{人力资源职业规划}大学生职业生涯规划制定与实施

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1、大学生职业生涯规划的制定与实施,大学生职业生涯规划的步骤,清晰个人生涯愿景,第一步:明确个人生涯愿景,自己到底想过一种什么样的生活?即个人生涯愿景 人生角色决定生涯愿景的内容是多方面的: 包括自我形象、有形财产、家庭生活、个人健康 、人际关 系、社会贡献、个人休闲等等,第二步:自我评估,第三步:环境评估,行业环境,职业环境,社会环境,单位环境,第四步:确立目标,我的目标是事业有成美好愿望 我的目标是成为优秀的人力资源工作者职业发展方向 我的目标是成为优秀的机械工程师职业发展目标,大学生职业生涯规划以近期目标为重点。 近期目标包括职业目标,也包括具体的目标。 职业目标:你将做什么职业,成为什么样

2、的角色 具体的目标:学习成绩、英语水平、计算机水平的提高,各种专业技能证书,社会实践和实习计划等等,短期目标:1-2年,分日目标、周目标、月目标、年目标 中期目标:3-5年 长期目标:5-10年,大学生职业生涯规划以近期目标为重点。 近期目标包括职业目标,也包括具体的目标 职业目标:你将做什么职业,成为什么样的角色。 具体的目标:如自身素质的提高:学习成绩、英 语水平,计算机水平,各种专业技能证书,社会 实践和实习计划等等,毕业后出路在哪?,找工作?,考公务员?,创业?,出国留学?,专升本?,毕业后你选择哪种出路?,针对性了解,到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫,了解程序,了解服务期满后相关

3、政策,创 业,大学生创业相关政策,考 研,历年研究生相关情况:报考院校招生情况、分数线、优势专业、导师、报考程序等,各地就业,各地就业政策、报考程序等,举例:大学生支援西部计划政策,西部计划:从2003年开始,团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。服务期为13年。 报名基本条件:面向高校应届毕业生和在读研究生招募。报名志愿者的学分总绩点排名在本院系同年级学生总数前70之内,获得毕业证书,身体健康,具有志愿精神。,西部志愿者基层青年工作专项行动要求,在西部计划志愿者选拔标准的基础上基层青年工作专项行动

4、志愿者选拔标准又突出强调:(1)具备较强的政治素质和能力素质,德才兼备;(2)具有较强的组织协调和沟通能力;(3)担任过学校及院系的学生干部,或热心参与志愿服务等公益事业并能提供相关证明;(4)有基层工作、志愿服务经历的,或者曾获校级及以上表彰奖励的,或者担任过各级团学组织主要负责人的,优先考虑。其中,延长服务期的西部计划志愿者原则上从服务县本县西部计划志愿者中择优选拔。,服务期间,全国项目办为志愿者发放生活补贴和交通补贴。其中,生生活补贴为每人每月680元,按月发放。此外,根据所在服务地不同,也享受艰苦边远地区津贴(全国有984个县、市、区纳入实施艰苦边远地区津贴范围,每月津贴标准为:一类区

5、65元,二类区120元,三类区215元,四类区370元,五类区640元,六类区950元)。交通补贴按家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发两次。从2009年开始,对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。,大学生支援西部计划政策,服务期满、考核合格后,考研、考公务员、创业等方面均有优惠政策: 1、在三年之内参加研究生考试,享受初试总分加10分的政策。 2、结束服务后可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。其中报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,在同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试成绩加5分。浙江省支西大学生

6、可免试应聘村官,并设有面向支西大学生单考单招的公务员岗位。 3、服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 4、服务期满、考核合格后,按服务期计算工龄。,大学生支援西部计划政策,5、服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务银奖奖章,表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章,表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。,大学生支援西部计划政策,1、公务员制度基本概况 国家公务员是指代表国家从事社会公共事务管理,行使国家行政

