{人力资源入职指引}技术中心新员工入职培训专业

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1、相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,欢迎参加,新员工职业化 训练,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,课程目标,克服各种各样的焦虑、疑惑的心理,完成从新 员工到职业人士的角色转换;,能认识企业,了解企业文化及发展战略;,如何与上级领导及同事进行沟通,掌握人 际关系、沟通职业技巧.,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,第1讲 积极的心态,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,谁敢喝马桶里的水?,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,

2、一个妙龄少女,步入社会的第一份 工作就是刷马桶,起初她根本适应不了, 当抹布伸向桶的时候,本能的想呕吐,她实在不想干了。当时一位前辈只是拿起抹布,一遍一遍地洗马桶,真到擦得光亮照人,接着他用茶杯从马桶里兜了一杯水,然后一饮而尽,好像喝可口可乐一样。,没有一句话,却使这位少女从身体到灵魂都在震颤.她痛下决心,就算一生马桶,也要做一个最出色的洁厕人.,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,对工作天天都有“光洁如新”的 追求,把每一天当成一个新的开始, 认认真真干好每一时每一刻每一分每 一秒,这种认真的态度应该成为我们 每个人的自我约束标准,有了这种自 我约束意识,我

3、们的工作何愁干不好? 这是野田圣子的经历给我们的启示。,野田圣子(邮局大臣),相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,1、积极的心态会给人生带来什么好处?,提 问,2、消极的心态会给人生带来什么坏处?,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,积极心态的魔力,优点1 积极心态能够激发热情 ;,优点2 积极心态能够增强创造力;,优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气,会促使好事情发生.,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,导致消极心态的八个原因,缺乏目标,否定现实,害怕失败,害怕被拒绝,埋怨与责怪,做事

4、半途而废,对未来悲观,好高骛远,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,消极心态为什么使人不能成功?,令我们丧失机会,令我们的希望破灭,限制我们潜能的发挥,消耗掉我们90%的精力,令我们失道寡助,令我们不能充分享受人生,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,第2讲 认识企业,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,公 司 概 况,一、公司历程,1997年9月 北京建工华创工程技术有限公司挂牌成立。,1999年5月 北京建工华创工程技术有限公司成立技术中心。,2

5、001年3月 建工华创与ITE INTERNATIONAL INC(美国)合资的北京科特华 宇防腐技术有限公司。,2003年5月 北京华创公司进驻北京中关村科技园区。,2003年8月 北京华创公司在昌平科技园区建立规模化的生产基地。,2005年12月 与UNITED COATING合资的中美联合涂料有限公司成立。,2006年12月 进行股份制改革,变更为北京建工华创科技发展股份有限公司。,2007年9月 在深证证卷交易所三版挂牌上市。,2008年2月 获得建筑防水工程专业承包贰级资质。,2008年7月 新的规模化的生产基地在昌平区阳坊工业园南区落成。,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心

6、,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,公 司 概 况,1、企业简介,公司实力雄厚,注册资金3600万元,位于中关村科技园区的昌平园,专 业防水二级资质单位,具有先进的技术优势与稳健广阔的成长空间,通过了 环境、质量两大体系的严格认证。公司旗下还投资了“北京柯特华宇防腐技术 有限公司”与“中美联合涂料有限公司”两个关联企业,分别负责研发不同领 域的技术产品。因具有较高技术含量的产品不断问世,获得北京市科学技术管 委会颁发的“高新技术企业”荣誉证书。另担任北京公路协会理事,并成为中 国建筑防水材料工业协会会员、北京建材行业协会化学建材专业委员会、中国 混凝土与水泥

7、制品协会、中国腐蚀与防护学会等多家协会的单位的荣誉会员。 2、公司名称及标志 华创: 华(炎黄子孙,不忘本) , 创(创造,创立,开创之意) 标志: 是一个七巧板的图形,代表着优化组合、不断创新。“创新”是华创 人的努力 方向。,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,3、公司组织架构,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,公 司 概 况,三、企业文化,企业形象用语:厚德涵养企业,责任创造价值。,企业使命:创业发展、成就未来、共求生存。 高起点、

8、高技术、高水准,立足战略高地,引进开发并举,坚持自主创新, 始终与国际先进水平同步,整合资源、做大做强、缔造工程材料强势企业 。,企业精神: 寓得于企 ,立德为本 寓得于责 ,守则为纲 寓得于民 ,惠民为利,经营理念:诚信务实,完善自我 人而无信,不知其可;企而无信,何以立身? 个人守信是品德的底限,企业立信是最大的资产。投入诚信才能产出高品质,做人做事同理。,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,管理理念:立足本职、科学运作、协同配合 我们一切活动的出发点和落脚点都是为了人,我们实现目标的基本途径和手段都是依靠人。坚

9、持以人为本是科学发展观的本质,是现代企业经营管理最核心的理念 服务理念:让所有用户满意是我们追求的愿景 用差异化的服务为用户创造更高的价值 管理精神:强化规范、细致到位、精益求精 强化制度规范是管理的基础,而细节到位则决定管理成败,把精益求精灌输到每一个环节的细微之处。 企业目标:打造国际一流的工程典范 运筹帷幄,积极探索,建设自己的、自主的、自由的发展平台,学习先进技术,培养一流人才,齐心协力打造学习型团队,实现可持续发展。 全方位收集最新信息,及时沟通,让我们的产品技术以及服务迅捷到达世界的 每一个角落。,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,四、企业资质,

10、相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,四、企业资质,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,五、公司经典案例,北京西四环阜石路立交桥,京津高速第二通道,天津海河开启桥,首都机场北线高速公路,京石高速大修工程,北京健翔桥匝道桥,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,五、公司经典案例,北京紫竹桥匝道桥,北京展西路工程,北京房山区十大路,北京四环路,北京密云大关桥,北京马甸匝道桥,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,六、人事制度简介,1、考勤: 标准工时 :9:00-12:

11、00 13:00-17:30 适合岗位:办公室人员和一般管理岗位,2、入职、试用 员工须提交材料:毕业证、学位证、职称证、身份证原件(验看原件留存复印件),白底彩色一寸照片3张,近期体检证明、前单位离职证明。 试用期:研发人员试用期为3个月,根据个人能力表现可以适当缩短试用期。,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,六、人事制度简介,4、变动 劳动合同终止 员工辞职须提前30天书面申请,3、转正 提前一周写转正申请,经批准后办理转 正手续,5、劳动合同终止 员工辞职须提前30天书面申请,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,七、员

12、工福利,社会保障及商业保险 食堂 班车 员工宿舍 各种补贴 员工培训,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,第3讲 如何与上级领导进行有效沟通,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,如何赢得合作的人际关系,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,自我管理,随时站在别人的立场考量事情,主动地去关怀别人、帮助别人,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,与上司的相处之道,理解上司的立场,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,有事情要先向上司报告,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,工作到一个段落,要先向上司报告,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,向上司提出自己的意见,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,相册,由 User 创建,北京建工华创科技发展股份有限公司 技术中心,向上司提供情报,北京

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