价备择方案时应注意的方面有_A.要用总体的效益观点来衡量方案B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C.注意方案的实效性D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患答案:ABD21.使计划得以正确无误的推行的机构为_A.决策子系统B.执行子系统C.监督子系统D.反馈子系统E.指挥子系统答案:BCD22.法约尔认为管理就是（ ）A.组织B.协调C.控制D.指挥E.实行计划答案:ABCDE23.管理活动的基本条件包括（ ）A.主体B.客体C.方法D.目的E.环境答案:ABCDE24.法默里奇曼模型的创始人是_A.理查德法默B.弗里曼C.巴里里奇曼D.法默-里奇曼 歌顿答案:AC25.进行有效激励的要求包括（ ）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度答案:ABCDE