7、权力,履行国家公务的人员。各国对公务员的称谓有所不同,英国称“文职人员”,法国称“职员”或“官员”,美国称“政府雇员”。 1993年10月1日国家公务员暂行条例, 2006年1月1日公务员法 (最高 ,平均1:200) 国家公务员的素质分析 知识能力政治道德心理体能,国家公务员政策,2、国家公务员考试分类 中央和地方两个大的层次,中央层次主要是中央机关及其直属单位公务员考试;地方层次以省级为单位,分为省级机关、地(市)级机关和乡镇机关三类。中央和省级报考时间不同,而省级中三类报考时间则是相同的, 3、 考试环节 公共科目考试:行政职业能力测验和申论 面试:题型包括应变能力题、计划组织协调题、为

8、人处事题、分析思考、能力题等等。,举例:国家公务员考试,例题:中国老百姓无论怎样穷、怎样苦,也往往要从牙缝里挤出钱来,供孩子上学念书。他们很清楚只有这样才能从根本上改变命运,才可能拥有未来。运用到国家政策层面,毫无疑问,教育只应该是公益事业,是烧钱的事业。题目是这句话中,烧钱事业可以理解为: A、教育是一项非常费钱的事业;B、对教育应该投资而不应从中谋利 C、对教育的投资可能无法收回成本;D、国家应该增加教育投资力度。 主要考察同学们的分析能力。,国家公务员考试例题,例题: 在现代生产、技术、科学三者相互关系正确的是: A、生产技术科学;B、技术生产科学; C、科学技术生产;D、科学生产技术。

9、 例题: 义工:职员,与上述匹配的一组 A、球迷:球员;B、学生:老师; C、初学者:生手;D、志愿者:雇员。,国家公务员考试例题,申论:考查同学们运用正确的政策和角度去思考、分析、解决 关系国计民生问题的能力。 例题: 社会主义新农村建设问题 教育公平问题,国家公务员考试例题,面试例题: 1、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 2、齐白石说“学我者生,似我者死”,什么意思,你对这句话的看法? 3、如果让你设定篮筐的高度,你认为应该如何设置,国家公务员面试例题,国家公务员考试搜索网站,举例:自主创业,大学生创业现状: 国家、社会非常重视,出台一

10、系列优惠政策,投入很大。 热情有余、对企业运营知之甚少、缺乏实际操作经验 创业理念不够成熟、缺乏必要的创业知识 大学生创业需过好四个关: 选项关:适合自己、符合市场需求,应尽量立足技术项目 经验关:人事、财务、市场等等 团队关:风险投资商最看重有合作能力的创业团队 心态观:保持激情,敢于直面挫折与失败 创业者应有的素质 欲望(目标:北极熊)忍耐眼界明势敏感人脉谋略胆量与他人分享的愿望自我反省的能力,考研就业两手抓,一颗红心两手准备 考研者的素质:专业基础、公共课知识 经济基础、 毅力 导师、学校,考 研,就 业,注重综合素质的提高,职业信息-P.L.A.C.E指标(客观),P:指职位或职务(p

11、osition):包括职位的任务、所担负的责任、工作层次 等 L:指工作地点(location):包括地理位置、环境状况、城市或农村、工作地点的变化 等 A:指升迁状况(advancement):包括工作的升迁渠道、升迁速度、工作稳定性、工作保障等 C:指雇佣情形(condition of employment):包括薪水、福利、进修机会、休假情形、工作时间等 E:指雇佣条件(entry requirement):包括所需的教育程度、证书及执照、训练、经验、能力、人格特质等。,各种职业对大学生的素质要求(共同),敬业精神和责任感,关心他人、集体和社会,团队合作精神,诚实 诚信,奋斗拼搏精神,良

