{员工管理}心理职业化帮扶工作汇报

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1、坚持心理育警 服务和谐警营,为公安队伍提供强有力的心理素质保障,市公安局政治部,成 立 领 导 小 组,下 发 工 作 意 见,心理训练,心理咨询,危机干预,教学研究,心理调研,宣传普及,队伍培养,形成发展思路,建立工作格局,积累工作方法,三 级 联 动 、 三 位 一 体,一、三级联动,齐抓共管,,全国公安民警 心理训练实验中心,市公安局 民警心理健康服务中心,公安高等专科学校 心理训练中心,一、三级联动,齐抓共管,形成面向全局的心理健康工作体系,2007年1月,实验中心,服务中心,训练中心,公安高等专科学校 基础部 心理教研室,实行一体运作,创新民警心理健康服务的工作机制,市局“三个中心”

2、,构建三级网络,促进心理健康服务工作扎实开展,分县局政工部门,基层科所队,市局“三个中心”,构建三级网络,促进心理健康服务工作扎实开展,分县局政工部门,基层科所队,市局“三个中心”,构建三级网络,促进心理健康服务工作扎实开展,分县局政工部门,基层科所队,宣传,联络,观察,辅导,基层心理健康辅导员,构建三级网络,促进心理健康服务工作扎实开展,管理指导,组织实施,便捷服务,三 级 网 络,市局“三个中心” 分县局政工部门 (心理健康服务分中心) 基层科所队,二、培养人才,整合资源,,一是组织社会专家开展专业指导,1、 公安部民警心理危机干预专家组首席专家。 2、 大学心理系主任,市心理学会副会长

3、3、 市心理咨询行业协会会长 4、 市精神卫生中心院长 5、 中医药大学党委书记 6、 医学会精神科专业委员会副主任委员 7、 师范大学心理咨询中心主任 8、 中国心理卫生学会大学生心理咨询专业委员会理事 9、 政法大学心理咨询中心主任 10、 心理咨询行业协会副会长,二、培养人才,整合资源,提高民警心理健康服务水平,市局中心 专职心理教官,分中心 专职民警,警训队 专职心理教官,100余人的局内专业队伍,二是加强局内专业队伍的培养,二、培养人才,整合资源,提高民警心理健康服务水平,二、培养人才,整合资源,提高民警心理健康服务水平,12期国家心理咨询师资格培训班,400多名国家二级心理咨询师

4、。,三是完成心理健康辅导员资质认证,二、培养人才,整合资源,提高民警心理健康服务水平,1100 余名科所队政工领导担任基层心理健康辅导员 ,100%持证上岗。,三、服务基层,三位一体,,心理训练,咨询服务,危机干预,三位一体工作体系,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,提高领导干部 的思想认识和心理健康工作能力,增强基层民警 的心理健康意识和自我调节方法,两 个 层 面,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,一是抓好心理健康知识普及工作,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,一是抓好心理健康知识普及工作,2008年9月 警察心

5、理训练被公安部评为 部级精品课程。,8,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,二是科学开展心理训练工作,2009年9月 警察心理训练被教育部评为 国家级精品课程。,从注重心理知识的传授延伸为关注警察职业心理能力的提高,从只进行职前民警的课堂教学延伸为对在职民警的终身教育,初任培训,干部培训,警衔晋升,轮值轮训,警察心理训练,5000余名职前学员,四万多名职后民警,从单一的传授教学延伸为各类有针对性的应用心理教学训练,职前民警:职业心理准备,职后民警:心理压力调适,8,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,三是不断强化咨询服务工作,学 员 报 名,教官

6、选拔,初 任 培 训,新 警 录 用,人 岗 适 配,干部选拔,心理 测试,心理 训练,心理 分析,心理评价,心理评价,在线心理测评41585人次。,24小时心理服务热线800余人次。,在线答疑500余人次。,“心理咨询短信平台”68100余人次 。,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,采用具有公安特色的心理专业服务。 :员工帮助计划,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,四是有效开展危机干预工作,事前重预防、事中重干预、事后重控制,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,四是有效开展危机干预工作,三、服务基层,三位一体,推动民

7、警心理健康服务工作的深入开展,民警心理健康服务 预警系统,规范建档,系统预警,一一回访,心理档案29082份 系统预警305人次,回访率90% 危机干预40余次,四是有效开展危机干预工作,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,公安民警心理危机干预工作实施意见,1、在执行公务活动中,民警开枪导致对方伤亡的。 2、在工作中目睹同事牺牲的。 3、参与危难急险事件救援行动并目睹伤亡现场。 4、在执法中遭到不法侵害,包括严重生理伤害,轻微生理伤害 但人格、自尊心、警察职业荣誉感等受损的。 5、工作中因考核、晋升、奖励等事件导致过激反应的, 例如出现语言、行为的攻击性增强、情绪不稳定

8、等现象。 6、在工作、生活中流露出自杀想法并存在相关联的原因的。 7、自杀未遂的。 8、家庭中发生至亲死亡、婚姻情感受挫等情况后,出现各类情绪问题的。,“512”汶川地震心理援助小分队集结动员,“1115”特别重大火灾110接警员心理干预,四是有效开展危机干预工作,虹口特警处置精神病人因公受伤心理干预,青浦交通肇事民警所在团队心理干预,三、服务基层,三位一体,推动民警心理健康服务工作的深入开展,四、借势发力,战时服务, 为“世博”、“世游”安保提供强有力的心理保障,在世博园区内、外分别设立了10个服务点、4个服务片区、7个心理放松室 。,四、借势发力,战时服务,为“世博”、”“世游”安保提供强

9、有力的心理保障,一是建立覆盖全警的心理服务网点,四、借势发力,战时服务,为“世博”、”“世游”安保提供强有力的心理保障,二是开展战地心理健康系列活动,“送教上门”70余次,讲座50余场,服务参战民警和外省市增援学警15000余人次,信息化服务12100余人次。,四、借势发力,战时服务,为“世博”、”“世游”安保提供强有力的心理保障,制作了23000余份“民警心理健康温馨提醒”钥匙扣、“心灵加油站”宣传册、“心理健康小贴士”,四、借势发力,战时服务,为“世博”、”“世游”安保提供强有力的心理保障,四、借势发力,战时服务,为“世博”、”“世游”安保提供强有力的心理保障,三是及时总结固化成果形成长效

10、,五、开拓创新,再上台阶,,五、开拓创新,再上台阶,实现民警心理健康工作的新发展,一是组织开展“心路,我们为您守望”主题活动,“心语传话筒”民警压力状况调查,“我和我的心灵之约”心理培训,“用爱暖人心,关爱到基层”活动,“心连心”心理互助服务,“用心看警营 ”家庭日活动,“我心我秀”心理剧展映,1,民警对服务知晓率达到80%以上,2,3,争取年内能在60%以上的分县局推广专业服务,大力发展完善内部模式的服务,五、开拓创新,再上台阶,实现民警心理健康工作的新发展,二是积极探索推广服务,五、开拓创新,再上台阶,实现民警心理健康工作的新发展,争创民警心理健康服务示范分中心,示范,良好,达标,三是推进基层民警心理健康服务工作规范化发展,市公安局政治部,谢谢!请指教!,全国公安心理实战服务QQ群: XXX:,谢 谢,20.7.2802:15:3102:1502:1520.7.2820.7.2802:15,02:1502:15:3120.7.2820.7.2802:15:31,2020年7月28日星期二2时15分31秒,

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