毕业论文(设计)周志

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1、Comment w1: 哈尔滨剑桥学院毕业设计（论文）周 志学 生 姓 名 赵雪薇 学 号 1104430137 专 业 人力资源管理 班 级 11 级-1 班 指导教师及职称 王志臣 讲师 二 级 学 院 工商管理学院 年 月 日：2014 年 12月 15日1须 知1.学生在做毕业设计（论文）前，须认真学习哈尔滨剑桥学院本科生毕业设计（论文）撰写规范（修改版） 和毕业设计（论文）任务书 ，在毕业设计（论文）工作中，学生必须完成确定的各项工作。2.学生在毕业设计（论文）工作中要及时、认真地填写哈尔滨剑桥学院毕业设计（论文）周志 ；指导教师要按期检查周志，填写指导意见并签字。3.学生和指导教师

2、必须手工填写本周志，禁止电子版打印。4.毕业设计（论文）答辩时学生须向答辩委员会（答辩小组）提交本周志，不提交本周志者不能参加答辩。5.本周志的填写内容包括有关资料摘录实验原理数据、设计方案、草图程序以及工作中遇到的困难、问题及解决办法，咨询和接受指导及个人心得、设想等。6.本周志如丢失要及时办理补发手续。7.学生毕业设计（论文）完成后，此周志须在规定时间内上交，由二级学院负责存档。Comment w2: 时间不对，看我发群里的整改说明Comment w3: 不写老师姓名2毕业设计（论文）周志内容：第一次见指导老师第一周：（2014 年 11月 8日11 月 15日）第一、二周：（2014 年

3、 12月 16日23 日）、（2014 年 12月 24日31 日）和动员会与指导教师见面沟通、选题、查阅资料、撰写论文提纲今天第一次见论文指导老师。会议在启智楼进行，我们组一共六个同学，很高兴能够分到在王老师这一组。 我们和论文导师共同讨论了论文的大体研究方向，导师给我们讲解了一些论文的要求和注意的内容，还有给我们讲了论文题目的拟定要求，并进一步安排了下一步的论文计划，为以后的论文写作奠定了良好基础。在讨论中，我们也积极问些问题，老师也耐心回答，导师又明确了一些具体要求，如论文的字数，标准规范，并告诉我们往届毕业生常犯的错误以及应注意的事项。这次讨论让我对论文的写作方向有了定位，对以后的论文

4、开展起了重要的作用。指导教师意见：指导教师签字：年 月 日Comment w4: 3毕业设计（论文）周志内容：确定论文题目、撰写论文提纲第二周：（2014 年 11月 16日11 月 22日）这周我的论文题目确定了是基于 KPI的瑞明公司绩效管理体系设计研究，我需要进行的是对一些文字资料的前期准备，首先要做的是查阅信息，收集有关方面的资料，并且有主次的进行收集与整理。从这之后我经常去图书馆，翻阅一些有关绩效管理体系的书籍，可起初的几天效果并不十分明显，我觉得先把书籍放一放，去网上查询这方面的最新消息与动态，以便我找到合适的论文出发点。以备完成开题报告、文献综述、外文翻译等前期准备工作。这一周的

5、任务是外文翻译和文献综述。在老师的指导下，顺利的完成了本周的任务工作。、撰写论文提纲加进去指导教师意见：指导教师签字：年 月 日Comment w5: 4毕业设计（论文）周志内容：完成开题报告第三周：（2015 年 3月 3日3 月 9日）外文翻译和文献综述弄完了，接下来按照进度就是开题报告了。开题报告的完成时间是一周，时间相对来说较充裕。我根据自己的设计研究课题和老师给的论文任务书，查阅大量的相关资料，认真的进行开题报告的工作。开题报告里面选择了两种基本的设计方案，待老师审阅之后最终确定自己的设计方案。开题报告也顺利的完成了。指导教师意见：指导教师签字：Comment w6: 5年 月 日毕

6、业设计（论文）周志内容：论文主体修改第四周：（2015 年 3月 10日3 月 16日）前期的工作已经完成了，现在进入了论文的关键阶段论文主要内容，时间是四周的时间。由于前面的方案比较粗糙，现在要进行细致完美的修改。天天上网查阅相关资料，并把绩效管理等大学学习的基础课程也疏通了一遍，找老师探讨如何将论文搞得更好，向相关同学请教等等。总之是为论文打基础，找思路。辛辛苦苦的一周啊。6指导教师意见：指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）周志内容：论文方案的确定以及论文内容补充第五周：（2015 年 3 月 17 日3 月 23 日）通过上周的认真准备，我对毕业论文已经有了系统的认识。老师也辅导我们

7、在论文写作时应注意的问题。在考虑了多项因素以后我的方案初步确定下来了。方案确定以后通过了老师的审核,不过在论文撰写中还存在许多问题没有解决。我们全组去了老师办公室，他帮我们纠证了许多问题，比如研究方案的选择，以及绩效考核的方法符不符合实际要求等。经过老师的指点，我把方案又进行了改正，得到了进一步的完善。方案确定以后就要进行论文的主体补充。在此后的时间，我每天面对电脑屏幕，实在乏味无趣，整个过程是个枯燥的过程，也是个硕果丰收的过程。终于在最后的时刻完成了论文的主体，这个过程学到了许多东西。指导教师意见：Comment w7: 不要分章写 第五至六周，（2015 年 3月 16日23日）和（201

