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1、漳县大草滩学区管理制度二0一三年九月- 1 -目 录1、教师职业道德十要十不要 32、学区校长工作职责 43、学区副校长工作职责 54、学区会计工作职责 65、学区教育专干工作职责 76、学区电教专干工作职责 87、学区行政工作会议制度 98、学区德育工作制度 109、学区教师管理制度 1110、学区教师教学常规管理制度1311、学区教师培训制度1612、学区集体教研制度1813、学区学生课外活动制度1914、学区教育质量监控制度2015、学区集体听课制度2216、学区学校安全工作制度2317、学区教师考核制度25教师职业道德十要十不要要为人师表言传身教，不要表里不一辱没形象；要爱岗敬业廉洁自
2、律，不要以教谋私收取钱物；要团结协作谦恭诚信，不要离心离德嫉贤妒能；要严谨治学求实创新，不要浅薄浮躁弄虚作假；要更新知识崇尚科学，不要因循守旧迷信邪教；要理解赏识爱护学生，不要讽刺歧视体罚学生；要注重素质综合评价，不要频繁考试列榜排名；要精研教艺课堂求效，不要参与三乱有偿家教；要尊重家长平等沟通，不要指责家长推卸责任；要仪表端庄语言文明，不要奇装异服言行粗俗。学区校长工作职责一、负责主持学区全面工作，召开学区行政工作会议、小学校长会议，传达上级教育部门的方针、政策，研究安排部署全乡教育教学工作。二、制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理目标。三、负责各学校教
3、学、思想政治教育和体育卫生工作，坚定不移地以德育为首、以育人为主，合理安排全面工作，公平、公正、公开的考虑教师评优选先、德能勤绩的考核和职称评聘工作。四、负责全乡各小学教师的人事调整，小学校长、教务主任的调配工作，保护教师的合法权益，关心教职工生活，解除教职工后顾之忧。五、充分发挥党、工会组织的作用，切实抓好教职工的思想政治教育和精神文明建设，贯彻落实德育工作纲要。六、负责全乡教育的一切重大事宜的提议、讨论和决定，履行上情下达，下情上报的职责。七、负责全学区各小学的收费情况和学校财务帐目的审计工作，管好用好国拨教育经费和预算外经费。八、组织教职工学习政治文化和教学理论，积极吸取外地的教育信息，
4、逐步提高教职工的思想文化和业务素质。九、以身作则，遵纪守法。带头搞好本职工作。学区副校长工作职责副校长是校长教育教学及各项工作的助手，协助校长进行工作并对校长负责，职责是：一、根据学区总体要求，结合各学校教学工作的实际，提出学期教学工作计划要求，并组织落实，加强检查和总结。二、做好教师的思想政治工作，强化教师从事教育的事业心和责任感，充分调动教师积极性，加强师德修养，教书育人、服务育人、为人师表。三、组织教师有计划地学习先进教育理论和经验，从教学实际出发，不断提出研究课题，和教师共同探索全面提高教学质量、加强教学科研的途径。四、抓好教学常规的落实，做好检查评估工作。深入教学第一线，及时了解学生
5、对教学工作的反映、意见、建议和要求。指导学生树立正确的学习态度，改进学习方法。坚持因材施教，使各类学生在各自的基础上有大幅度的提高。五、有计划地抓好教师业务学习和提高工作效率，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好教师队伍建设和对青年教师的培养。六、抓好学科竞赛、培养学科特长生。抓好期中、期末考试的组织工作，出好题，评好卷、做好质量分析和总结工作。七、负责指导和检查图书、仪器的管理和使用工作，使其不断提高管理水平和服务质量。尤其是抓好电教室的管理工作。九、负责指导各校教研组的工作，并组织制定教育教学科研规划。十、强化教师的科研意识，不断总结教改经验撰写论文，提高理论水平，更好地指导教育教学实践。
6、十一、加强以课堂为载体的课例研究，指导教师做好教学反思。十二、加强与外校的联系，交流信息，互通有无。十三、根据学区总体要求，结合学校德育工作实际，提出学年、学期德育工作任务要求，并组织落实，加强检查和总结。十四、贯彻有关教育法规、文件精神，对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育，不断地提高学生思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质、劳动技术素质。十五、负责在面向全体学生、培养学生全面发展的同时，重视发展学生的个性和特长培养，开设多种多样的兴趣活动课，培养学生的兴趣和爱好。十六、加强班主任工作的研究，有计划地组织学习先进教育理论和经验，结合工作实际，提出研究课题，组织班主任工作经验交流。十七
7、、负责组织评选先进班、优秀学生、优秀学生干部等评优工作。十八、指导学校抓好升旗、课间操、保健操、课外活动，抓好体育队的训练。组织开好一年一度的学校体育艺术节。十九、开展丰富多彩的学校文体活动，使全体学生身体素质得以主动提高。二十、完成校长交办的其他有关工作。学区会计工作职责一、在校长领导下，管理所属学校的一切经费收支。认真贯彻国家的财经政策，严格执行会计法、会计工作规则和各项财务制度，遵守财经纪律，当好学校领导在管理方面的参谋。 二、按照财务制度负责审查指导各校会计认真算账、记账、结账，做到手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登账及时，日清月结，帐目清楚，按期报帐。三、按照规定编造各种预算
