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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载沙特劳务合同修改 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方：法定代表人或委托代理人:注册地址：通讯地址：经营场所：乙方：姓名 性别 出生日期居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地一省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址邮政编码 电话 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，及其他有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实 守信的原则协商一致签订
2、本合同，以利双方共同遵守。第一条本合同期限为两年。以乙方到达涉外工程工地之日起计算（以入场签证为准）。第二条乙方工作地点：沙特阿拉伯国家，市，或由 甲方调派之其他该国境内城市。第三条乙方提供劳务的方式为（即乙方的工作内容）:第四条乙方的工资待遇：甲方遵循按劳分配的原则， 实行同工同酬，执行本市公布的最低工资标准。据乙方现任职务和工作岗位，双方约定劳务报 酬具体分配办法和标准如下：基本工资为： 兀人民币/月； 绩效工资为： 元人民币/月； 其中绩效工资为暂定金额，甲方根据平时乙方技术水平、协作能力、 工作质虽、进度、安全文明施工、工作态度等方面进行月度考核，甲方在 暂定绩效工资基础上作 10%至
3、+15%的上下调整。劳务报酬中包含了各项社会保险（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、 生育保险金、工伤保险金），社会保险不再单独发放，也不统一由单位交纳，由 乙方按原交纳渠道自行交纳。第五条乙方工作时间：根据沙特当地的气温调整工作时间段，每天工 作9小时，用餐时间不计算在工作时间内，每月实际工作时间平均不得少 于27天（因甲方原因不能提供工作条件的除外），超出27天的部份按“超出工作工日X （基本工资+绩效）/27 ”另计。如工程工期紧，乙方要服从管 理人员工作安排加班，日加班时间计算到计时工资或计件工资内。年度结 算月平均工作天数不得低于 27天（如有事不做且月平均工作天数低于27个工日的
4、每天扣减人民币 200元，正常病假天数除外）。第六条乙方工作成果三次及以上不能达到质虽要求，或三次及以上出 现怠工，或三次及以上违反管理制度的，视其具体情况，甲方有权降低乙 方的工资标准。第七条乙方违反当地法律、法规；严重违反工作操作流程造成较大损 失；不配合安装队工作安排；损坏公司机具设备造成较大损失。甲方将根 据实际情况，有权降低乙方工资标准直至解除本合同。第八条乙方工作认真负责、有责任心，有一定的领导能力和组织管理 能力的，视项目情况的需要，可晋升为组长，并可获得优先参加计件工作 的待遇。第九条甲方按季度向乙方发放工资，支付至所在地账户（没有账户前支付现金），人民币与沙币折算汇率按每月1
5、5日“路透网”公布汇率换算。每月工资在下月15日结算，于每季度结束后下月20日发放，最迟不迟于25日。第十条乙方日常基本生活费由乙方承担，甲方每月15日预付基本生活费500SAR,于每季度结算工资时从乙方工资中扣除。第十一条甲方从乙方第一月、第二月、第三月的工资中每月扣减人民币3350元，共计10050元人民币作为履行本合同的保证金，待乙方工作期 满且乙方没有严重违约时，一次性退还乙方。第十二条如有计件工资，计件工资在所属工作面完成并经验收合格后 按季度支付。如有特殊情况，计件工作无法计虽，根据实际情况经工长及 负责人确认，可以先按计时工计算。第十三条甲方的权利义务：（一） 甲方保证于每月15
6、日向乙方预付不得超过 500沙特币（SAR）/月 的基本生活费。（二）甲方为乙方提供施工所需图纸、资料及施工所需的所有机具、材 料、配件并提供技术指导，办理各有关证件等。（三）出国前，对乙方进行当地法律、法规、习俗及人身安全、生产、 生活等培训。（四） 在合同履行期间，甲方为乙方购买20万沙特币（SAR）的人身意 外伤害保险。取得长签（系指一年为长签）后，另增加所在国医疗保险一份。医疗保险不足其就医费用时，其超出部分由乙方本人承担。（五）甲方为乙方提供办理签证费用、国外体检费用、往返机票费用、 国外医疗保险费用（医疗保险只限于长签办理完后有效）。合同期内以上 费用由甲方承担，如因乙方的原因致使
