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1、生命能量,大北农集团高级培训师 黄少刚 2012年2月,黄少刚老师简介,大北农集团高级培训师，山西事业 部人力资源总监 北京新曜国际训练机构心灵成长课程生命动力导师 副团职转业军官，高级工程师；北京航空航天大学MBA，国际项目管理师 曾培训过的企业有：中国石油，大北农集团，新希望集团，挑战集团、 华牧集团，中国农大，明珠集团、平安保险，中国路桥，山西焦煤集团，千禧集团等数百家知名企业。,第一部分 经营团队的核心,第二部分 生命动力,第三部分 生命能量体验穿越心灵,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,一、大北农集团简介,第五部分 生命潜能开发模式,第六部分 生命源动力八大爱的能量,宇宙能量法则,
2、三、深入践行企业文化，加快人才队伍建设,1、提升高层信仰（境界）、中层信念（事业）、 基层信心（敬业）,灵,心（脑）,身,提升,耗散,有限,无限,三、深入践行企业文化，加快人才队伍建设,核 心？,欧洲危机 金融危机,第一部分 经营团队的核心,人的问题：选人、用人、留人、培训人 体制问题：运营机制和运营模式 动 力：潜能，干劲，热情，发动机,经营团队的关键因素,哪一个才是核心？,动力,第一部分 经营团队的核心,人和人的差别？,经营团队的核心,就是经营人的动力,体 制,第一部分 经营团队的核心,人：就是一个物理运动，有动力同时也有阻力,经营生命的核心,人和人的差别？,阻 力,第一部分 经营团队的核
3、心,生命的动力只有三种,第二部分 生命动力,1 食（衣、食、住、行）,衣食住行：良禽择木而居 成功者底线：必须比别人住得好一点，行的好一点，必须要穿的比别人像样！,生命的动力只有三种,第二部分 生命动力,1 食（衣、食、住、行） 2 性（性 能）,性能：旺盛，毛发光泽，眼睛有神， 转换成事业心，不服输的劲头， 不拿第一，誓不为人！,生命的动力只有三种源泉,第二部分 生命动力,1 食（衣、食、住、行） 2 性（性 能） 3 爱 （八种爱的能量）,爱：花草树木，风雨雷电，山川江河，动物 赏月，听海，踏浪，观雪，垂钓，放生 忘情山水 放歌天涯,生命的动力只有三种,第二部分 生命动力,1 食（衣、食、
4、住、行） 2 性（性 能） 3 爱 （八种爱的能量）,爱：爱国家 爱社会 爱自然,生命的动力只有三种,第二部分 生命动力,怎样判别一个人？,作 业：,第二部分 生命动力,人：男人最大的不幸就是恐惧； 富贵险中求，敢于追求大的事业，敢于尝试，敢干才是一个优秀男人的特质！,经营生命的核心,阻 力,惰 性,第一部分 经营团队的核心,经营生命的核心,阻 力,第一部分 经营团队的核心,人：男人最大的不幸就是恐惧； 富贵险中求，敢于追求大的事业， 敢于尝试，敢干才是一个优秀男人的特质！ 性能： 好不好，胆识怎样？ 案例：校花的悲剧,男人的三条关键所在,第一部分 经营团队的核心,1、伴侣 2、事业 3、人际
5、关系,团队领导到底经营什么？七个字,第一部分 经营团队的核心,1、食（衣食住行） 2、性 3、爱 4、恐惧 5、惰性,一个人，一个家庭，一个团队，宗教团体， 出问题都是这五个方面,团队领导到底经营什么？人 性,第一部分 经营团队的核心,案例：蒙牛 汇源果汁 海尔 等 都不是高学历，都是社会学高手，会经营人性,团队领导到底经营什么？人 性,第一部分 经营团队的核心,团队领袖都是潜能开发的高手,第三部分 穿越心灵体验,音乐,1、是用语言表达准确还是感觉准确？,第三部分 穿越心灵体验,2、全世界大成功者都是靠感觉,第三部分 穿越心灵体验,3、你是生命能量旺盛的时候感觉好？,第三部分 穿越心灵体验,运
