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1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载护士聘用合同样本 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。以下是XX年护士聘用合同样本文章,供大家参考!提示合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购 销合同|装修合同聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士 ()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘
2、用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事 相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年 月 日至年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自年 月 日至年 月 日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。2、正式聘用期月*为:医生元、护士 元、技师元、 其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月 *扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议 一次退还。4、试用期与正式聘用期月 *中均包含医疗、养老保险 等费用,具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职
3、称奖金,具体数 额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相 同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规 章制度及质虽考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工 标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及 必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现 *及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为 违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后 3
4、0天内将应 支付给乙方的*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、 信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件 的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理 具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员 由院办公室协助指导)。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需 提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前 15天通知甲方并作
5、好 各项交接工作,交接后 30日内领取相应*等报酬,但保证 金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理 好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操 作规程程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等 工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外, 不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应*。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过 7 天甲方有权单方面解聘,当月*奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技
6、术信息 透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质虽。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲 方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时 甲方单方面解聘,扣除保证金。五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保, 并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿 责任。六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效 (
7、无丙方时则甲乙双方 签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续 聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定 *标准并签字认可,(6)院方签署并 盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方 (无丙方时省略)各执 一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容 出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考 虑由仲裁机构仲裁。八、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲 方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。甲方负责人(签章):年 月曰具体应聘部门负责人:年 月曰乙方(签):年 月曰丙方(签):年 月曰