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1、机关事务后勤综合处党支部巡察工作汇报机关事务后勤综合处党支部巡察工作汇报 根据巡察工作安排，下面由我代表机关事务后勤综合处党支部就支部工作情况汇报以下：1、基本情况 （1）机关事务后勤综合处概况 机关事务后勤综合处编制xx个，实有xx人，现有：物业管理科、食堂管理科、xxxx科和xxxx科，主要负责全局后勤的支持保障工作。党支部共有党员xxx人，其中支部委员5人（书记1人、副书记兼宣扬委员1人、组织委员1人、纪检委员1人），设有2个党小组。（2）党建工作整体情况 1是聚焦主责、传导压力，细耕“责任田”。发挥支部党风廉政建设的主体责任，将党建工作与业务工作同步部署、同步展开，对发现的问题及时纠治
2、；每逢大事要事支部总会研究在1线、解决在1线，每半年最少召开1次全面分析从严治党专题会。突出书记第1责任人职责，坚稳重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要业务亲身督办，充分发挥领导、组织和榜样作用。强化支局的“1岗双责”，各支局坚持立足本职，做到既管业务也抓党风建设，严格遵照政治纪律和政治规矩，履行“6项纪律”，用实际行动给出了廉政许诺。明确全部党员的分解责任，年初逐级签订党风廉政责任状，将任务分解到每一个人，使大家各司其职，确保党风廉政建设事事有人盯、处处有人干。2是扭住职能、建章立制，牵住“牛鼻子”。结合职能作用发挥，我们重视加强迫度研究和制定，年初及时制定年度党风廉政建设和反腐败工作计
3、划及分解意见，年终工作总结都会专题研究分析党风廉政建设中存在的问题。在落实进程中，结合工作实际及特点编印了机关事务后勤综合处制度汇编，对人员请假、经费报销等内容都进行了明确规定。并坚持高标准、严要求，细化制定了消防安全管理责任、生活垃圾强迫分类实行方案，食堂文明就餐要求等。构建了横向到边、纵向到底的制度，有效遏制了“4风”，杜绝了“特权”，纯粹了党风。2、直面问题明责任，整改落实成为核心工作任务 巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指点性。我局党支部对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和恳切接受区委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政
4、治自觉和勇士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察整改的实效推动建章立制、深化改革。(1)压实领导责任 第1时间成立了整改工作领导小组，由党支部书记、副局长张雪飞同志任组长，党支部副书记、副局长徐超同志任副组长，相干科室负责人为成员，整改工作领导小组办公室设在局办公室。2017年12月份以来，我局党支部组织部署、研究和推动整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获得全胜不收兵。(2)抓实责任分解 根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的本源，逐项明确整改目标、整改措施和完成时限，要求不
5、躲避立行立改、不敷衍改出成效，确保1件1件落实、1条1条兑现。(3)严格责任追究 采取定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况。对整改任务进行“挂帐”，并实时跟进，完成1件，“销号”1件。同时，明确要求将整改情况纳入党的建设、干部绩效、科室目标3项考核中，对简单应付、推委扯皮、整改不力的“1票否决”，取消评先评优资历，坚决追责问责;对巡察组和大众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。3、区委第2巡察组反馈意见整改落实情况 经认真对比梳理，归纳为13个具体问题，截至目前，已整改完成12个问题，1个临时用工问题正在推动中。（1）关于党的领导方面 1、关于“部份党员对支部工作认识不足”问题。
