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1、学习情境9 员工工资管理,工资管理是企业管理的一项重要内容，采用规范的工资管理办法可以调动员工工作积极性，维持企业的长久发展。由于员工工资的结算来自于多项数据，如基本工资、奖金、考勤扣款、社会保险扣款等，而且员工工资的计算统计是每月都要进行的工作，所以应用Office Excel 2007建立工资管理表格，即能便于数据之间的相互调用，又能应用Excel强有力的公式和函数功能实现快速计算，这样大大减小了工资统计与计算人员的工作负担，提高工作效率。,2,员工工资管理表格设计及计算的效果图,目 录,9.2 任务分析,9.3工资管理表格设计与计算,拓 展 实 训,综 合 实 践,9.1 任务情境,3,
2、9.1 任务情境,为了充分调动员工的工作积极性，公司领导决定调整公司的工资发放办法，而且随着信息技术的发展，公司的各项管理办法和技术也都要与时俱进、科学化和现代化，那么公司员工的工资管理也不例外，由于小王前面的工作完成地很出色，领导认为这项任务非他莫属了，假如你是小王，不要辜负领导对你的期望啊！,4,知识目标和能力目标,知识目标： 粘贴链接的使用 批注的新建、编辑及删除 Excel公式的编辑方法 常用函数求和、求平均值、求最大值、最小值的使用方法 排名函数RANK( )的使用方法 区分单元格的相对引用和绝对引用及各自应用场合 查找和引用函数，HLOOKUP（）和VLOOKUP( )的使用方法
3、IF函数的使用方法 能力目标： 能够规划和设计企业工资管理表格以及进行统计与计算 会根据工资明细表制作工资条 能够根据销售员不同的销售业绩自动填入不同的提成比,5,9.2 任务分析,根据公司关于工资管理的最新文件精神，分析员工工资大致有几部分组成：基本工资、工资调整部分、考核扣款、业务提成、社会保险各项扣款、所得税等组成。便于操作和查看，进行归类设计表格分别计算相关数据。,6,9.3 制作产品说明书,7,便于操作和查看，把与工资统计有关的数据归类存储，在一个工作簿“企业员工工资管理.xlsx”中建立“员工工资统计表”、“工资调整表”、“考勤统计表”和“销售提成表”、“社会保险缴存表”五个工作表
4、。操作如下： 1新建工作簿，保存为“企业员工工资管理.xlsx”。 2对Sheet1重命名为“员工工资统计表”， 3对Sheet2重命名为“工资调整表”， 4对Sheet3重命名为“社会保险缴存表”。 5插入工作表Sheet4并重命名为“考勤统计表”， 6插入工作表Sheet5并重命名为“销售提成表”。,8,9.3 制作产品说明书,9,10,为了提高员工工作积极性，公司根据员工的工作表现，职位的变动对员工的工资进行及时的调整。因此要想统计员工的工资，必须先对员工的工资调整情况进行统计。下面建立工资调整表，如图所示。,11,12,13,14,15,9.3 制作产品说明书,16,17,根据国家政策
5、，企业必须为职工每月缴存个人住房公积金、医疗保险、养老保险等，职工个人也要为自己分别缴存一定的比例，不同的员工缴存额不同，所以需要建立表格进行计算与管理。建立社会保险缴存表效果如图所示。,18,19,20,21,9.3 制作产品说明书,22,23,24,25,26,27,9.3 制作产品说明书,28,29,30,计算销售人员的提成金额,31,计算销售人员的提成金额,32,计算销售人员的提成金额,33,计算销售人员的提成金额,34,计算销售人员的提成金额,35,计算销售人员的提成金额,36,计算销售人员的提成金额,9.3 制作产品说明书,37,38,39,40,41,42,43,纳税税率表,44
6、,45,46,47,48,49,为规范小区物业管理收费情况，请设计如图所示的小区物业管理收费表，并进行计算第二季度应该收取的每个业主的物业管理费，水电费及总的收费。,50,要求如下： 设计表格。 计算每个业主的物业管理费、水费、电费及费用合计。 计算所有业主的物业管理费合计、水费合计、电费合计及收费合计。 格式化表格。,51,52,对员工的在职培训可以提高员工的业务能力，增强企业在市场中的竞争力。为了了解员工的培训效果，往往进行培训测试，请打开“在职培训成绩表”，统计与计算员工的在职培训成绩。 要求： 计算每个员工在职培训成绩的平均分，总分和排名。 求总分最高分， 求总分最低分 统计考试总人数,53,54,工资条是发放工资时使用的一项清单，通常在发放工资时也将工资条发放到员工手中。由“企业员工工资管理.xlsx”中的工作表“员工工资统计表”制作出员工的工资条。 要求如下： 制作员工的工资条。 打印员工的工资条。,55,56,调研一家你身边的企业，了解其工资发放规定和办法，假设让你负责这家企业每个月的员工工资统计与计算，请你根据公司的实际情况规划和设计员工工资管理表格并统计计算，制作和打印员工的工资条。,57,
