《华师20年9月课程考试《心理学》作业考核试题-0001答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《华师20年9月课程考试《心理学》作业考核试题-0001答案（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、华师20年9月课程考试心理学作业考核试题-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 20 分)1.流畅性、变通性和独创性是()思维的三个维度。A.发散思维B.逻辑思维C.横向思维D.集中思维答案:A2.具有感染性的，比较平稳而相对持久的情绪状态是（ ）A.热情B.心境C.激情D.应激答案:B3.某学生活泼、好动、乐观、灵活，喜欢交朋友，爱好广泛，稳定性差，缺少毅力，见异思迁。他的气质类型属于（ ）A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁制答案:A4.心理学的研究对象是（）A.人的心理现象B.人的行为C.人的想法D.人的思维答案:A5.个性心理特征的核心是（ ）。A
2、.气质B.性格C.能力D.智力答案:B6.在路上遇见小时候的同伴，虽然叫不出他的姓名，但确认是认识的，此时的心理活动是_。A.重现B.保持C.回忆D.再认答案:D7.提出多元智力理论的著名心理学家是()A.斯皮尔曼B.吉尔福特C.卡特尔D.加德纳答案:D8.遗忘曲线是()提出来的。A.吉尔福特B.加德纳C.艾宾浩斯D.斯皮尔曼答案:C9.科学心理学诞生于_。A.公元前4世纪B.18世纪C.19世纪D.20世纪答案:C10.神经系统的基本活动方式是（ ）。A.兴奋B.反射C.抑制D.操作答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)11.人类动机对活动具有（）的功能。A.引发功能B.指引
3、功能C.激励功能D.再造功能答案:ABC12.以下哪些属于学习的内部动机。A.获得奖状B.获得金钱C.成就动机D.交往动机答案:CD13.影响学习过程的内部因素有（）。A.学习态度B.学习兴趣C.学习迁移D.学习情绪答案:ABCD14.知觉的基本特征包括（）。A.整体性B.选择性C.理解性D.恒常性答案:ABCD15.凡是是个体产生紧张状态的刺激都能成为压力的来源，外在刺激有（）。A.物质环境B.灾难事件C.生活事件D.心理冲突答案:ABC16.较常见、较重要的心理防御方法有（）。A.合理化B.投射C.压抑D.反向和升华答案:ABCD17.根据想象时有无目的和意图，想象可划分成（）。A.有意想
4、象B.无意想象C.再造想象D.创造想象答案:AB18.艾森克强调了人格的（）基本维度。A.外内向B.神经质C.精神质D.宜人性答案:ABC19.人的思维过程具有（）等重要特征。A.集中性B.间接性C.概括性D.指向性答案:BC20.听觉的主观体验为（）。A.音高B.响度C.音色D.音准答案:ABC三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)21.一套体操刚刚学会之后，再多练的几遍叫做过度学习。答案:正确22.“一白遮百丑”是一种典型的晕轮效应。答案:正确23.个性没有稳定性，一直在变的。答案:错误24.聋哑人“以目代耳”正是不同感觉的相互补偿。答案:正确25.心理发展的动力在于内因或内部矛盾
5、性。答案:正确26.心理是人脑的机能，是人脑对内在心理活动的反映。答案:错误27.注意的外部表现和内部状态永远完全一致。答案:错误28.高尚动机比低级的动机更具有激励作用。答案:正确29.个性心理特征是个体身上经常表现出来的本质的、稳定的心理特征。答案:正确30.无意注意是一种高级类型的注意。答案:错误31.创造性思维有现成答案。答案:错误32.刚进菜场时觉得气味很重，过一会儿觉得不那么难闻了，这是感觉的适应。答案:正确33.心理健康的二级预防的对象是所有正常、健康的人。答案:错误34.作为领导者的教师采用不同的领导方式或教学作风会造成不同的班级团体心理气氛。答案:正确35.气质没有好坏之分，
6、所以不必控制自己的坏脾气。答案:错误36.心理学是研究人的行为的科学。答案:错误37.我国心理学工作者认为智力是一种综合的认知能力，其中记忆力是智力的核心答案:错误38.心理学研究通过揭示心理现象与客观世界的关系，为辨证唯物主义哲学提供依据，使人更自觉的树立科学的世界观和人生观。答案:正确39.1879年，德国人冯特在莱比锡大学出版了世界上第一本心理学著作，标志着心理学的诞生。答案:错误40.“人云亦云”是由于受到从众的影响。答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳
7、途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相
8、信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的
9、部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
