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组织机构调整中层岗位竞聘自述报告(模板)竞聘岗位: 竞聘人签名: 岗位管理经营角色定位、作用及重要性的理解竞聘岗位需要优先解决的问题与措施建议(不得少于3条)竞聘者自我评价(优势、劣势各写,不得少于3条)优势一:优势二:优势三:劣势一:劣势二:劣势三:竞聘胜出后对竞聘岗位绩效目标、指标建议(不超过3个)绩效管理目标衡量标准其他方面补充说明(由竞聘人决定要展开补充说明的内容)