12、好的思想道德素质,等等,职业规划中的决策,生涯平衡单,平衡单是由詹姆斯和曼设计,主要是将重大事件 的思考方向集中在四个问题上: 自我物质方面的得失 他人物质方面的得失 自我赞许与否(自我精神方面的得失) 社会赞许与否(他人精神方面的得失),平衡单的操作步骤,步骤一:开放性的会谈 步骤二:使用平衡方格单 步骤三:比较生涯细目表 步骤四:各项考虑加权计分 步骤五:排定各种选择等级,步骤一:明确选择,排出顺序(潜在生涯),你对将来寻找工作这件事是怎么认识的?有没有明确、具体的计划? 你曾经考虑过各种职业意向,可不可以将最近几个与来仔细考虑过的职业列出来? 请你将这几个自认为最合适的目标按先后顺序排列

13、出来。,步骤二:为每个选择填写平衡方格单,对比生涯细目表,+10至-10,按重要程度给系数,步骤三:填写生涯细目表,步骤三:填写生涯细目表,步骤四:平衡单加权计分,步骤五:排定各种选择的等级,再审查一下所有的项目 确认后将分数按高低排序 注意的是,这不一定是永久的决定,是根据目前的情况而得的。与个人掌握的信息量、对自己的了解程度有关。,莎莎三年级,会计专业。她心里很矛盾,既希望工作稳定,又希望工作能有挑战性。她的个性外向、活泼、能力强、自主性高,目前她考虑的三大方向是:考公务员、国内读研究生、到国外去读MBA。 她的生涯决定平衡单?,案 例,莎莎的考虑因素,莎莎的生涯决定平衡单(原始分数),(

14、续上表),莎莎加权后的生涯决定平衡单,(续上表),职称目标:3年被评为护师 5年被评为主管护师 10年被评为副主任护士 学习目标:3年内读出本科 10年内读出研究生 职务目标:5年内成为某医院的护士长(如市二准入条件:学历本科、职称主管) 10年内成为某医院的护理部副主任 15年内成为某医院的护理部主任 能力目标:3年内锻炼很好的沟通协调能力 5年内加强锻炼组织管理能力、领导能力等 经济目标:3年后年薪达6万元,5年后达10万,10年后达15万,范例:一个大专护理毕业生的职业生涯目标,第五步:制定详细实施方案,找准差距 :思想观念、知识、心理素质、能力等方面 找对方法 :教育培训、讨论交流 、

15、实践锻炼等 制定行动方案:包括实施步骤与完工时间等 可用表格的形式制作一份弥补差距的具体方案,以明确内容。,确定大学生涯发展路线,新生入学,某医院 检验科人员,4 年,3 年,2 年,1 年,积极参与各种工作、活动等,加紧业务学习、重视技能训练等,努力实习等,努力适应、重视基础课程学习,第六步:实施、评估与反馈,用行动落实规划,在行动中不断实现每个目标,在行动中完善新的目标。 在实施过程中,对生涯规划进行评估和修订,使得规划更加符合自身情况和社会需求,更加切实可行,行之有效!,案 例,陈*,女,护理学院07年级本科学生。学习成绩全年级排名15,英语基础较差,性格偏内向,平时不爱多说话,温柔善良

16、,与同学关系融洽,做事认真细致。大学一年来未担任任何职务,参加过青年志愿者。来自泰顺一偏远山区,家庭经济条件差,她有一个想法,就是毕业后找到一份好工作,帮助父母一起培养弟妹。,大学毕业后我想做什么?,喜欢护士这种职业,觉得工作有价值; 希望毕业后马上成为一名护士 希望在我校附属第一医院担任护士,如果附属一医进不了,退而求其次希望能在温州市二或市三医院就业。,环境是否支持或允许我到附一做护士?,从行业环境看,目前护理行业发展势头良好,5.12护士权利保障文件颁布等都说明护理行业是受重视的、从业者是受保护的。 从职业环境看,护理工作稳定,收入较高,仍是人们心目的铁饭碗; 从就业环境看,虽然大学生就业难现象普遍,但护理专业的总体就业形势还是很不错的。 从学校环境看,我们温州医学院在省内外享有良好的声誉,护理学本科专业是省重点专业,护理教学质量高; 从家庭环境因素看,家庭经济贫困,父母都是老实巴交的农民,在医院系统没有任何人脉关系。,从医院环境看(以附一医院

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