干部讲评材料(7月20日).pdf

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1、学 海 无 涯 1 讲评党委班子及成员 上半年以来,在 X 党委和首长的正确领导下,在各单位党 支部的大力支持下, X 党委始终严格贯彻落实上级党委扩大会议 精神,强抓机遇、务实进取,紧紧围绕军队基层建设纲要开 展各项工作,狠抓落实,为全年工作安全顺利开展奠定了良好基 础。下面我结合半年工作开展情况,对我们党委班子及成员进行 讲评: 一、表现好的方面 上半年,我 X 党委班子成员虽然变动大,但总体交接平稳, 工作延续性好,班子成员表现突出、思想稳定、工作扎实,为推 动各单位全面建设付出了艰辛的努力,作出了积极的贡献。 一是政治大局意识强。上半年,工作头绪多,任务重。在单 位干部在位较少的情况下

2、,同志们能够自觉克服种种实际困难, 严格按照上级指示精神积极主动抓好各项工作落实, 把主要精力 都投入到单位全面建设中去,表现出了较强的政治大局意识。副 X 长 XX 个人能力素质较强, 为人处事公道公派, 学习态度端正, 能够主动承担起单位全面建设的重担, 在工作中时刻以大局事业 为重,充分表现出一名党员干部应有的思想觉悟。X 连指导员 XX,正连时间已满三年,到连队任指导员一年来,工作尽职尽 责、 任劳任怨, 凭自己顽强的毅力不断将连队全面建设向前推进, 学 海 无 涯 2 目前连队发展势头良好。X 连连长 XXX,尽管任职时间较长,但 他依然不减劲头一如既往地扎根在自己的岗位上, 自担任

3、连长以 来,多次带领连队完成各项急难险重任务,连队连续两年被表彰 为“先进连队” ,在即将到来的军事比武项目中,他在完成好各 项工作的同时,主动同比武队人员一起训练,为连队再创先进打 下了坚实的基础。 二是团结协作精神佳。 XX 军区政委 XXX 在军区党委 (扩大) 会议上的讲话中谈到班子团结时指出: “正副书记之间的团结是 班子团结的风向标 ” 。为此,我 X 党委始终坚持在各项工作 中把团结问题摆在班子建设的首要位置,不论是 X 党委班子还 是各个连队党支部班子, 始终都能坚持做到团结协作、 相互支持, 在处理各项事务上能够既坚持原则又讲风格, 在班子成员之间营 造出了良好的团结氛围,呈

4、现出一片团结和谐的大好局面。 XXX、X 连连长 XXX、X 连指导员 XXX,虽然任现职时间还不 长,但在平时的工作中能够积极主动学习,不断提高自己适应新 岗位的能力,并能够快速转变角色,迅速地融入到各个“班子” 氛围中,主动与老成员交流沟通,向老同志学习请教,工作上取 得进步的同时也加强了班子的协调统一。 三是工作务实作风好。上半年以来,我 X 各党支部正副书 记作风务实,工作中能够身先士卒、以身作则,充分发挥党员干 学 海 无 涯 3 部先锋模范作用,严格按照创先争优“五好” 、 “五带头”要求, 充分吃透上级指示精神、领会上级意图,抵到末端抓落实,较好 地完成了上级赋予的各项任务。4

5、月份干部调整以后,我 X 党委 班子成员调整了 4 个,从总的情况来看,调整的不论是 X 级干 部还是连队主官,也不论是新任职干部还是任职时间偏长的干 部,我们 X 党委班子始终都能够坚持做到换人不换激情,换岗 不减干劲,单位全面建设不减发展势头,带动起全 X 官兵激情 干事业,忠诚守边关,以高涨的热情、勇猛的干劲、强烈的事业 心责任感主动承担起岗位职责,结合单位实际抓好各项工作落 实。 二、 存在的问题 虽然上半年工作在 X 党委的正确领导和大家的共同努力下 取得了较好的成绩,单位全面建设稳步向前推进,但从我们自身 情况来看,依然存在很多不和谐的因素。在这里,我主要讲三个 方面的问题。 一是