7、本合同解除，以上费用由乙方自行 承担。（六） 甲方为乙方免费提供工作地点和宿舍， 一日三餐，工作鞋、工 作 服（每年工作鞋三双、 冬装和夏装各两套），床上用品及日常生活用品 （脸 盆、毛巾等一套）。7、 乙方不遵守当地法律、法规或者甲方规章制度的（如无故旷工超过 3日），甲方有权单方面解除本合同，乙方出国所产生的往返机票费、签 证费、体检费、福利费及其他相关费用一律由乙方承担。8、 乙方在合同期内工作表现及态度不好、惹是生非、打架斗殴、聚众闹事的，视具体情况甲方有权终止合同并将其遣送回国，工资不做 任何结算，一切费用由乙方承担。第十四条乙方的权利义务1、 严格遵守当地国家的法律、法规， 尊重他
8、人的宗教信仰和民风民俗及生活习惯，遵守项目部及公司的规章制度及操作规程，服从管理。2、自觉维护甲方的企业形象，与各级管理人员保持良好的合作关系，因履行合同发生争议时，双方应通过内部协商解决，不得采取中途停工、聚 众闹事等不良行为。3、乙方必须保证工作质虽，严格按照施工图纸及操作规程和规范施工。如达不到图纸和规范要求，乙方应无条件返修，直到验收合格为止。如乙方返修后仍达不到要求，甲方有权派其他人员进行维修，由此所产生的维 修费用由乙方承担。4、 乙方应严格按照安全操作规程操作，施工现场应按要求佩戴安全设 备及其他安全防护用品。5、乙方必须严格执行国家和当地有关安全、消防的操作规程及制度，切实做到
9、安全第一、预防为主。6、乙方负责施工现场材料的搬运、堆放和保管。在使用中严格 按照 图纸和现场管理人员交底施工，严禁偷工减料、浪费材料。7、负责保管甲方为乙方提供的各种机具设备、商品、护照及钱财。如 非正常使用或保管不当丢失的由乙方按价赔偿。8、 出国前按照办理沙特签证的要求到指定地点进行体检，对自己的身 体进行详细检查，不得隐瞒病情，并给甲方提供“国际旅行健康检查证明书”和“疫苗接种或预防措施国际证书”。9、 乙方应当在中石化及中石油开展业务。如需开展其他客户业务时需 提前向公司申请，申请通过后方可开展业务。否则，因此引发的责任及纠 纷由乙方自行承担，与甲方无关，甲方不承担任何责任。10、合
10、同期满不续签的,乙方保证在沙特项目部工作满两年，中间没 有假期，中途不得自动回国，否则甲方有权与乙方解除本合同，履约保证 金不予退还，因此给甲方或者第三方造成损失的，依法赔偿。合同期满前续签第二个两年合同及签证的， 工作15个月以后享有一 次30日期限的假期，具体休假时间乙方需要提前一个月申请，由甲方统一 安排，休假期间为带薪休假（支付基本工资部分），并且由甲方负责北京与所 在的涉外工程间的往返机票一次。11、 本合同签字生效后，甲方给乙方办理长签（产生费用1万余元人 民币），如长签办好后乙方拒绝出国的，此费用由乙方承担。12、在合同期内，乙方因特殊原因确需回国的，必须提前3个月向甲 方提出申
11、请，经甲方批准后才可以回国，但合同期应相应顺延（如：中途回 国一月，合同期在原基础上顺延一个月）。1&乙方享有休息和取得报酬的权利。第十五条违约责任1、没有特殊情况（如银行休假、动乱、灾难等），甲方违反本合同规 定，不按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天按照同期银行存款基准利 率向乙方支付违约金。2、 乙方违约不完全履行本合同的，除依法赔偿外，履约保证金作为违 约金不予退还。3、 乙方应当对知悉的甲方的技术和秘密予以保密，否则，除依法赔偿外，还应当向甲方支付违约金人民币20万元。第十六条劳务合同的终止：（一）双方友好协商一致终止。（二）劳务合同期满终止。（三）因解除合同而终止（乙方严重违反甲方
12、及项目部规章制度的，甲 方有权与乙方解除本合同；甲方严重违章指挥，强行冒险作业的，乙方有 权与甲方解除合同）。第十七 甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十八条 在履行本合同时发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，可以在甲方所在地申请仲裁、 诉讼，并适用中华人民共和国的有关法律法规。第十九其他事宜：（一）乙方两年工作期满，续签第二个两年合同的，甲方给予乙方共5000 元人民币的额外现金奖励，分两次支付（第一次支付时间为乙方到达甲方 指定的工作地点（续签合同履行开始）后支付2500元人民币； 待乙方工作满3个月后支付剩余2500元人民币）。（二）项目启动后，工作面、机具、材料齐备到位，甲方可核定价位实行计件工资，多劳多得。实行计件工资期间，“第四条”提到的基本工资和效益工资不再计发。（三）乙方保底工资等于基本工资加绩效工资，按月计算。第二十条本合同一式三份，乙方执一份，甲方执两份，经双方签字或者盖 章后生效。附件：规章制度：公司内部管理制度处条例，办理沙特阿拉伯二年工作签证协议，安全管理处罚条例、消防处罚条例、生活 区管理制度处罚条例、材料管理办法与生产质虽管理办法、。甲方（盖章）:乙方（签印）：法人委托（签印）：护照号：身份证：签订时间： 签订地点:
