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组织机构调整中层岗位竞聘自述报告（模板）竞聘岗位： 竞聘人签名： 岗位管理经营角色定位、作用及重要性的理解竞聘岗位需要优先解决的问题与措施建议（不得少于3条）竞聘者自我评价（优势、劣势各写，不得少于3条）优势一：优势二：优势三：劣势一：劣势二：劣势三：竞聘胜出后对竞聘岗位绩效目标、指标建议（不超过3个）绩效管理目标衡量标准其他方面补充说明（由竞聘人决定要展开补充说明的内容）