6、势,当你生命力不旺疲软的时候，感觉没有，往往大的麻烦就会来临,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？,第三部分 穿越心灵体验,气质,亲和 是一个人的终极气质,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？,第三部分 穿越心灵体验,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？,第三部分 穿越心灵体验,融入,当你在哪一点看不惯的时候，说明你在那一个点上有障碍，没有感觉，感觉被蒙蔽,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？,第三部分 穿越心灵体验,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？,第三部分 穿越心灵体验,融入,当你在哪一点看不惯的时候，说明你在那一个点上有障碍，没有感觉，感觉被蒙蔽,4、是静的时候有感觉还是浮躁的时候？
7、,第三部分 穿越心灵体验,用心,学习沟通技巧不是目的是工具，根本是要用潜意识沟通，感觉他的意愿在哪里？,人,1、生命力旺盛 2、开朗 3、亲和力,第三部分 穿越心灵体验,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,爱因斯坦提出了著名的质能公式：E=MC2,质量就是内敛的能量，能量就是外显的质量,能量,质量,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,物质和物质的关系？,能量,能量,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,物质和物质的关系？,人和人,人和钱,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,物质和物质的关系？,人和人,人和钱,案例：邵博士,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,物质和物质的关系？吸引法则,当前的能量
8、比你大前就从你身边跑了；当你的能量比钱大的时候，钱自然就跟上你了。,当你的能量大于别人的时候，别人自然跟你走。问：你是团队的精神领袖吗？,人和人,人和钱,案例：三国演义,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,团队领袖？,吸引,领袖,案例：刘一秒 广东的一家公司老板娘给员工煲汤,宇宙能量法则 E=MC2,第四部分 宇宙能量法则 E=MC2,增加能量的方法,B,A,案例：福建事业部,第五部分 潜能开发,学习潜能开发的目的是什么？,案例,目的,案例：运动员 推销员,潜能开发,潜能开发：就是用有效的方式开发、放开自身的内在潜力，如危机时刻:急中生智,智慧会突然千百倍地迸发而出,绝处逢生,力量会突然千百倍
9、地涌流而出；潜能的动力深藏在我们的深层意识当中，也就是我们的潜意识，也就是人类原本具备却忘了使用的能力，这种能力我们称为“潜力”。,第五部分 潜能开发,第五部分 潜能开发,一个人能量越大就是潜能越大,B,A,案例：福建事业部,第五部分 潜能开模式,能量的核心从哪里开始？,B,A,1、一个员工会不会拼命做他不相信的事？,2、让一个人去推销他自己不相信的产品，能不能成功？,3、人类最难的事情是什么？,第五部分 潜能开模式,能量的核心从哪里开始？,B,A,人类最难的事就是让别人相信！,宗教和政党天天在做什么？宣传什么？,演绎：做领导最难的就是要让部属相信你,第五部分 潜能开模式,让部属相信你什么？,
10、A,1、相信你的梦想,2、相信你带领的产业行业,3、相信你的产品,第五部分 潜能开模式,领袖的核心,A,任何一个领导没有花80%的时间让员工相信产业产品，就是误人子弟,现实中：领导者大部分时间再做什么？方法、策略、流程、制度等等，没有触摸到核心,第五部分 潜能开模式,领袖的核心,A,为什么执行力不强？不相信这个事,做家长的孩子不和你说心里话，说明？ 员工不和你说心里话，说明？,为什么团队没有凝聚力？不相信：产品和你这个人,第五部分 潜能开模式,领袖的核心,A,团队领袖学什么？,做人类最难最核心事情：,如何教化人 例如：宗教 军队 政党,案例：佛教2600年 世界500强无一例外都是贯彻 核心文
