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1、纪检监察组半年工作总结2篇纪检监察组半年工作总结2篇 工作总结1 今年以来，派驻纪检监察组以党的精神为指点，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，虔诚实行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推动xx、系统全面从严治党工作深入展开。 (1)以催促落实主体责任为龙头，切实加强组织调和 1.及时转达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织调和作用，及时向市xx委、市医保局、市红10字会党委(党组)，党委(党组)书记转达市纪委有关工作部署要求，催促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项
2、工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进1步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。 2.认真催促实行“1岗双责”。催促综合监督单位党委(党组)认真履行“3书两报告”制度，增进领导班子成员实行“1岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，催促签订党风廉政责任书并列入年度考核体系，层层落实主体责任。催促综合监督单位领导班子成员严格履行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。 3.强化“3重1大”事项监督。落实xx市纪委派驻(出)机构对驻在单位“3重1大”事项监督办法，催
3、促综合监督单位修订完善3重1大事项决策制度实行办法，严格履行重大事项集体研究制度。1月派驻纪检监察组共监督重大决策事项x次、重要人事任免x次、重大项目安排x次、大额资金使用x次。 (2)以预防职务犯法为根本，强化重点工作监督 1.强化对装备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通太重要信息备案、现场查看、线索分析等多种情势，展开对市xx委直属单位的彩色B超、ct等大额物质采购工作的监督，推动工作流程规范化。 2.组织展开专项检查。展开市卫健系统党政纪处罚专项检查工作，配合展开全市系统展开基层站所执法队伍集中整理行动，办公用房情况专项监督检查，继续展开党员干部背规向企业等管理服务对
4、象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部背规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位展开干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完全反应、记录和掌握党员干部的廉政情况。 (3)以严明工作责任为目标，推动风格行风建设 1.推动“最多跑1次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织展开了对医疗xx服务领域“最多跑1次”改革工作的监督检查; 同时，组织纪检监察人员展开12次明察暗访，强化平常再监督，全力助推医疗xx领域“最多跑1次”改革。催促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，依照“最多跑1次”的标准，推动办事流程优化、环节精简。催促各级医疗机构围绕门诊、急诊、
5、住院3大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗xx服务领域“最多跑1次”改革10大举措，创新简化程序、精简材料、数据同享和协同联办等举措，获得显著成效。 3.切实推动行风建设。1是推动医疗xx行风“9不准”的落实，每个月抽查各家单位医务人员“9不准”的掌握情况，强化廉洁意识; 设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。2是展开“万人双评议”工作监督检查，组织医院第3方测评工作，不断提升服务质量、服务效力和服务态度。3是进1步强化对厉行节俭、公务接待、职务消费等规定的履行，关于展开公款旅游、办公用房使用情况的排查，展开重大节点前的正风肃纪检查，不定期展开“3公”经费使用情况专项
6、检查、涉企执法备案的检查工作。 4、以打造“清廉xx”为品牌，深入展开清廉医院建设。 1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提示; 催促综合监督单位举行党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真展开新的党章党规党纪、党的精神、监察法、公务员处罚条例、事业单位工作人员处罚暂行规定和有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部政治素质; 组织观看有关医疗xx行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯法行动有了更加深入的认识。 2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时转达了市委有关“清廉xx”建设实行意见的文件精神，深入展开展开“清廉医院”培养工作
7、。压实“清廉xx”建设全面从严治党的主体责任，避免出现责任递减和“中阻塞”的现象，买通主体责任传导的“最后1千米”; 建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处侵害大众利益的问题; 坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民大众在医改中有更多的取得感和满足感; 捉住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化医院政治生态; 捉住事关大众利益的“关键小事”，深化医疗xx服务领域“最多跑1次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，
8、创造1个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推动各项工作任务的落实。为推动对医院所有行使公权利的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督气力，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权利的公职人员实行监察全覆盖。 (5)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作 通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通讯访举报途径。重视从纠风在线、市长热线
9、、纠风在线等方面获得信息，关注行业舆情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行搜集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确应用监督执纪“4种形态”，严肃查处背法背纪案件，今年3名直属单位工作人员予以开除党籍，2名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。 工作总结2 市纪委市监委机关党委下设x个党总支和x个党支部，目前共有党员xx名。今年来，机关党委深入学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想和党的精神，认真实行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委本身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，重视
10、精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 1、在加强机关党的建设上下工夫 1是牢牢掌控政治机关定位。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的政治建设融入平常、抓在平常、严在常常。教育引导党员干部深入认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全进程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织展开“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党记念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓辞，对党说句心里话。组织展开全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干
11、部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。 2是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的苏醒。我们坚持把_新时期中国特点社会主义思想和党的精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推动。向每名党员干部发放_新时期中国特点社会主义思想310讲等学习材料，组建党的精神宣讲团，组织委机关党的精神集中宣讲会，延续深入宣讲好精神。实行了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了_治国理政苦难光辉等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“6个1”学习机制，即每名党员干部每天学习1小时，党支部每周集中学习1次，中心组每个月专题研讨1次，每季度举行
12、1期“学思践悟”论坛，每半年组织1次知识测试，每一年组织1次干部轮训，将学习作为1项“硬指标”，以制度情势固定下来，长时间遵守。 3是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调剂，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部x个，成立了巡察机构党总支，下设x个党支部。依照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。重视加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担负，构成了横到边、纵到底的组织格局。这1做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作
13、推动到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。 2、在发挥服务保障作用上下工夫 1是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上1时难以跟上，特别是在推动“3转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深入认识领会纪检监察机关参与3大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。展开“争当服务发展先锋”主题教育活动，组织党员干部学习党规党纪和x张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进1步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。 2是
14、聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防背规背游记为。选派1名政治素质好、工作能力强、风格过硬的党员干部担负企业的“首席服务员”，实行疫情防控指点、惠企政策宣扬、安全环保提示、企业问题调和、营商环境监督5大职责，近两个月来解决实际问题10多个，买通了服务企业“最后1千米”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行许诺书，到结对社区和包干路段展开打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用本身的言行
15、带动周围居民，构成文明新风。组建“逐日1善爱心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人员已达x人，累计捐款x万元，帮助x名贫困家庭学生实现上学梦。 3是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作展开到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，避免执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交换，做好思想政治工作，及时提示和纠正审查组成员身上出现的苗头性、偏向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象1并纳入，通太重温入党誓辞、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对比其行动进行反
16、思，使之积极配合组织审查，为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。 3、在延续铸造执纪铁军上下工夫 1是突出教育引人。组织党员干部系统学习党章等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风APP等 学习载体，跟进学xxx度，通报学习情况;展开中层干部应知应会党建、业务知识学考，推动学习型党组织、党员干部建设。展开党史宣讲，约请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时期价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。 2是突出纪律管人。展开“纪律风格教育月”系列活动，针对工作纪律履行情况组织x次 督查，通报问题并由所在支部谈话提示，催促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每个月“固定学习日”开设“微课堂”，由机关纪委委员围绕贯彻落实“6条禁令”及处置办法、纪检监察干部异常行动干预管理办法等主题，展开专
