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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同、治安管理MicrosoftWord文档(7) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。实民共和国劳动合同法援冬*.为化总魅制孟（中哗孔此底布拙劳刷告时法）T答;为了完费珅舍m*r度.明葬s会闻戕方当事人的校 利和SC菖.谋护非幼缶的含法枚故.梅撞粕筮*0叶的普动美 系，制淀本M秀动*封法）的通用他I* 林答：中华人区炎和国境内的企业 个土 体嫌济憎炽、昵办非他业甄应等也祝
2、与劳 动客建立盼动美系,订立、期行、$, K降跋者蚪止菁动台同.诸削本注,国家机黄、事业单位、社会团烽翊与其it立劳动矣采的劳 命者订立.赐行、壹理、解除或考终止劳劫含同.怯陶本法执行-L订朴瞥谒A同的单本毗明：答：门立努幼合同，应当谜牌育油、快平、平毒回脱、侨魅 -S.诚寡僖府的剿.物柯II定盟财皆听尖原的时前？t茕场舍同法）规定：用人华位自fll工之B起卸与静动 名&立药劫美系St立黄动美定.接当日立书面粪的含罔，己也 立爵锄关IL来IQ酎口立书面勇册含履物，应当自用工之日起一 个月内订立布而劳的告屈 冈人单位与劳幼希在用工IR订立劳的 合同的，劳动美翳白用工之日标址立K.鼎JWBH.仔,
3、切荷介向分JLfT答：从期BI上的，劳动宕解分为以下三种：L蜀定期限劳动合同t是指周人就位与劳幼 者约定会屈持止时间的荣动舍列%无战宜编酿旁成酱同：盘指用人单位与 幼奢麴定无携定皤止时何的旁前含RL3、以宛成一底工作任第的期理的秀劫含同：星席用人曲值与劳动者构定以某乎工作的完成为合同朋鼎的苏动 含WL六一魔胃il正足阁亢原旗舟活含同的情廊答；t旁动含同洁第+四条援定：堆人尊位与劳祯者协商一 致*可以订立无BI定期阳劳的合同。有下利懦孵之一，劳动者孺出 或者同意博近订立劳动会说的.酰劳功in星出订立固定期陨带动 舍周分，应m订立无因定期隈劳功皆同1、费渐事在谊用人隼值遮辱工作滴十隼的i2、得人尊
4、位初次笑行费所含同制度曜者窗有 企业改制童斯订寿劳功合同时.黄动者在iS用人较垃逐挟工作测+ 年且聚淹尼诅怵隼盼不昆十年的；3、涯雄订宣二次P1定曜阳劳动窝啤,且旁动者没有本法第三 +A*第四十条第一攻,就二事职定的情甜，携订肆勒合同的用人单鱼自用H之日起湛一年不与蓉动者订立书面芟肆舍即 的,携为用人单位与劳动者已订任元固定瞬阳劳动台同-常州市天宁区司法局要二法制宣传四中华人民共和国劳动合同法表L.尝斌合M御共笛取？鲁*菊争曾向成肖具曹以下箫鞍；、用入单位的名整住阱和注定代襄或去生蓦黄解人；L野幼者的姓名.住址ft*Jtt #ti证件玖9、劳幼合同期限i工昨肉彩和工作地盘i工律的硕翱休息体愀；
