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1、吉大20春学期天然药物化学在线作业一-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.齐墩果烷型又称（ ）型，此类三萜在植物界分布极为广泛。A.-香树脂烷型B.-香树脂烷型C.羽扇豆烷型D.木栓烷型答案:A2.下列关于溶剂极性的大小关系正确的是（ ）A.石油醚氯仿乙酸乙酯乙醇B.石油醚氯仿乙醇乙酸乙酯C.氯仿石油醚乙酸乙酯乙醇D.石油醚乙醇乙酸乙酯氯仿答案:A3.金合欢烯、金合欢醇是（ ）类的生物。A.环状单萜B.链状倍半萜C.环状倍半萜D.五环三萜答案:B4.倍半萜类是由3个异戊二烯单位构成，含（ ）个碳原子的化合物类群A.10B.15C.20D.25
2、答案:B5.香豆素类都具有（ ）基本骨架。A.苯醌母核B.苯骈呋喃C.苯骈-吡喃酮母核D.联苯答案:C6.糖的甲基碳的化学位移在（ ）A.62左右B.18左右C.6885左右D.95105左右答案:B7.下列关于生物碱的叙述错误的是（ ）A.生物碱极少与萜类和挥发油共存于同一植物类群中B.生物碱根据分子中氮原子所处的状态主要分为六类C.极少数生物碱是以盐的形式存在的D.来源于色氨酸的生物碱又称吲哚类生物碱，是最大最复杂的一类生物碱。答案:C8.黄酮类化合物从聚酰胺柱上洗脱时，先后流出顺序一般是（ ）A.异黄酮、二氢黄酮醇、黄酮、黄酮醇B.黄酮、黄酮醇、异黄酮、二氢黄酮醇C.二氢黄酮醇、异黄酮、
3、黄酮、黄酮醇D.黄酮醇、二氢黄酮醇、黄酮、异黄酮答案:A9.（ ）用于分离与鉴定弱极性黄酮类化合物较好。A.凝胶色谱B.纤维素薄层色谱C.聚酰胺薄层色谱D.硅胶薄层色谱答案:D10.下列色谱法是根据物质分子大小差别进行分离的是A.硅胶吸附柱色谱B.凝胶色谱C.聚酰胺吸附色谱D.离子交换色谱答案:B二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)11.甾体成分的颜色反应有（ ）A.Liebermann-Burchard反应B.Salkowski反应C.Rosenheim反应D.三氯化锑或五氯化锑反应答案:ABCD12.组成木质素的单体主要有（ ）A.桂皮酸B.桂皮醇C.丙烯苯D.烯丙苯答案:ABCD
4、13.天然醌类化合物主要分为（ ）A.苯醌B.萘醌C.菲醌D.蒽醌答案:ABCD14.以下哪些属于黄酮类化合物的生物活性（ ）A.对心血管系统的作用B.抗肝脏毒作用C.抗炎作用D.神经中枢系统作用答案:ABC15.挥发油的提取方法有哪些（ ）A.水蒸气蒸馏法B.油脂吸收法C.溶剂萃取法D.超临界流体萃取法答案:ABCD三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)16.麻黄碱在氯仿中呈左旋光性，但在水中，则变为右旋光性。答案:正确17.挥发油在常温下可自行挥发而不留任何痕迹，这是挥发油与脂肪油的本质区别。答案:正确18.木脂素多数呈无色结晶，但新木脂素不易结晶。答案:正确19.环烯醚萜苷类易溶
5、于氯仿、乙醚和苯等亲脂性有机溶剂，难溶于水和甲醇。答案:错误20.根据苷的某些特殊性质或生理活性可将苷分为黄酮苷、蒽醌苷、苯丙素苷、生物碱苷、三萜苷等。答案:错误21.香豆素在紫外光下常常显蓝色荧光，有的在可见光下也能观察到荧光，在遇浓硫酸时也能产生特征的蓝色荧光。答案:正确22.在中性溶液中，苯丙酸类的UV与其酯或苷相似，但加入乙醇钠后，普带发生紫移，如加入醋酸钠，普带则向红移。答案:错误23.单萜的沸点比倍半萜高，并且随分子量的增加，化合物的挥发性降低。答案:错误24.天然药物化学的发展离不开现代科学技术的进步。答案:正确25.强心苷多为无色结晶或无定形粉末，可溶于醚、苯、石油醚等非极性溶
6、剂。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星
7、的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过30000
8、0元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
