《{人力资源招聘面试}公务员面试专项辅导演讲与情景模拟讲义》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{人力资源招聘面试}公务员面试专项辅导演讲与情景模拟讲义(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2013年公务员面试专项辅导,演讲与情景模拟,华图教育公职面试研究中心 叶天竞,辽宁省公务员面试班,演讲与情景模拟目录,演讲与情景模拟概述,1,答题思路,2,课堂练习,3,课堂总结,4,真题回顾,你的领导和同事产生矛盾,让你当场作出表态,假设各位考官就是你的领导和同事,请你现场模拟下该怎么办?(2010年11月22日上午辽宁省面试真题),题型分类,1.一个美国人曾说过,在机遇面前如果犹豫不决,会减少做错事的几率,但是也会丧失机会,请以“抓住机遇”为题,做一个三分演讲。 2.实施人才强国战略,是实现全国建设小康社会战略目标的重要保证。请你以“人才强国”为主体,自拟题目,演讲。 3.你所在单位要召
2、开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话。你几次告知他不可以,他还是不放弃。现在他又打来了电话,假设我(主考官)就是那个外单位人员,你怎么和他说?,演讲方式: 1.介绍型演讲,向听众传达信息;2.劝说型演讲,影响听众的态度或习惯 的转变;3.娱乐型演讲,轻松愉快,活跃气氛;4.辩论型演讲,针锋相对,据理力争。,自我认知,考官提示,肢体语言(如何演): 1.站起来(各位考官请允许我站起来演讲); 2.谈吐自然,表现个人风格; 3.面带微笑,适当的手势; 4.声音比平时高半拍; 5.适当的抑扬顿挫;,自我认知,考官提示,分析听众(如何讲): 1.谁听你的演讲;2.听众的年龄,职业
3、,级别,信仰;3.演讲的时间,地点等环境因素;4.你是要说服听众还是仅仅提供信息;5.听众从演讲中得到什么好处。,自我认知,考官提示,演讲与情景模拟目录,演讲与情景模拟概述,1,答题思路,2,课堂练习,3,课堂总结,4,演讲与情景模拟结构,开 场 白 主 体 演 讲 结 束 语,演讲结构开场白,演讲开场白你演讲的前30秒钟,提高听众的兴趣, 捕捉注意 营造气氛,使听众与你一致 简述演讲的目的和要点 稳定情绪,增强信心,1. 引用,语录 女士们先生们,罗斯福说过. 2.设问 诚信是什么? 3.故事引入 首先,我想和大家分享这样一个故事. 4. 直述论题 诚信是一种优秀的品质.,演讲的开场白,1.
4、逻辑:分清要点,逐一讲解 首先、其次、再次;第一、第二、第三. 2.衔接:自问自答 有人会有这样的疑问,我们还要不要发扬这种品质,到底怎样才能把这一品质传承好,我想我们可以. 3.事例: 所有社会现象和名言警句的题干,感动中国十大人物,行业英模.,演讲结构主体演讲,1.重申目的,回顾要点; 2.号召行动,畅想未来; 3.采用大家都知道的口号或语录: 我相信.我相信. 让我们大家拉起手来,用我们的努力来. 最后,我想和大家分享这样一句话:宝剑锋从 磨砺出,梅花香自苦寒来.,演讲结构结束语,演讲答题原则,1.语言艺术 2.论点明确 3.论证充分 4.结构完整,一个美国人曾说过,在机遇面前如果犹豫不
5、决,会减少做错事的几率,但是也会丧失机会,请以“抓住机遇”为题,做一个三分演讲。,演讲真题解析,黄金演讲结构: 第一,谈认识。阐述对论点(抓住机遇)的认识和理解。 第二,树论点。总述某一观点的正确性(即阐述抓住机遇的意义)。 第三,摆论据,证明论点。 第四,扣题目,小升华。(机遇对于个人、企业以及社会的发展都具有重要意义,从而升华到政府的建设层次,发出号召),各位评委老师,上午好/下午好!我演讲的题目是“抓住机遇”。 机遇这个词对于我们每个人来说并不陌生,昔日唐太宗说汉高祖,“世无英雄,遂使竖子成名。”指的就是汉高祖抓住了“世无英雄”这一机遇而一举成功。今天我们说大器早成或大器晚成,这中间也包
6、含着一个机遇的因素。机遇总伴随在我们身边,存在于我们的生活。对于一个有才能的人来说,关键在于能否及时发现机遇,及时把握机遇。如果你想成功,你就要紧紧地抓住它,放手一搏。而人们总是有种惰性,追求享受和安逸,在行动之前或犹豫、或恐惧,这样直到期限已满,机会悄悄溜走,有可能再也不会光顾你。,参考答案,人生之门不是自动门,若是我们不主动推开或拉开,它就永远关闭着。为了开启成功之门,必须果断采取推或拉的行动。在这个什么都讲究效率的时代,在这个时间就是金钱的时代,在这个竞争激烈的时代,作为青年一代,更应该把握机遇,果断出击。 当然,在机遇没有到临之前,我们应立足本职工作,踏实、勤奋,不断的历练、充实自己,
7、做好准备,在机遇到临之际,果断采取行动,只有这样才可能收获成功的喜悦,才能尝到成功果实的甘甜! 我的演讲完毕,谢谢大家!,你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话。你几次告知他不可以,他还是不放弃。现在他又打来了电话,假设我(主考官)就是那个外单位人员,你怎么和他说?,情景模拟,情景模拟答题原则,1.角色定位准确 (1)定位自身角色 (2)明确受众对象 注意受众对象与自身角色在组织中的层级关系 注意受众对象的职业特点 关注受众对象此时的心理状态 2.问题界定精准: 仔细审题,透过问题陈述的现象看本质,准确把握问题实质。 3.临场表现得体: 回答问题时的声音、体态
8、等外在表现形式符合题目设定的角色和场景。,答题结构与技巧: (1)开场白 打招呼 介绍身份 引入主题: 聚焦问题; 表明态度;,(2)主体 人际沟通类情景模拟,情景中问题的焦点是处理人际关系; 应急应变类情景模拟,问题的焦点是面临突发情境的灵活应变。 (3)结束语 总结式结束语; 展望式结束语; 警示式结束语。,演讲与情景模拟目录,演讲与情景模拟概述,1,答题思路,2,课堂练习,3,课堂总结,4,真题演练,1.作为就业指导中心的工作人员,你正在组织一次大学生下基层动员会,期间有一学生在会上说基层条件艰苦,没有发展前途,并引起其他学生附和,引起混乱你怎么处理?现在请你将考官作为大学生,现场模拟一
9、下你的发言。(2011年2月25日上午国家公务员面试真题:国税系统),真题演练,2.在网上,一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程,不实用,此博客的传播范围较广,已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通,你会怎样说服他?现在我就是这位博主,请现场模拟一下沟通过程。 (2011年2月23日下午国家公务员面试真题:国税系统、中央机关直属机构),真题演练,3.你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。 (2011年2月28日国家公务员面试真题:福建国税),演讲与情景模拟目录,演讲与情景模拟概述,1,答题思路,2,课堂练习,3,课堂总结,4,演讲与情景模拟结构,基本结构 开 场 白 主 体 演 讲 结 束 语,谢谢大家!,祝各位同学面试成功!,