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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。三严三实班子发言提纲篇一:三严三实班子对照检查发言提纲 三严三实领导班子对照检查材料 自“三严三实”专题教育活动开展以来,领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子在不严不实方面存在的问题,并认真剖析原因,明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题和不足 1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系
2、不大的少学,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。 2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争,有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑,认为执行起来有难度。 3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。 4、联系服务群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层,深入群众不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。
3、5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,存在凭经验判断办事的现象,向下属布臵任务和提要求有时不切合实际,统筹安排不够。 6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理不严,即使个别企业工作上不积极主动,也不能大胆批评,严肃处理。 7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放,精细化程度不够, 费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想的不多,强调不多,要求不严。 8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况,结果费了不少力,效果却不理想。 9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时
4、求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。 10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查有时流于形式。 11、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。 二、存在问题的原因分析 局领导班子在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研
5、究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的: 1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习,使学习流于形式、流于表面,没有持续性开展,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育,自己的人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对党的理想信念不够坚定。久而久之,对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足,不去反对和抵制,有时甚至随波逐流。2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管
6、内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持
7、原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。 4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益;有的出现个人主义,以“我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。 三、整改措施 (一)强化理论学习,坚定理想信念 进一步深化学习,把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式,解决学
8、习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。 (二)提高党性修养,强化宗旨意识 要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习党章。带头贯彻落实习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实
9、践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位臵,牢记全心全意为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,形成有针对性、有价值的情况报告,推动全县旅游工作持续发展。 (三)密切联系群众,切实转变作风 一要进一步利用好信息平台,收集和反映社情民意信息,加强信息督办,完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度,促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的时间,深入服务对象、包联
10、村开展调研。在调研中,要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排,多一些面对面地听取服务对象、基层群众意见,确保听到的意见建议真是准确,进一步增进与群众的感情。三要认真落实领导干部直接联系群众制度,进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事1-2件。 (四)健全规章制度,推进工作落实 一要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度、 财务管理制度、车辆管理制度、干部上下班工作制度等,班子成员要带头执行制度规定,带头坚持民主集中制,充分听取和尊重各方面意见,不搞“一言堂”,防止个人说了算,用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动,治理享乐之
11、风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。篇二:三严三实专题民主生活会发言提纲 三严三实专题民主生活会发言提纲 县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲 全县“三严三实”专题教育活动开展以来,按照县委的安排部署,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话,先后开展了严以修身、严以律己、严以用权三个专题的学习教育,并通过召开座谈会、下基层蹲点调研、谈话谈心、征求意见等多种方式,认真查摆自己的“不严不实”问题,形成了问题清单和整改清单,明确了今后的努力方向。现对照检查如下: 一、践
12、行“三严三实”方面存在的问题 (一)在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上不够严、不够实。 1、遵守政治纪律做得不够坚决。大局观念和长远发展意识有待加强,有时考虑问题追求短期效果和成绩。政治敏感性不够强,对分管部门党员干部的教育不足,有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,有的甚至随声附和,对歪风邪气不作斗争,视而不见。 2、遵守组织纪律做得不够严格。开展自我批评的力度不够,虽然平时遵守党的组织纪律,但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己,对党的优良传统继承和发扬的不够好,工作作风不够扎实,在工作中有时瞻前顾后,畏手畏脚,对学习和工作不能做到很
13、好地总结和反思,不能够很好地开展自我批评。 3、贯彻落实中央“八项规定”精神、转变作风做得还不够到位。一是思想认识还不够到位。中央“八项规定”刚出台的时候,认为贯彻中央“八项规定”是一阵风、走形式,贯彻落实效果打了折扣。二是中央“八项规定”出台后,要求改进作风,提倡少开会、开短会,少讲话、讲短话。反思自己,在少开会、开短会、讲短话,讲管用话方面做的不太好,特别是今年以来,主持召开的专题协调会议次数比较多,一天最多的时候曾开过三四次。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切实为群众解决突出问题还不多。 (二)在修身做人、用权律己、干事创业上不够严、不够实。 1、严
14、以修身还有差距。一是理论学习不够自觉。经常以工作繁忙、任务繁重为由放松学习,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,缺乏坚持不懈的学习精神。存在实用主义倾向,常常是急学即用、现学现用,遇到问题才学理论、找政策,查材料,往往把工作放在第一位,忽视了政治理论学习。二是听取群众意见缺乏耐心。有时有急躁情绪,存在主观意识。这主要是没有真正设身处地站在干部群众的角度和立场想问题、办事情。比如,面对一些老上访户,自认为对他们的诉求已经很清楚了,不愿意再多听他们的述说,时有打住他们的话语,先入为主,以自己的经验和主观判断给他们讲道理、下结论,使他们缺少再次倾诉的机会。三是自身修
15、养有时放松。作为一名党员干部加强自身修养是必须做的功课。但深刻反思,自己强化自省修养做得还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气斗争不够,示范表率作用发挥不够。 2、严以用权还有差距。一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足。有时认为严以用权更多要求的是正职,对于副职来说,只要执行好班子集体决策就行,没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐。在用权的自我控制、自我约束、自我要求和自我完善上需要进一步提高,特别是没有落实好习总书记落细落小、修枝剪叶和从谏从善如流的要求,没有把小事、小节上升到严以用权的高度来思考对待,在持权用权的
16、敬畏感和敏感性上有欠缺,经常性打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正不良言行的习惯还需要进一步养成。三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯。在讲纪律守规矩、讲制度重程序上,还没有形成良好的用权意识和行为习惯,逢会必讲、逢事必提做得不够。对分管部门约束控制、监督检查不够,底线意识和红线思维需要强化,严格按照上级要求执行到位还有差距。 3、创业要实还有差距。一是工作落实力度不够。对工作安排布置较多,下指标多,提要求多,深入一线解决问题不足,检查和督促力度不够。这反映了自己的作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等问题,总认为每一项工作都有主管部门去抓管,自己出主意、点点题,把主管部门管理好就可以了,不必每项工作都要亲历亲为,缺乏深入实践。二是时间观念不强。比如当天可以完成的事情,有时两三天才完成。这是自己存在思想松懈,对自己要求不严的表现,也说明自己有时存在办事拖