6、学习抓得不紧。 部分同志在对理论和上级指示精神的学 习上抓的不够紧,学习制度坚持不好,记得不牢,加上翻阅又不 经常,领会上级意图、落实上级文件还存在一定差距,最终导致 统筹安排工作不够, 上下协调不顺, 致使个人能力素质提升不快。 部分干部写稿投稿不经常、 不及时, 理论学习制度坚持不好, “写 学 海 无 涯 4 体会”变相为“抄文章”, “三个一”活动流于形式、敷衍了事,从 各单位来看,我 X 上稿率不够突出,部分同志至今还未能上稿。 同时在日常工作中也存在有重体技能训练、轻政治教育,重事务 工作、 轻理论钻研等问题, 个别同志不注重综合学习、 全面提高, 不善于虚心请教学习,在理论测试中

7、成绩不理想。 二是工作落实不细。 在实际工作中, 落实不深、 不细、 不实, 抓细节、抓末端、抓反复不够的现象还比较突出。部分同志工作 安排不到位,粗枝大叶,科学统筹性不强,许多工作仅限于文件 传达了,工作安排了,各种细节问题没有提前考虑;部分同志在 工作安排之后,检查督促不细致、不及时,甚至有的思想里还没 有树立检查督促的意识,只管安排不管过程结果,使得工作实效 大打折扣;虽然现在各级都在强调安全工作,并把安全工作提升 到一个全新的高度, 但我们的部分同志思想里还是没有引起高度 重视, 在工作安排上安全细节想不到位, 事前没有交代注意事项, 事中做不好预防工作,事后也不注意总结经验教训,很多

8、时候都 存在着安全隐患。 三是形象坚持不好。 有的同志对自身要求不够严格, 一日生 活制度不严格落实、训练学习不跟班作业。各连干部宿舍的设置 还存在生活化的问题,没有按照要求将个人电脑放入连队学习 室,有的同志工作飘浮,两个经常性工作开展不经常、不及时, 学 海 无 涯 5 对战士思想底数掌握不清;有的同志军事素养差,体能基础差, 手中武器不能熟练掌握,防区情况不熟悉,表率作用不强。从当 前工作来看,我们还有部分同志因为一些个人因素存在心态漂 浮、沉不到底、实不下去的现象,这也在一定程度上影响了个人 发展和单位建设。 三、下步努力方向 一是重感情、 讲团结。 团结和谐是一个单位建设发展的基础,

9、 每一名官兵必须自觉维护。各级“班子”成员要珍惜在一起工作 的机会,珍惜在一起生活的友谊,凡事要多沟通多交流,工作中 要相互配合、互拉袖子,出现矛盾冲突时要多协商,从单位大局 出发解决问题;在处理涉及官兵切身利益事务时,班子成员之间 要事中坚持民主集中制原则,坚持做到“公平、公正、公开” , 大力开展“三大民主” ,畅通民主渠道,切实维护官兵民主权益。 二是抓学习、促帮带。新形势下,国防和军队建设发展对干 部能力素质提出了更高的要求。要适应岗位职责的要求,在部队 不断成长进步, 对干部而言最重要的就是通过不断学习提高自身 能力素质。作为干部,尤其是各级班子成员,要积极培养自己的 学习兴趣,坚持

10、养成讲学习、爱学习、勤学习的良好习惯,从而 营造出你学、我学、大家学的良好氛围。一是以重要文件和好的 文章、经验和做法为主要内容组织班子集中学习。加强对上级文 学 海 无 涯 6 件精神的学习领会,准确把握形势和上级意图,抓好工作落实。 二是要注重把理论成果转化为实际工作能力,注重实践锻炼,在 实践中不断探索工作的方法、路子,切实提高带兵建连能力。 三是树形象、正风气。思想作风建设关系到一个单位的发展 进步,在下阶段工作中要大力加强思想教育,端正单位风气:一 是要树好形象、做好表率。连队干部,尤其主官要做遵章守纪的 带头人,用自己良好形象带动官兵推动各项制度的有效落实;二 是要纠正不良风气。要在连队广泛开展好两个经常性工作,准确 摸清战士思想底数,定期排查“个别人” ,积极做好教育转化工 作,要加强对士官及对重点部位、重要目标人员的管理教育,确 保安全稳定;三是要培养竞争意识。在全营范围内把优秀的同志 树立为典型,让广大官兵学有标准、练有榜样,努力营造出“比 学赶帮超”的良好氛围,从军政素质、业务能力、个人素养各方 面进行对比,发现差距,弥补不足,取得进步。

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