家具行业安全生产奖惩制度.

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1、安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度 1.1.目的：目的： 为了认真贯彻执行国家的安全生产方针，落实好各项安全管理 措施，提高各级管理人员、广大职工的安全生产积极性，规范全体职 工的安全行为，消除各类不安全因素，减少事故发生，保护职工的身 体健康与生命财产的安全， 根据国家有关安全生产的法律法规及我公 司安全生产的实际情况，特制订本办法。 . . 内容：内容： . 全公司职工必须自觉遵守国家颁布的安全生产法律法规和 公司制订的各项安全生产操作规程 。 2.全公司职工必须自觉履行各自的安全生产职责， 严格按安全 技术操作规程进行作业，认真做好本职岗位内的安全工作。 2.3 积极向部门管理人员、公司有

2、关部门反映现场安全生产状 况，批评、检举领导违章指挥，职工违章作业以及危害职工安全健康 的行为。 2.4 为鼓励职工搞好安全工作，鞭笞职工工作中的不安全行为， 全公司对安全工作中的有功人员与违反安全规章制度的职工实行奖 惩制度。 2.5 有下列情况之一者将给予一次性 50 元的奖励。 2.5.1安全管理工作扎实，原始资料齐全，全年无违章现象，未 发生任何大小安全事故的生产单位的班组长。 2.5.2大胆检举管理者违章指挥、 职工违章作业和避免安全事故， 经调查情况属实的有功人员。 2.5.3及时发现事故隐患，使人员安全撤离，避免了人员伤害 及设备损坏的有功人员。 2.5.4抢救事故有功，避免或减

3、少职工伤亡和企业财产损失的有 功人员。 2.5.5在我公司安全管理和监察工作中，坚持原则，忠于职守， 作出一定成绩者。 . . 处罚规定处罚规定 3.1处罚原则：遵循原则为谁主管谁负责，包括所管部门车间的 人员、机械、物品、消防设施、环境等所有能导致安全生产的一切因 素、并施行连带责任制。 3.2责任人划分原则 直接责任人：各车间组长 间接责任人：生产主管 第三责任人：生产经理 3.3发生工伤事故或火灾事故的，按下列标准执行: 事故类型 员 工 班 组 长 40 50 主 管 60 80 200 400 100 经理/ 厂长 80 100 300 500 150 初起火灾 一般火灾 火灾 严重

4、火灾 重大火灾 工伤/安全事故轻伤事故 20 30 100 200 50 150 300 80 重伤事故 死亡事故 100 150 150 250 200 400 300 600 3.4下列情况之一，由肇事者或有关人员负直接责任： 3.4.1 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； 3.4.2 违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； 3.4.3 违反劳动纪律、 擅自开动机械设备或擅自更改、 拆除、毁坏、 挪用安全装置和设备，造成事故的。 3.5有下列情况之一时，有关领导应负直接责任： 3.5.1 由于安全生产规章、责任制和操作规程不健全，职工无章可 循，造成伤亡事故的； 3.5.2

5、未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试 合格上岗操作造成伤亡事故的； 3.5.3 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不 采取措施，造成伤亡事故的； 作业环境不安全，又未采取措施，造 成伤亡事故的； 4.有下列情况之一的，对部门经理（厂长）或（主管）处以 100 元罚 款。 4.1、 每月单位组织安全会议 （活动） 、 安全学习培训达不到要求的。 4.2、各生产单位在正常生产时间未坚持每周一次的安全自检或未 落实自检整改措施的或整改率低于 90% 的部门。 4.3、对新员人未进行三级安全教育或工伤愈后与转换工种人员未 进行上岗前安全教育的。 4.4、生产单位班组未设

6、立兼职安全员的。 4.5、指派非特种作业人员从事特殊工种作业的。 4.6、不按规定报告工伤事故、隐瞒工伤事故或其他事故不报的。 4.7、发生火灾事故后不按规定作书面报告的； 5.有下列情况之一者，给予主要责任者 50 元罚款；触犯法律的， 将依据有关法律法规追究刑事责任。 5.1、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的。 5.2、职工违章作业造成重大未遂事故的（已造成事故的按调查分 析意见处理） 。 5.3、对重大事故预兆或已发现的隐患不报告、不及时采取措施的。 5.4、不执行行政部门的监督指令或者不采纳有关部门提出的整改 意见，造成一定后果的。 5.5、全公司安全检查、监察中发现的事故隐患，

7、责任单位未按时 整改或达不到要求的。 6.有下列情况这一者，对当事人处以 30 元罚款。 6.1、酒后上班的。 6.2、非特殊工作作业人员擅自使用特种设备的。 6.3、不遵守制度规定，不服从现场管理人员指挥的。 6.4、非紧急情况，乱按消防报警铃的。 6.5、损坏消防设施、堵住消防栓或安全通道或安全门的。 6.6、上班时睡岗、溜岗，任意离岗的（造成事故的按调查分析意 见处理） 。 6.7、各车间、库房及维修房定置管理不规范的。 6.8、各类机电设备应安装装防护罩未按要求安装的。 6.9、发现违章行为不及时汇报、制止的。 6.10、其他违反安全规章制度以及安全技术操作规程的。 7.7. 具体事项

8、具体事项 7.1违反上述规定的人员，一律在公司宣传栏张贴曝光，情节严重 者到行政部接受安全教育。 7.2违反本办法的行为， 除按本办法处罚外， 重复违反的加倍处罚， 一般性违章一年内第一次罚款 20 元，第二次罚款 100 元，并通报批 评，第三次罚款 200 元，并给予记过处分。 7.3属于严重的、影响和危害较大的安全问题经公司总经理会议或 公司安全生产委员会研究处理。 7.4所有罚款必须财务部在工资中代扣，作为安全奖励基会。 个人工作业务总结个人工作业务总结 本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至

9、今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬

10、业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量

11、、测绘内业资料的编写工作，提交成果 新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。 3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车 县康村盐矿普查报告已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年

12、度矿山储量年报， 现已通过评审。 6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问 题的

13、能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS 、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了 GPS 控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够 系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平 更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。