公司劳务合同--推荐常用优质范本

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1、第1页 / 总共17页 公司劳务合同常用范本 【篇一】 甲方( 用人单位 ) 名称： _ 地址： _ 法定代表人 (主要负责人 )：_ 乙方( 劳动者 ) 姓名： _ 性别： _ 年龄： _ 身份证号码： _ 现在住址： _ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行 条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本 合同。 第一条合同期限 本合同期从 _年_月_日起至 _年_月_日 止，共_年。其中试用期从 _年_月_日起至 _年_ 月_日止，共 _个月。 第二条生产 (工作 ) 任务 甲方安排乙方从事 _工作。 乙方同意按甲方生产( 工作 ) 需要，在 _，承担任务

2、， 担任_工种。 第2页 / 总共17页 乙方应达到的数量、质量指标：_。 第三条劳动 (工作 ) 条件 为保证乙方完成合同要求的生产( 工作 )任务，保障乙方的安全和健 康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方 提供必要的生产 ( 工作 ) 条件。具体内容如下：_。 第四条劳动纪律 1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下： _。 2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成 所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1. 甲方应实行每日不超过_小时、每周工作时间不超过_ 小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意

3、，并 发给乙方加班工资。日加班不得超过_小时，每月加班不得超过 _小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资 标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。 3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的， 从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_% ，赔偿乙方损失。 4. 甲方应 当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1. 甲方按乙方工资总额的_% ，乙方按不超过本人工资的_% ，按 第3页 / 总共17页 月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2

4、. 因第七条第 2 款第(2) 项和第 3 款规定而解除劳动合同的，甲方 应按乙方工作每满1 年( 满半年不满 _年的按 _年计算 ) 发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合 同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1 年发给相当于乙方 标准工资 _个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过 _个月乙方标准工资。 3. 甲方参照 (国营企业职工待业保险暂行规定) 向待业保险机构缴 纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4. 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由 甲方支付。医疗终结，经市( 县) 劳动鉴定委员会鉴定，

5、确认为残废的，由 甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供 养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照 有关规定执行。 5. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予_ 至_个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60% 的病假 工资。 6. 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保 护规定及有关规定执行。 7. 按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、 婚丧假、探亲假是： 第七条合同的变更、解除和终止 第4页 / 总共17页 1. 甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协 商同意，可以变更

6、合同的相关内容。 2. 在下列情况下，甲方可以解除合同： (1) 乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作的; (3) 甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (4) 双方约定的其他事项：_。 3. 下列情况下，乙方可以解除合同： (1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶 劣，严重危害乙方身体健康的; (2) 甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的; (3) 甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权 益的; (4) 乙方本人有正当理由要求辞职的。 4. 乙

7、方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5. 甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30 天通知对方，并办理 解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6. 在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： (1) 合同期未满，又不符合本条第2 款规定的 ; (2) 乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 第5页 / 总共17页 (4) 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7. 合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双 方协商同意，可以续订合同。 第八条双方认为需要约定的事项 1. 甲方为乙方提供住房或住房补

8、贴; 2. 甲方为乙方解决伙食问题; 3. 甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_ 元; 4. 除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同 _。 5. 除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同 _。 6. 甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_年。否则，乙方应 向甲方支付培训费 _元; 7. 其他需要约定的事项_。 第九条违反劳动合同应承担的违约责任 1. 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全 履行，由有过错的一方承担法律责任; 如属双方过错，由双方分别承担各 自应负的法律责任 ; 2. 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律 责任; 3.

9、 甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标 第6页 / 总共17页 准是： _。 4. 甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和 责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解 不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当 事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服 的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的， 按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份， 甲乙双方各持一份。 本合

10、同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方： _( 盖章)乙方： _(签字 ) 法定代表人： _ (委托代理人 ) ：_(签章) 合同签订日期： _年_月_日 合同鉴证机关： _(盖章 ) 合同鉴证人： _(签章) 合同鉴证日期 _年_月_日 【篇二】 甲方： _公司 (以下称 甲方 ) 地址： _ 法定代表人 :_ 第7页 / 总共17页 乙方： _( 以下称 乙方) 身份证号码 :_ 家庭现住址 :_ 户籍地址 :_ 联系方式 :_( 固定电话 )_( 移动电 话) 紧急联系人 :_ 联系电 话:_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据中华人民共和国劳动 合同法及有关的法律、法规和企业依法制定

11、的规章制度，遵循自愿、平 等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同( 以下简称本合同 )，作为 双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第_项 执行: (1) 固定期限劳动合同：即合同期限自_年_月_日 起至_年_月_日止。 (2) 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 _年_月_日生效，于 _工作完成时终止。 (3) 无固定期限，自 _年_月_日起至法律法规规定 的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至 第8页 / 总共17页 _年_月_日止，共 _个月，试用期工资 为:_。 第二条录用条件

12、为 : 1. 学历文化 :_ 。 2. 身体状况 :_ 。 3. 工作技能 :_ 。 4. 团队精神 :_ 。 5. 其他 :_ 。 第二章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事_工作，该岗位工 作任务与职责如下 : 该岗位的绩效考核办法为:_ 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、 特长、工作能力和表现， 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除 外: a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置 等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工 作，工作期限由双

13、方协商确定; c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指 标，不能胜任工作的。 第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完 第9页 / 总共17页 成其本职工作 ; 未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为_，甲方因工作需要，有权临时调动 乙方的工作岗位 (_个月内 )，乙方应当服从。如甲方需调 整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上 )，双方应协商一 致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度: 第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或 支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国 家的规定支付乙方工资报酬。 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第四章劳动报酬 第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报 酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为: 第十条双方约定加班加点计发工资基数为_元/天，事假扣除标准 为