8、5 年 3月 24日31日）初稿写完后发给指导教师检查，按照指导老师意见、修改了什么内容、查阅哪些资料，添加了哪些建议和措施（这些内容，要按照自己的论文情况写，下同）。7指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）周志内容：第一章内容补充和修改第六周：（2015 年 3月 24日3 月 30日）这一周是将之前的论文主体细化处理，着手论文的第一章的补充，第一章所写的内容主要是绩效管理体系的意义和目的，以及国内外研究的成果和差异。其间又通过书籍摘要、互联网上的事例借鉴补充了第一章的绩效管理体系研究内容和方法，借此机会使我的眼界宽广了许多，不再局限于原有的基础知识之中。同时又通过与同学之间的讨论以及与指

9、导教师的电话沟通，终于在此一周完成了艰难的一章。Comment w8: 怎么只有第 1 2章 后面的都哪去了？第五至六周，（2015年 3月 16日23 日）和（2015 年3月 24日31 日）初稿写完后发给指导教师检查，按照指导老师意见、修改了什么内容、查阅哪些资料，添加了哪些建议和措施（这些内容，要按照自己的论文情况写，下同）。8指导教师意见：指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）周志内容：第二章内容补充及修改第七周：（2015 年 3月 31日4 月 6日）上一周对第一章的补充，很是艰辛。俗话说，万事开头难，我是身有体会。有了上一周的经历，使我在此周内容补充中有了明确的方向和目的，第

10、二章的内容补充很快完成。不过这一周我还是遇到了一个比较麻烦的事情，那就是去实地去考察瑞明集团。在此期间，我发现了一些瑞明集团绩效管理体系方面存在的问题，这些问题对我完成第三章的补充，有了比较突出的帮助。9指导教师意见：指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）周志内容：论文细节处理初稿上交第八周：（2015 年 4 月 7 日4 月 13 日）这周的任务非常艰巨，因为要这周把初稿交到指导老师审核，通过前几周的内容填充，我的论文以基本完成，在这一周我所需要对论文的细节进行改正，如字体、格式以及总结都需在此周完成，细节是最让人头痛的工作，我需要对整篇论文逐段核对逐字排查，为此我是通宵达旦，终于在导师

11、的规定时间完成了论文初稿。10指导教师意见：指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）中期检查表毕业设计（论文）题目 基于 KPI 的瑞明公司绩效管理体系设计研究学生姓名 赵雪薇 同组人数 6 人指导教师 王道理 职 称 讲师计划完成时间 12 周 剩余时间 4 周毕业设计（论文）的进度计划：2014 年 11 月 17 日选题 4 月 14 日 4 月 20 日 第一次修改2014 年 11 月 18 日2015 年 3 月 2 日拟定论文大纲 4 月 21 日 4 月 27 日复审3 月 3 日 3 月 9 日查阅、整理相关资料 4 月 28 日 5 月 11 日 第二次修改3 月 10 日

12、 4 月 6 日初稿形成 5 月 12 日 5 月 18 日 定Comment w9: 按照正确的写11稿4月 7日 4月 13日初审 5月 19日 5月 23日论文评审小组评审毕业论文5月 24日 毕业论文答辩毕业设计（论文）的进度计划：第一阶段：（2014 年 11月2015 年 2月）确定写作范围，查阅资料、确定论文题目。第二阶段：（2015 年 3月 1日-3 月 14）撰写论文写作提纲，论文开题撰写 。第三阶段：（2015 年 3月 15日4 月 20日）依据论文写作提纲，撰写论文内容。第四阶段：（2015 年 4月 21日至月末）修改论文，进行中期检查。第五阶段：（2015 年 5

13、月 1日至 13日）依据中期检查存在的问题，集中改正，并定稿。第六阶段：（2015 年 23日）论文答辩。参照已完成的内容：论文初稿已完成，共四章内容，第一章：绪论，这一章完成了研究的背景；目的和意义；国内外研究现状；研究内容、方法和拟解决的问题等内容。第二章： 应收账款管理理论概述，这一章完成了应收账款的概念；应收账款管理方法介绍；应收账款管理在企业中的作用及影响等问题。第三章： 友谊工贸有限公司应收账款管理现状及存在问题这一章完成了企业简介；该企业应收账款管理现状；导致该企业应收账款产生的具体原因。第四章： 解决友谊工贸有限公司应收账款管理现问题的建议。除以上内容外，还完成了论文结论、致谢

14、和参考文献等任务。已完成的内容：2014年 11月 17日 选题 3月 10日 4月 6日 初稿形成2014年 11月 18日 2015年 3月 2日 拟定论文大纲 4月 7日 4月 13日初审 3月 3 日 3 月 9 日 查阅、整理相关资料文字表述：通过前八周的写作，我已初步完成了论文初稿，其具体内容包括：第一章，绪论；第二章，绩效管理体系设计的理论概述；第三章，瑞明公司绩效管理体系存在的问题；第四章，瑞明公司绩效管理体系设计研究的对策建议。由于时间的关系，第一章写的比较仔细，内容也比较充实，虽然，后两章由于匆忙，写的没有那么详尽，某些内容还不具体，但是总体轮廓是好的，在写作的过程中，我收获颇丰。不仅将我四年所学应用到论文中，还可以在工作中理论结合实践。最后，还要感谢我的导师，不辞劳苦，将我的论文不足之处一一批注并提供改进建议。在导师的指导下，相信，接下来的写作，一定会有更大的进步，内容也将更加充实完善！12评审意见（指出优点和不足，如有其它建议，可另附页）评审人： 职称： 年 月 日备 注：13毕业设计（论文）周志内容：第一次修改第九周：（2015 年 4 月 14 日4 月 20 日）初审过后，论文有很多问题，老师从头至尾全部批注了，按照老师的批注和论文最新文体格