8、报表、统计资料、月季报表和年度计算，做到及时准确。四、按照教育主管部门下达的年度计划，参考往年经费支出情况，认真编制每学期和全年经费使用计划。五、认真审核学校原始凭证，对不合规定的凭证，应予以退回更正，遇有造假行为应及时向领导报告。六、建立财务档案，妥善保管帐本、支票、报表及凭证，做到及时整理装订和保存。七、按时编制教职工工资表，为职工（社代教师）发放工资。八、学区内教师调动，给调离人员办理手续时，必须清理一切款、物后，方可签字办理。九、每学期开学时，应主动安排好收费、交费、各校办公费用收支等工作。学区教育专干职责一.认真贯彻执行教育规划发展纲要、小学生德育纲要，协助校长抓好师生思想政治工作，
9、宣传党的方针政策。二.协助校长审查教师、班主任工作计划，检查、指导和考核教师、班主任工作。三.掌握学校师生思想动态，检查执行中小学教师职业道德规范小学生日常行为规范落实情况，及时提出加强思想政治教育的工作意见。四.组织学区领导成员做好师生的操行评定评优选先工作。五.负责协调学校、社会、家庭三结合教育网络工作。六.负责学区课本教材、作业本、报刊杂志的征订及发放工作。七.负责“两基”整理及建档工作。八负责学区的教研教改及教师培训工作。九负责学区所有表册的填写、各类资料的撰写工作。学区电教专干工作职责 一、 认真学习现代教育思想、教育理论和现代教育技术。努力贯彻各项电教工作的方针、政策，严格执行各项
10、规章制度，积极落实各项工作计划。二、热爱本职工作，努力钻研电教业务，深入教学实际，开展电化教学研究，组织总结交流电教经验。三、精心维护、保养电教设备、设施，切实执行操作规范，实行科学管理，提高设备使用率，保持设备完好状态。四、严格按照要求管好用好软件资料，注意加速资料的周转，提高使用效率。五、具体负责教师现代教育技术培训工作。及时为教师收集、购置、摄录、编制、提供开展教育教学所需的各种电教教材、资料，主动、热情地做好各项服务工作。六、及时向领导反馈电教信息,汇报工作情况,协助领导制定电教总体发展规划,积极探索现代教育手段、方法的运用,不断完善电教硬件、软件及设施。七、负责学区所有表册的填写、各
11、类图片资料收集、所需材料的撰写、下发文件的收发及信息的报送工作。八、负责学区内务的后勤工作。学区行政工作会议制度一、学区行政工作会议的主要任务是学区成员根据学区工作计划(年度工作计划和学期工作计划)，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法与要求，检查、督导、总结完成的情况，使学区学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。二、学区行政工作会议由学区校长召集各小学校长或教师代表参加。三、学区行政工作会议一般每月举行一次，具体时间应排入学区日程表，必要时临时召开或变动日程。 四、全体与会人员必须按时出席会议，不得缺席，因事、因病不能出席者要履行请假手续。五、会议主要内容应事前通知，与会人员必
12、须做好会前准备工作。 六、学区工作人员布置工作任务应明确、具体，要符合学校的实际，所属学校应积极接受任务，不推诿扯皮，按要求和时限保质保量的完成。七、专人负责做好会议记录，如实填写教师集体活动签到册。对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。 学区德育工作制度一、学区内德育工作要认真执行中共中央关于改革和加强中小学德育工作的意见、中小学德育纲要，认真实施中小学德育工作规程等政策法规，在学生中深入开展爱国主义教育。二、建立学区德育领导小组，建立学校、学校少先队、班级的三级责任教育网。少先大队根据情况的不断变化，负责德育目标的制订与督导。三、少先队辅导员全面负责学生的德育工作，制定每学期德育工作
13、计划，定期检查，组织各种针对性活动，抓好班主任队伍建设，加强对学生的管理。四、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况，建立良好的班集体，开好主题班会活动，培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯，在教育工作中，坚持正确的德育工作原则和方法，从学生的年龄特点和思想实际出发，以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主，动之以情，晓之以理，导之以行，循之善诱，寓教于乐，严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击学生，严禁体罚和变相体罚学生。五、有计划地组织学生参加劳动和社会实践活动，包括家务劳动、公益劳动等。六、办好家长学校，适时召开家长会，班主任应定期做好家访工作。七、定期对学生
14、进行法制、安全等教育，防止各类意外事故的发生。八、做好优秀学生、优秀学生干部 、优秀班集体的评选工作。九、建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。十、建立学区内“德育工作领导小组”例会制度，定期召开会议，针对学校各方面的情况，讨论研究德育工作，对学生实施全方位、全过程、全员德育管理和教育。学区教师管理制度一、教师按学校规定的作息时间，按时到校准时上课，不得迟到、早退和旷工。迟到、早退累计3次扣考勤分0.5分；旷教一节扣除考勤分0.5分。二、坚持签到签退制度、集体办公和班主任跟班制度。一次不签视为迟到或早退。三、坚持候课制度。教师在上课铃响前2分钟必须到所在班级教室前静候上课，督促学生做好上课准备，否则按迟到论处。四、教师要为人师表，注意仪容仪表，言谈举止要文明大方。若衣冠不整，在正式场合上穿短裤、背心或上课穿拖鞋，说话污言秽语，发现一次扣除师德表现分0.2分。五、所有教职工必须准时参加学校的各种活动及会议，一律准时出操。班主