6、针对区委巡察组指出的“部份党员对支部工作认识不足”的问题，我局党支部已于2017年12月28日召开会议，选举出张雪飞同志为党支部书记，免去高超同志纪检委员的职务。党支部成员终究肯定为：党支部书记张雪飞，党支部副书记徐超，宣扬委员朱旭东，组织委员齐敬军。依照年度学习计划，从1月份开始，利用两个月时间对全部党员展开1次以“不忘初心，做合格党员”为主题的系列学习活动，学习党章党规，并对所学习的党章内容进行现场问答;展开党史知识比赛问答活动;观看建党伟业红色电影，加强党性修养，强化党员意识。此项工作已落实。 2、关于“组织生活制度落实不到位”问题。针对区委巡察组指出的“组织生活制度落实不到位”的问题，
7、局党支部坚决落实“3会1课”、“民主生活会”等组织生活制度，按计划组织党员展开专题学习活动，明确专人对所有党员活动进行记录、存档。同时，联系工作实际，创新方式方法，结合“两学1做”学习教育活动，在2018年1月30日党支部会议中，研究制定了支委会、小组会议议事规则，支委工作职责;制定党支部理论学习制度、学习计划。采取集中学习与自主学习相结合的方式，重点学习党的报告、党章、中国共产党发展党员工作细则等。此项工作已落实。3、关于“基层党组织战役堡垒作用发挥不强”问题。针对区委巡察组指出的“基层党组织战役堡垒作用发挥不强”的问题，1是全面加强党的建设，特别是突出做好班子队伍建设，班子成员以身作则、以
8、上率下，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。班子成员之间谈话谈心总计20次，班子成员与干部职工谈心谈话总计30次;全部党员率先垂范、积极作为，建立旗帜意识，充分发挥示范引领作用。2是加强政治理论学习，丰富学习情势，特别是突出做好全部党员党章党规党纪学习，通过微信群展开微学习10次，及时发布党和国家工作新政策、理论新要求，深入认识和掌控党要管党、从严治党的工作思路方向，全面明确党建工作职责任务。此项工作已落实。4、关于“党员先锋模范作用发挥不够”问题。针对区委巡察组指出的“党员先锋模范作用发挥不够”的问题，我局党支部从加强党员意识、责任意识的培养入手。1是健全规范支部对党员的平
9、常教育管理，在支部内展开丰富多样的学习教育活动，切实增强党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、榜样意识。2是设立党员示范岗，设立“党员示范岗”展现牌，所有党员亮身份、树形象、立许诺，凝聚人心，提升形象。3是支部委员在工作中多与党员交换思想，听取党员意见，与党员同志谈心谈话，给党员压担子，在工作中调动党员积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。此项工作已落实。（2）关于党的建设方面 1、关于“党支部换届选举程序不严谨”问题。针对区委巡察组指出的“党支部换届选举程序不严谨”的问题，我局党支部认真落实整改，已于2017年12月28日严格依照程序进行党支部及支部委员的改选，2018年1月16日在我局支部
10、党员大会上，进行了党小组选举活动，正式成立了两个党小组，其中组织委员齐敬军为1组组长，宣扬委员朱旭东为2组组长;研究制定了支委会、小组会议事规则，支委工作职责，确保局党支部工作顺利展开。此项工作已落实。2、关于“党员的管理不规范”问题。针对区委巡察组指出的“党员的管理不规范”的问题，我局党支部在2018年3月2日党员学习中，认真组织学习了中国共产党发展党员工作细则，加强对入党积极份子的教育培养。同时，结合区机关党工委，对我单位党务干部进行了专门培训，严格规范党员发展程序。此项工作已落实。3、关于“党内政治生活不严肃”问题。针对区委巡察组指出的“党内政治生活不严肃”的问题，我局党支部深入认识到：
11、有甚么样的党内组织生活，就有甚么样的党员，就有甚么样的干部风格。局党支部首先对存在抄袭学习材料问题的党员进行严肃批评教育，责令立即整改。其次，在2018年1月16日支部委员会议上研究决定，所有学习材料必须经过党小组长、支委、书记把关后方可上报存档。同时，明确专人负责整理睬议记录、活动档案，确保各项活动档案有卷可查。此项工作已落实。4、关于“党费缴纳违背规定”问题。针对区委巡察组指出的“党费缴纳违背规定”的问题，局党支部已安排专人到机关党工委完成了学习党费收缴规定、收缴比例、收缴时间等各项党费收缴工作，严格按规定收缴党费。2017年12月26日，我局已依照党费收缴要求，完成党费收缴工作。此项工作
