{合同法律法规}护理伦理与法律法规

上传人:冯** 文档编号:140132930 上传时间:2020-07-27 格式:PPTX 页数:42 大小:1.73MB
返回 下载 相关 举报
{合同法律法规}护理伦理与法律法规_第1页
第1页 / 共42页
{合同法律法规}护理伦理与法律法规_第2页
第2页 / 共42页
{合同法律法规}护理伦理与法律法规_第3页
第3页 / 共42页
{合同法律法规}护理伦理与法律法规_第4页
第4页 / 共42页
{合同法律法规}护理伦理与法律法规_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《{合同法律法规}护理伦理与法律法规》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{合同法律法规}护理伦理与法律法规(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、文库专用,1,护理伦理与法律法规,第十二章,护士管理法律制度,学习目标: 1.掌握护士执业资格考试和执业 注 册的申请条件和程序。 2. 熟悉护士执业的相关权利和义务 3.了解我国护士管理的立法和医疗 机构在护士管理中相关职责 4.学会分析违反护士管理规章制度的 相关法律责任,第一节 护士管理制度概述,护士 ?,5,护士的含义: 是指经执业注册取得护士执业证书,依照规定从事活动,履行保护生命,减轻痛苦,增进健康职责的卫生技术人员。 “护”含有保护 养育 爱护 乳母之义 “士”是指从事此职业的人员必须有专门的学问和科学知识。,1909年,中华护士会正式成立 1914年第一届全国护士会议在上海召开

2、,会上首次将“nurse完整地译为中文“护士”,8,18,护士管理立法,1982年4月7日卫生部颁布了医院工作人员职责和医院工作制度 1988年卫生部制定了包括护士在内的医务人员医德规范及其实施办法 1993年3月26日卫生部颁发了中华人民共和国护士管理办法,于1994年1月1日起施行 2008年1月31日国务院颁布了护士条例,于2008年5月12日起实施,同年5月,卫生部颁发了护士执业注册管理办法,于同年5月12日起实施 2010年5月10颁布了护士执业资格考试办法,于同年7月1日起施行,护士管理机构,国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作,县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本区域的

3、护士监督管理工作。 按照国务院卫生主管部门的规定,医疗卫生机构应当设置专门机构或者配备专人员负责护理管理工作,第二节 护士执业资格考试和注册管理制度,护士执业资格考试是评价申请护士执业资格考试者是否执业所必需的护理专业知识与工作能力,考试申请的条件:,1,在中等执业学习,高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理,助产专业课程学习,包括在教学,综合医院完成8个月以上护理临床实习。 2,完成学业并取得相应学历证书。,考试的内容:,统一考试大纲,统一命题,统一合格标准。 两科目:专业实务 实践能力 每年举行一次,具体考试日期在举行考试3个月前向社会公布,考试申

4、请的程序:,1,护士执业资格考试报名申请表 2,本人身份证 3,近6个月二寸免冠正面半身照片3张 4,本人毕业证 5,报考所需的其他材料 申请人:在校应届毕业生 非应届毕业生(人事档案所在地报名),考试的组织管理:,遵循公平,公正,公开原则 实行承办考试机构,考区,考点三级责任制 有计划地培训考务工作人员和监考人员 每5年举行一次,其他规定:,香港特别行政区 澳门特别行政区 台湾地区,护士执业注册的制度规定,执业注册管理部门:国务院卫生主管部门负责全国的护士监管管理工作 省,自治区,直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门,负责本行政区域的护士执业注册管理工作,执业注册基本条件:,具

5、备完全民事行为能力 具有合格的学历证书 通过护士执业资格考试 符合规定的健康标准,执业注册申请办理程序:,首次注册 逾期注册 延续注册 重新注册 变更注册 注销注册 撤销注册,第三节 护士的执业权利和义务,护士执业规则:是护理人员依法在执业过程中所应当遵守的规定和原则,规范了护理人员的执业行为。,护士执业权利:,有按照国家有关规定获取工资报酬,享受福利待遇,参加社会保险的权利 有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护,医疗保健服务的权利 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务.职称的权利,有参加专业培训,从事学术研究和交流,参加行业协会和专业学术团体的权利 护士

6、有获得疾病诊疗,护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,护士执业义务:,应当遵守法律,法规,规章和诊疗技术规范的规定 护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医生,在紧急情况下为抢救垂危患者,应当先行实施必要的紧急救护,护士应当尊重,关系,爱护患者,保护患者的隐私 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作,第四节 护士管理中医疗卫生机构的职责,一 按标准配备护理人员,医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备数量。,二 保障护士合法权益,为护士提供卫生防护用品 执行国家有关工资,福利待遇 足额缴纳保险费用 按照国家规定给予特殊津贴 保证护士接受培训,三

7、 加强护士管理,设置专门机构或者配置专职人员负责护理管理工作 建立护士岗位责任制并进行监督检查,第五节 违反护士管理制度的法律责任,一 卫生主管部门的工作人员的法律责任 滥用职权,徇私舞弊,或者有其他失职,渎职行为的,依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任 二 医疗机构及工作人员的法律责任 三 护士的法律责任 发现患者病情危急未立即通知医师的 发现医嘱违反法律,法规,规章或者诊疗技术规范的规定,未提出及报告者,泄露患者隐私的 发生自然灾害,公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护 护士在执业活动中造成医疗事故 四 阻碍护士依法执业的法律责任,文库专用,42,谢谢!,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号