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1、优秀服务之星候选人考核表填表说明：1.对应关系：优秀一A ;合格一B ;基本合格一C2.请在相对应的栏里填写 A、B、C考核要点（以“优秀”为标准描述）工 作 态 度1.责任感 对工作热情，积极努力，极具奉献精神，自觉主动地完成本职工作，勇 于负责，不逃避责任，从无敷衍现象。2.协作性 爱护集体，善于与他人合作，乐于助人，能够与同事协调配合尽力顺利 完成工作。3.纪律性遵守规章制度和劳动纪律，不浪费工作时间；能按时完成领带交办的各 项工作和任务。工作能力1.专业知识水平 具备丰富的专业知识和积极的研究精神，承担着相对范围内非常 重要的工作，能处理复杂困难的问题。2.实践技能善于运用便捷高效的操
2、作方法和工具，手脑配合灵活，能够高质量高 效率地把知识转化为成果。3.创造能力 富于创新精神和能力，经常提出新的方案或合理化建议，求新上进， 能给技术工作带来新局面。4.学习能力 善于并热爱学习，能够通过学习使专业知识或相关技能不断提高，自 学能力强，新知识吸收掌握快。工 作 业 绩优秀A工作结果超额而圆满.成果超岀标准要求，编写技术文档规范详尽及时，资料妥善备份存档，工作不断改进和改善.成果使经济效益得到增长。合格B按时按量完成工作任务，工作成果达到标准要求.编写技术文档规范，资料有备份，工作有所改进，成果有助于经济效益增长。基本合格C能够完成本职工作，但常有小失误，工作质量一般，编写技术文档较规范 但不及时，时需督促。
