{财务管理财务分析}某公司财务管理与财务会计分析

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1、财务管理,授课人：杨位留,枣庄学院经济与管理学院,2014年中级会计师考试,联系方式：,办公地点：财务教研室（墨子楼S3409） 手机号码：15063253877 E-mail： QQ号码：26820701 微信号：zzyangweiliu 新浪微博：杨位留,开篇导读,一、财务管理课程特点及学习方法,1、特点： 综合性强：需要法律，经济法，税法、会计学、经济学、管理学等内容为基础。 公式多，计算多，需要理解的内容多。 体系庞杂，但重点突出。 2、学习方法： 课前预习，也可以参看其他财务管理教材 上课认真听讲，重点内容做笔记 课下多做练习，认真研究历年真题 制定学习计划，坚持到底,二、教材内容解

2、析,财务 管理,第一章 总论,第二章 财务管理基础,第三章 预算管理,第四章 筹资管理（上）,第五章 筹资管理（下）,第六章 投资管理,第七章 营运资金管理,第八章 成本管理,第九章 收入和分配管理,第十章 财务分析与评价,三、命题特点,1.整体难度不大 侧重于基本知识的考核，没有偏题怪题，通过率较高。 2.题型及题量比较稳定 包括客观题（单选、多选、判断）和主观题（计算、综合）两类题型。参看2013年财务管理考试题型。 3.贴近教材题目，基本不出现偏题怪题 客观题考核内容多数直接取自教材，或者稍作变化； 主观题一般不需要自己分析做题思路，只需按照要求一步步进行计算即可，综合题的可分拆性很强，

3、也就是说，综合题其实就是多个基本内容的线性连接。因此,掌握教材相关内容非常重要。 4.近年来，题目注重财务管理实务新动向 主要表现在部分主观题不再仅仅是计算的问题，还会涉及到分析与决策的内容。,2013年财务管理考题题型分析,一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。） 二、多项选择题（本类型共10小题，每小题2分，共20分，） 三、判断题（本类题共10小题。每小题1分，共10分） 四、计算分析题（本类题共4小题，每小题5分，共20分） 五、综合题（本类题共2小题，第1小题10分，第2小题15分，共25分）,客观题：55分,主观题：45分,满分100分,第一章 总论,第一节企业与

4、企业财务管理（公司理财） 第二节财务管理目标（理财目标） 第三节财务管理环节 第四节财务管理体制 第五节财务管理环境 本章主要讲述财务管理的基础知识，是非重点章节。涉及的题型有单项选择题、多项选择题和判断题。,第一节企业与企业财务管理,一、企业组织形式（关注3种典型的组织形式的优缺点）,企业组织形式,个人独资企业,合伙企业,公司制企业,有限责任公司,股份有限公司,经济法第3章 个人独资企业法律制度,经济法第3章 合伙企业法律制度,经济法第2章 公司法律制度,（一）个人独资企业 1.需要业主对企业债务承担无限责任。 2.无需缴纳企业所得税，缴纳个人所得税 （二）合伙企业 1.由两个或两个以上的自

5、然人合伙经营，合伙人合伙债务承担无限连带责任。 注意：合伙企业分为：普通合伙企业和有限合伙企业，有限合伙是有限责任 2.无需缴纳企业所得税，缴纳个人所得税 3.除业主不止一人外，合伙企业的优点和缺点与个人独资企业类似。 （三）公司制企业（高级形式）关注其优缺点 优点：（1）容易转让所有权。（2）有限债务责任。（3）公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。（4）公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。 缺点：（1）组建公司的成本高。（2）存在代理问题。（3）双重课税。 2013年单选题： 1.与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（ ）

6、。 A.筹资渠道少 B.承担无限责任 C.企业组建成本高 D.所有权转移较困难,二、财务管理的概念内容,以工业企业为例，首先要筹集资金（筹资活动）；然后有效的投放资金（投资活动）；投放各个项目的资金还要管理（资金营运活动）；资金产生增值后要合理的分配（分配活动） 主要内容： (1)筹资活动（权益资金和债务资金） （2）投资活动（广义和狭义） （3）资金营运活动（日常生产经营活动资金收付行为） （4）分配活动 财务管理：财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的价值管理工作。,第二节 财务管理目标,一、企业的目标 企业目标可以概括为：生存、发展和获利 二、财务管理的目标（重要考点：主

7、要掌握每种理财目标的优缺点,利润最大化,股东财富最大化,企业价值最大化,相关者利益最大化,代表性的理财目标,每股收益最大化,（一）利润最大化 1.合理性： （1）企业追求利润最大化，就必须不断加强管理、降低成本、提高劳动生产率、提高资源利用效率。追求利润最大化反映了企业的本质动机，也为企业的经营管理提供了动力。 （2）利润这个指标在实际应用中简单直观，容易理解和计算，经营收入减去经营成本就是利润，在一定程度上也反映了企业经营效果的好坏。,2.缺点： （1）利润最大化的概念模糊不清。 （2）利润最大化忽略了所获货币的时间差异，即没有考虑货币的时间价值。 （3）利润最大化忽略了不同方案之间的风险差

