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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳务派遣合同书(模板) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：乙 方：签订日期：年月日XX县劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲 方法定代表人（主要负责人）或委托代理 人 注经舀址第二条 乙
2、方别户籍类型（非农业、农业）份证号居民身码或者其他有效证件名称件号码在 甲 方 工间年家庭住址政编码在彭居住地址码户口所在地（县）二、劳动合同期限第三条证- 作 起 始 时月日邮邮政编省（市）区街道（乡镇）本合同为固定期限劳动合同。年月 日生效，本合同于其试用期至年月日止 。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六 条乙 方工作 应达到标准。四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3、每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方有：五、劳动报酬第九条 支付乙方工资，月工 资 为按对乙方实甲方每月执行。乙 方 在 试为甲 乙 双 方行的休假制度日前以货币形式元 或间 的 工 资元。的 其 他 约第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月 生 活 费 为元 或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会 保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市 有 关 规 定
4、 执 行。 甲 方 按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：七、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、 劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方 解除、终止、
5、续订劳动合同应当依照冲华人民共和国劳动 合同法和国家及重庆市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档 案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁O当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日