12、已落实。（3）关于从严治党方面 1、关于“队伍管理不严不细不实”问题。针对区委巡察组指出的“队伍管理不严不细不实”的问题，我局坚持用制度管人、用流程管事。1是建立健全请销假制度、会议制度、考勤制度等各项规章制度，完善采买流程、用车登记流程、公车定点维修保养及卫生、办公、维修用品支领流程，从严从细管理队伍。2是全面展开廉政风险防控工作。触及采买的办公室、公车平台、食堂、应急维修办4个科室分别制定了廉政风险防控措施，确保零风险。同时，2018年3月2日组织科室负责人共同收看了廉政警示教育视频拒腐每个月1课，会上同志们对视频的内容认真剖析，防微杜渐，做自我检查，自我警省，确保在工作中杜绝腐败风险。此
13、项工作已落实。2、关于“党风廉政建设和反腐败不到位”问题。针对区委巡察组指出的“党风廉政建设和反腐败不到位”的问题，我局坚决落实“1岗双责”责任制，做到党风廉政建设工作与平常工作同研究、同部署、同检查、同存档，两手抓、两不误、两增进、两提高。我局于2018年3月6日召开党员大会，观看了正风肃纪短视频，会上支部书记宣读了对全区会风会记检查情况的通报，要求班子成员带头抓好分管科室的党风廉政建设和反腐败工作，催促分管科室负责人带好队伍，服务岗位人员态度要好，解释问题要详细耐心;结合年度述职述廉，各科室负责人将实行“1岗双责”情况作为述职述廉重要内容。此项工作已落实。（4）关于财务管理方面 针对区委巡
14、察组指出的“财务管理方面”的问题，1是依照财务管理规定， 2017年12月5日召开局务会议，肯定建立食堂专户，明确将所有补贴全部打入专户，杜绝使用个人账户，所有食堂资金全部由专户列支。2是饭卡充值资金除备用金外，其余资金当日全部存入专户。3是食堂主材采买对接大型超市，统1进货渠道，统1采买流程，在食品卫生和质量安全上严格把关。同时，根据12月5日出台的党政机关公务用车条例的办法，对接公车办、采购办，已对公务用车的维修、保养、加油履行了定点服务，杜绝腐败风险。4是将不具有资历的财务人员调离岗位，充实具有资历的财务人员。此项工作已落实。（5）关于班子及队伍建设方面 针对区委巡察组指出的“班子及队伍
15、建设”的问题，1是本着“人尽其才、人岗相适”的原则，依照局承当职责，优化科室分工，根据科室人员年龄、工作经历等公道配备。2017年11月21日、2017年12月5日分别召开局务会，重新调剂政府大院、财经大厦各科室人员分工，现已对1线岗位进行充实调剂，将年轻干部身份的同志安排到各科室负责牵头，培养骨干，提供平台，细化任务，压实责任。2是建立帮带机制。经验丰富的同志以老带新，新老互补，;年轻干部奋勇争先，豪情工作。3是深入理解“1根筷子容易断，10只筷子抱成团”启示，增强团结协作意识。在区党代会、纪委全会保障服务工作中，打破工作分工，全员参与，调和配合，美满完成各项服务工作。4是正在依照编委会要求
16、调剂在编人员，待编制空出后，向人事主管部门申请增加干部身份人员，优化人员构成，努力实现全局风清、气正、干劲足的工作局面。此项工作已落实。（6）关于临时工管理方面问题的整改情况 针对区委巡察组指出的临时用工管理问题，现已与上级主管部门请示，将工作优秀的部份临时用工人员转为区劳务派遣，此项工作正在办理后续手续;为了便于管理，已与区人社局结合终了，将财经大厦所有安保人员全部重新招聘为劳务派遣编制，此项工作也已进入运行阶段;剩余临时用工人员全部纳入社会化劳务派遣公司，现正在与劳服公司协商，此项工作正在推动中。4、保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下1步工作 巡察整改工作获得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续依照区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度履行力度，巩