8、异，没有考虑所获利润应承担的风险问题。 （4）利润最大化中的利润，是一个绝对数，它没有反映出所获利润与投入资本额的关系。 （5）如果片面强调利润的增加，有可能诱使企业产生追求利润的短期行为，而忽视企业的长期发展。这在中国国有企业的经营绩效考核中尤为突出。,（二）每股收益（EPS）最大化（利润最大化的延伸） 1.优点：把企业实现的利润额同投入的资本或股本数进行对比，能够说明企业的盈利水平，可以在不同资本规模的企业或同一企业不同期间之间进行比较，揭示其盈利水平的差异。 2.缺点： （1）仍然没有考虑每股收益取得的时间性。 （2）仍然没有考虑每股收益的风险性。,（三）股东财富最大化 在上市公司，股东

9、财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。 优点： 1考虑了风险因素； 在一定程度上能避免企业短期行为; 对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。,缺点： 通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用； 股价受众多因素影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况; 它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够.,（四）企业价值最大化 企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 优点： 考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量 考虑

10、了风险与报酬的关系 将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为; 用价值代替价格，克服了过多外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。,缺点： 企业的价值过于理论化，不易操作。对于非股票上市企业，只有对企业进行专门的评估才能真正确定其价值。但对于用什么方法，折现因子和估价时期如何确定等问题，都还没有一个统一的标准或结论,（五）相关者利益最大化 利益相关者是指包括股东、债权人、职工、管理者、政府、供应商、顾客甚至企业所在社区、社会公众在内的、所有与企业生产经营行为和后果有利害关系的群体。 股东作为企业的所有者，在企业中拥有最高的权利，并承担着最大的义务

11、和风险。 优点：有利于企业长期稳定发展； 体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一； 这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益； 体现了前瞻性和现实性的统一。 缺点：过于理想化，难以操作,三、利益冲突和协调,1、所有者与经营者的冲突及协调 （1）经营者的目标： 增加报酬人为财死，鸟为食亡。 增加闲暇时间人生最痛苦的事情：人死了，钱没花完。 避免风险资本的逐利性与企业家的功能。 （2）经营者对股东目标的背离 道德风险：经营者为了自己的目标，不是尽最大努力去实现企业的目标，只是道德问题，股东很难追究他们的责任 逆向选择：例如：装修豪华的办公室

12、，购置高档汽车等；借口工作需要乱花股东的钱；或者蓄意压低股票价格，自己借款买回，导致股东财富受损。,（3）防止经营者背离股东目标的方式 全面监督 解聘 接收（市场） 激励：股票期权；绩效股,2、所有者与债权人的冲突及协调,（1）债权人利益受损方式 股东不经债权人同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目 股东为了提高公司的利润，不征得债权人同意而指使管理当局发行新债，致使旧债券价值降低，使旧债权人蒙受损失。 （2）协调方法 债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护，如破产时优先接管、优先于股东分配剩余财产等外，通常采取以下措施： 第一，在借款合同中加入限制性条款，如规定借款的用途，规定不得发

13、行新债或限制发行新债等。 第二，发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款。,三、企业的社会责任,1.对员工的责任。 2.对债权人的责任。 3.对消费者的责任。 4.对社会公益的责任。 5.对环境和资源的责任。,第三节财务管理环节,事前,事中,事后,核心,第四节财务管理体制,财务管理体制是明确各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限。,财务管 理体制,集权型,分权型,集权与分权相结合型,1、集权型,2、分权型,3、集权与分权相结合型,4、集权与分权的选择,（1）企业各所属单位之间的业务关系 各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采

14、用相对集中的财务管理体制。反之则相反。 （2）企业与各所属单位之间的资本关系 只有当企业掌握了各所属单位一定比例有表决权的股份（如50%以上）之后，各所属单位的财务决策才有可能相对“集中”于企业总部。 （3）“成本”与“利益” （4）环境、规模和管理者的管理水平,5、企业财务管理体制的设计原则,原则：（2012年多选） （一）与现代企业制度的要求相适应的原则 （二）明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则 （三）明确综合管理和分层管理思想的原则 （四）与企业组织体制相对应的原则,6、集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容,第五节财务管理环境,一、技术环境,技术环境是指财

15、务管理得以实现的技术手段和技术条件，它决定着财务管理的效率和效果。 会计信息化，计算机财务管理,二、经济环境,财务管理的经济环境内容，包括经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策以及由此决定的社会通货膨胀水平等。 （一）经济体制 （二）经济周期：在不同的阶段，企业应相应采用不同的财务管理策略。 复苏、繁荣、衰退、萧条 复苏繁荣扩张 衰退萧条收缩,（三）经济发展水平：企业财务管理工作者必须积极探索与经济发展水平相适应的财务管理模式 （四）宏观经济政策：财税体制、金融体制、外汇体制等影响着企业的发展和财务活动的开展。 （五）通货膨胀水平 通货膨胀有利于债务人，不利于债权人,三、金融环境,（一）金融机构、金融工具与金融市场 1、金融工具：金融工具分为基本金融工具和衍生金融工具两大类。 常见的基本金融工具如货币、票据、债券、股票等；衍生金融工具又称派生金融工具，是在基本金融工具的基础上通过特定技术设计形成新的融资工具，如各种远期合约、期货、互换、掉期、资产支持证券等。 2、金融市场：货币市场和资本市场 货币市场：短期资金融通 资本市场：长期资本融通,四、法律环境,市场经济是法制经济，企业的一些经济活动总是在一定法律规范内进行的。法律既约束企业的非法经济行为，也为企业从事各种合法经济活动提供保护。,