5、社汆保跳；者/保律.劳动条件Wibftir防：法律、；舰知定应当讷入劳动会痛斜其他麻顼荣动宙侗际桐节短定的出答条ftfr,用人孰位与劳访拿祀以 豹定诫用褊.培谟.保守酷密.朴克fi!（S利粮利待诲等英他事掣。71.呵试AIJBL e南会同做MtalKIt定的？希 劳劫会同滂鲤定,旁幼含同期成三个月以上不港一 年的.试明期不得噩过一个月；臂幼备圈期阻一隼以上不沸三年 的,试用明不辑阕过二个月；二旌以上即定期JREI无固定明阳的 劳劫含闵,试PI加不御超过六个月网一用人掣使与舞功古Rfffi或定一次氓用淳（以完成一定工作ft务为期昭的旁动台同晓君劳访台简期阳不3（三个月的.不御约定试用Wt非全日制
6、用工双方当事人不得 定试闻期.由用耕包含在旁场含同WI阳内 劳功沔同俚的建谟用期的, 试翔明不成立，竣期圈为带功合斑胴SL九.扑么情故1话篇*网尤放渡青甘Jt翌？答：希念向法、现理，下列菩动合尚无或空者耶分无效：1、以欧诈.协追的罕段或者疯人之危.使对方在送,耳案童匣的情况下订立或卷直JE骨动含网的；2、用人J*位氮骸白己的携定专任，爆除劳动者校村的；3、净反法仲、行胶法蝮强斜性赎穿的，I .常涅卜，肾成上可以制播*劫合同？答：用人单位有下列情落之一的,菊讪者可以iff*劳幼骨同1L京装国旁幼自闻的定提供劳幼煤W!K者劳时条件的：2、未支付弊勃报形的；3、未技法为劳动者堆蛹杜会保险痍的；4、掏
7、人单位的规麻朝虞语辰诙醇，法堪的短定.损孺旁动者权瓣的；5、因本法第二十六亲第一戒蝮定的愤战玫憧劳幼舍简无效的；6、法榭、行敢法旋琪盅丛访卖可以帽际努动台南的箕健情形，要七、九、十法制宣传五中华人民共和国劳动合同法殍釐“SU I*f 仙灰情配尴人皿快甫琪解糠嘴隔会香，旁动者有下利憎形之一的，用人单恤可以*麒劳功舍同, 1,在试用朋阔禳征躬不符合最帮条件的：A严垂迷雇用人单仗的翘草制度的：3 1糕眼,31叫1弊，始用人单位造成建大损害的； 牝带动播葡射与其他用人单僚建宣 劳功关巍.对克成本如垃的工作任务站戚产 臣彩峭，藏嘉择用人蜒提出.扼不改正的；5、因本法落二十六第一我第一项舰定的悄陪球使旁台
8、周而54的；6, 姓依法沮究刑事携任的，t-1 -.针隹葩况1上 用人WWW向并商人女仗就济卜找7村答：&下列情博之L的，用人单位盅当向着动古支忤&济补慑：1、旁劫者修照本法鲤三十八彖貌定解除旁劫合同的； A州人单垃低湄奉法如三十六条麻毒向秀幼者质出IS薄劳 幼台同井与旁动者儡商一蛟解除瞽对合固的；3、用人蚊位催卸本法箪回+条、第凶+卷第一款携定薛 尊劳动合同的；4. 降用人加付雄持或者提高劳前台同 貌定亲件险订劳幼合同.劳动者本旧雄 订的惜程下，俄困本法第四+四择策一珀 统定缚止阁定期限劳谢寄同的；5. 哧玛辜薄第JS十四条第国、五稽理寤 肄止旁琳含同的；6、送律、行敢法貌规魅的其他情卷“嵯
9、游*卜懵横努明者在本单位工姓的年3L毒-年支付一个 月工夜的标准牌营动者安柯六个月以上不需一年的技一年计胃； 不港六个月的.向劳动春支付半个片工街的衅济补端用人单位 诚反本陵JUMK或方将止骑幼合圈的,曲当向努利卖支村二倍 的岭懦金.常州市天宁区司法局1枷5村中华安性理处罚搭）第二条蚊定：状或公就秩 序.妨公拱安全，财产枚W,折害牲登1T理，A 育精会危害蛀俄!K中也人民辉邛国刑送的成定构成犯罪的.t留芸管理魅罚法瓶十二赃兢定.己事十pg周岁不n+Affl 岁的人将反治安管M的.M死或者It轻姓罚&不滴十四周身的人理 表沽安餐II的,不但果廊当11舍X监伊人FlMHt#株法调究刑事1任；两不等