11、化和灵魂 亮剑,第五部分 潜能开模式,潜能开发的核心,A,相 信,第五部分 潜能开发模式,第一、早中晚，各看目标一次,能量,月,案例：陈安之买车 梦想板,第五部分 潜能开发模式,第二、早中晚，各写目标十次,潜意识,重复,案例：陈安之买车 梦想板,第五部分 潜能开发模式,第二、早中晚，各写目标十次,专注,重复,第五部分 潜能开发模式,第三、早中晚，各读（听）目标十次,坚定,信念,案例：餐饮老板每天晨会领读羊皮卷2,第五部分 潜能开发模式,第三、早中晚，各读（听）目标十次,坚定,信念,第二、早中晚，各写目标十次,第一、早中晚，各看目标一次,宇宙能量法则 E=MC2,第五部分 潜能开模式,重复的力量
12、 E=MC2,A,人不是因为懂的道理而改变 比如：吸烟 运动,只会随着能量的积累而改变，也就是大量的行动,改变人，需要靠重复,第五部分 潜能开模式,重复的力量 E=MC2,A,要想让员工有激情怎么办？,要想让员工有爱心怎么办？,改变人，需要靠重复 ： 每天领读“我永远沐浴在热情的光环之中”,第五部分 潜能开模式,重复的力量 E=MC2,A,聪明的领导怎么办？,聪明的领导不是给员工讲道理，而是训练，反复的训练，重复行动，养成成功的习惯，坚持不懈，直到成功。,人：是因为能量的积累而改变,第五部分 潜能开模式,重复的力量 E=MC2,A,佛的智慧启示：一念代万念,关键是这一念是什么：真、善、美 目标
13、相关,让员工有激情：“我永远沐浴在热情的光环之中”,要想让员工珍惜时间：每天朗读今天是我生命中最后一天,第五部分 潜能开模式,重复的力量 E=MC2,A,佛的智慧启示：一念代万念,爱心：每天朗读三遍我要用全身心的爱来迎接今天,控制情绪：“我是一个有亲和力的人”反复写，自我心理暗示,自我激励：我是一个“灿烂”的人,第五部分 潜能开模式,重复的力量 E=MC2,A,佛的智慧启示：一念代万念,想不想成为一个人见人爱花见花开的人呢？,大声朗读羊皮卷2第三部分 三遍,第五部分 潜能开模式,人际关心的白金法则,A,你心里有什么，就会释放什么，对方就会收到什么。,人际关系的黄金法则？,圣经：你要想别人怎么对
14、待你，就先怎么对待别人,第五部分 潜能开模式,人际关心的白金法则,A,领导对员工不那么信任，员工能不能收到？,人类最高级的沟通方式：感觉 不是语言,同样，员工对产品对公司不那么全身心的相信，领导能不能收到？ 每天是否在全力以赴,第五部分 潜能开模式,商场：人际关系的白金法则,A,第一、在商场上，上级对下级，所有的都是多余的，只有四个字“真心实意”；,第二、真心实意解决客户的问题。,第五部分 潜能开模式,潜能开发：激发动力 化解阻力,A,动力,性（性能） 事业心,食（衣食住行）,爱（八种爱的能力）,阻力,惰性,恐惧,人和人的差别 团队与团队的差别： 谁的动力大，谁就成功；动力不足的不能持久,第五
15、部分 潜能开发模式：前三条,第三、早中晚，各读（听）目标十次,坚定,信念,第二、早中晚，各写目标十次,第一、早中晚，各看目标一次,宇宙能量法则 E=MC2,第五部分 潜能开模式 3,大道至简 成功与失败的区别？,A,就一条：成功者简单听话按程序来做,失败：停留在理解层面，或者没有坚持,问：喜欢吃饭的过程还是喜欢消化的过程？,团队出问题：都是因为缺少持续的力量,第五部分 潜能开模式 3,大道至简 成功与失败的区别？,A,人：是面对自己困难还是面对别人困难？,写上：一个人不能真实面对自己，你就不能 真实面对一切！,一个不能真实面对自己的人无法成长,第五部分 潜能开模式 4,第四、持续不断的在头脑中
16、思考想象你的目标,A,照妖镜,对号入座：看你是否真心做事，是否真心的生活？,案例：酒厂老板 小牛,第五部分 潜能开模式 4,第四、持续不断的在头脑中思考想象你的目标,A,问：所有成功者从早到晚头脑中想很多事还是只想这一个事？,是否一见到客户就兴奋？,一个优秀的营销人员：是陪老婆时间多还是陪客户时间多？,第五部分 潜能开模式 4,第四、持续不断的在头脑中思考想象你的目标,A,很显然：成功者一天到晚脑子里面就只有一件事，只有目标,能够成功的人都是陪事比较多,启发：不能跟一个三心二意的领导,第五部分 潜能开模式 4,第四、持续不断的在头脑中思考想象你的目标,A,为什么思考想象这么重要？,写上：人类所有开创的物质世界，都是想象出来的。,启发：飞机大炮 登上月球 月收入5万,第五部分 潜能开模式 4,第四、持续不断的在头脑中思考想象你的目标,A,为什么思考
