充分发挥制度在领导干部作风建设中的保障作用

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1、充分发挥制度在领导干部作风建设中的保障作用加强领导干部作风建设,必须制定和严格执行相关制 度,才能取得实效。对领导干部来说,要用制度管权、管事、 管人,核心是用制度管己。在提高素质上,应健全理论学习 和学习成效考核评价制度;在提高决策和决策执行水平上, 应完善决策程序以及督办落实制度;在改进党内生活上,应 坚持党内政治生活准则,健全民主生活会等制度;在加强监督制约上,应健全对领导干部监督的制度和领导干部权力 制约制度;等等。通过进一步健全和完善各项制度,形成科 学合理、完整严密、切实可行的制度体系,为加强领导干部 作风建设提供有力保障。“徒法不足以自行”,要强化对制度执行情况的监督检 查,确保

2、领导干部作风建设扎实开展。严格执行各项党内监 督制度,特别是领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民 主评议、诫勉谈话、巡视和派驻、经济责任审计、询问和质 询、问责等制度,加大对各种违规行为的查处力度。进一步 加强干部监督工作,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效。 重点加强对领导干部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会等 重大战略决策情况的督促检查,保证其始终与党中央保持高 度一致,切实把中央的要求落到实处;加强对领导干部坚持 立党为公、执政为民,秉公用权、服务人民情况的督促检查, 着力解决群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题,营造和 谐的党群干群关系;加强对领导干部坚持求真务实、真抓实 干情况的督促检查,引导其真正把心思用在事业上、情感贴 在民心上、作风拧在求实上、成绩记在集体上;加强对领导 干部生活作风情况的督促检查,使其真正做到台上和台下一 个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个 样。

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