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1、第九章 社会组织,第一节 社会组织的特征 第二节 社会组织结构 第三节 社会组织的管理 第四节 当代中国社会组织,一、社会组织的构成要素 社会组织的构成要素一般包括四个方面，即规范、地位、角色和权威，它们的相互关系和联系构成了社会组织的基本结构。,第一节 社会组织的特征,二、社会组织的类型 （一）常见的组织分类 （二）我国社会组织的分类,一、组织结构 （一）组织结构的含义 （二）组织结构的内容,第二节 社会组织结构,二、组织的正式结构与非正式结构 （一）组织的正式结构 （二）组织的非正式结构,三、科层制 科层制（bureaucracy）是由德国社会学家韦伯从理想类型的角度提出的概念。所谓科层制
2、是指组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的结构模式和管理方式。,在团体中每个人都有不同的技术和能力，为了充分利用各种不同的技术、技能而出现了分工。由此，在完成组织目标的基础上，为安排和协调各种不同的工作任务就必须达成某种协议。,第三节 社会组织的管理,一、组织管理 组织管理是指运用权威来协调组织内部的人力、物力以实现组织目标的活动，其主要目的是提高组织活动的效率。,二、组织管理理论 （一）传统组织理论 （二）行为科学组织理论 （三）现代组织理论,三、组织管理方式 （一）家长制的管理方式 （二）科层制的管理方式 （三）官僚主义问题,一、单位组织及演变 （一）单位组织的含义和特点 （二）单位组织的改革和发展,第四节 当代中国社会组织,二、民间组织 （一）民间组织的含义和特征 （二）民间组织的分类和功能 （三）中国民间组织发展状况,1.怎样理解组织的概念及其特点? 2.组织目标对社会组织的重要意义是什么? 3.如何理解组织结构中的非正式群体? 4.简述科层制理论及其应用过程中的问题。,思考问题,