10、剖事建罚的.曲公安槌美像明本法傩子常治的人速反治安19的,应蛊蜡予姓罚傩酒的人在麟玛状治安管理近罚,怕安管鹿性*的耳*祝MHi映才治安曾理处用的差本点R1是：k以事实为烯振原叫；2、供用相刑股则一即分鹰与述辰治安曾 理行为的性情节.辟社番般害网序相电；3、登开、公正，俚角A权用场；4、板角与蛀罚相携含的原期匚的盅瞥呷脸罚队对非反折安的部 （J地恃幢藏柚I?酒安曾理处新淡第恩条观定：遇反洎安管强的行为甜他人 10成胶方的，行为人或者并在妙入应当炼;S承担民事,任 中.何率人有愚给或者露他人的人矜特产或者公抹安全有J*l的. 所当对44采取保护怪揣施灼京笙酒稽堆十节抚1L.毋荷*段I祯忸冶贫管*1
11、i为的* taHMrW有两神以上毒食谙安虚行*的.分防决定.住井执行#行政拘BT处构金排!M有的，最蛆壬超迎二+日（推+六条1A. 4，!* M 玻反海安 ff PF 的 taff *y； 1?J ?ARttAtt安管建的根棒询反治蜜管屈行为人在矗雇治安管理行为牛斯起的性Jfl,分奇死罚。岐0 瞻追、语Ift他人或反治安普理的.按,富IS菖钮趋、整追、溥W1的行为处SH魅十七条）丸 匝度淅rKlU布卜L为上陈琉株姓读：L有较产甄后驱的t&段璞.Wifi.活琨他人津展沿安管理的；麻安理处罚的*矣分为：L瞥告；2. !lKtf 3、行致拘18； 4、吊场公安机关至#的许可证, 附建反洎安1HT的州
12、国人，可以篇加斌用果弟出境证者境曝出境;3. 对报善A、投告人,拳抵人、城人”击报黑的：4、六个月肉曹墨过治安普理批新的:.常州市天宁区司法局要一、四、六、H点进入公典堵斯或者公共室消王具，危宵公典安圭的.St五日以+日以下拘HL W以排处五百元以下尸款、.ftWtt或者二百元以款；情节教的.餐五日以上+BWTRB,可肮井姓五百元EtTTI Ufa时聚欢实撞挟虱行内的菖强分子晚十日以上+五日以下拘BL可 以并姓一千元成下罚陆，L枕乱机关、初洋、企*,事也就供秩序.我使工作.生产、 着史、找疗.教学，命耕不境正常道行.尚未迷戚尸重描黄的； 2.破坏住翠进拧前渔拳秩序I l神f谜警忒乱史嚣程序的打
13、为蛆何姓T”t洪安?）就二+六条规适：时1,精伏科&的：土遣 逐.群1地人茁I: 3.谖泰母要衣捍任嬴株鬻.占用公私却的；4、K 催寻辩溢事行为.姓五日以上十日以下徇EL珥以井姓五育无以下FI 就情节瞪玻的.勿十日以上十五日以上桧场，氟以并受一千元以下 JWr，,能+日以上+却日以下拘版、.St五日以下 株偶或衣五百元以Tffltt:惜节产重的.姓五日以上十日以下拘Sfl 可以排处五百无以下罚款.，：、.,ft+日以上十五日以下拘留.可以并处一干元以下罚跋 反理M携.强行讨要或者以M他森就他人的方 式乞讨的.姓五日以下拘牌花矗昔蛙队料侦我治安管处辨法薪二十七痢职塑：对L蜡统、Jh地、翳 谄“诺耦.帽蹒惚人从事肆L费湄门活肪戏者利牌邪嵌,盘SKIk 速信活站，城粗社会秩序，损署他人身体做璋的；冒用宗敦“气 助名咒ift行援it社会鞍序,折害抱人身体SHI活
