《浅谈80后的价值观》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈80后的价值观（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浅谈80后的价值观 这是一个“焦郁禄”的时代，就是人人都处在焦虑、郁闷、忙碌的状态中。为什么会出现这种现象？说得严重点，思想混乱，信念动摇，精神懈怠，道德失范。这是内因，更有外患，西方陈腐的价值观趁机涌入国门，甚至招摇过市。那么，什么是价值观？价值观很大，要分层次，分类别。简单得说，价值观就是一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。人作为高等动物，区别于其他生物的显著特点就是具有更强的创造能力和独立的思维能力。也因此对客观事物的认识和判断不尽相同，形成了不同的价值观。每个人又在各自的价值观的引导下，形成了不同的价值取向，追求着各自认为最有价值的东西。对每个个体来
2、说，什么才是最重要的、最有价值的，是事业、还是家庭，是物质、还是精神，是理想、还是现实，每个人心中都有自己的答案。 80后的价值观 近年来，随着“80后”走上社会舞台，并逐渐成为各自单位的主力人群，我们有责任毫无保留地展示自己，去主动赢得理解；也有理由相信能够获得时代和社会的认可。价值观是一种内心尺度，很难用三言两语来表述清楚。 从根本上说，80后是中国近30年来从贫困走向富足，从动荡走向稳定的社会产物；是社会生活和价值取向走向多元化的产物；是中国人在从政治理想主义到经济理性主义过渡过程中不断认识自我价值的产物；是处于转型期的中国社会仍然面临着新的思想解放和继续改革的产物。 不同的年龄群体被时
3、代留下了不同的烙印，赋予了不同的价值意识。时代赋予每一代人的财富是不同的，价值观念上的“代沟”也是真实存在的。因此，我们这一代确实有着与上世纪60年代、70年代出生的人迥然不同的群体特征，也因而引发了社会各界的争议和关注；同时，在我们身上，确实也存在着不少较为明显的缺点，但我们的昂扬自信、富有创新精神，也是有别于60年代、70年代出生人的鲜明特点。价值观的形成与所处的自然环境、社会环境有着密切的关系。随着改革开放，经济全球一体化和信息共享网络化把现代人领到了一个无限伸展而又不断浓缩的空间。80后正是从小受到多元文化思潮的冲击，正处于中国社会价值观和行为方式转型期的一代。自然环境和社会环境的变化
4、，不同文化的交融、碰撞给我们这一代思想上带来了诸多困惑，也为我们提供了不同的价值选择，但由于长期受家庭、社会以及中国传统文化和教育理念影响，我们这代人的价值观虽然较之上一代确实发生了不小的变化，但仍尚未背离传统价值观念。至少，作为生活在当下的社会人，对理性价值观以及道德底线的认同还是比较一致的。 如何衡量一些被社会广泛认可的核心价值 经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整，带来了思想观念的深刻变化，社会思想意识日益活跃，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。作为80后，如何认识那些已经被社会广泛认可的核心价值，与传统价值观又有什么不同，是我今天重点要谈的。
5、（一）关于理想与现实、精神与物质 人是生活在现实和理想、物质和精神的世界之中的。现实世界、物质世界是人类得以生存和发展的基础，理想世界、精神世界则是人生活的动力和价值取向。在新的价值观念中，我们不再谈“现实”和“物质”色变，在注重追求理想的同时，我们主张每个人都应该具备一定的物质基础，也有享受和支配物质的权利。我们生活在现实世界中，就应该获取相应的物质利益，这一点无可厚非，也并不可耻。同时，我们仍然反对的是将个人利益置于社会利益之上，唯利是图、损人利己。我们提倡的是将理想和现实、精神和物质统一起来，将个人利益和集体利益结合起来，把个人理想融入社会群体的共同理想当中，把个人的奋斗融入到集体、乃至
6、全社会的共同奋斗当中去。 （二）关于责任 “80后”是一个崇尚自由，喜欢无拘无束，渴望实现自我价值的群体。但我们也深知，在选择自由的同时，还必须承担这一行为带来的后果，这就是责任。因此，我们的自由是建立在自律的基础上，不是简简单单地为所欲为、随心所欲；是我们愿意为之承担责任的自由。关于责任。在我看来，主要分两种：必须承担的和选择承担的。必须承担的是不可选择的，作为社会人都必须要履行，不可回避的，比如赡养父母；选择承担的，是由主观意愿决定自愿为之付出的，比如抚养下一代。对于我们来说，无论是上述哪一类，只要我们选择或“被选择”了，就必须要承担。 （三）关于爱岗敬业 爱岗敬业是个历久弥新的永恒话题，
7、爱岗是发自内心的承诺，敬业是人生价值的追求。我们步入社会的时间还不算长，工作、生活的阅历相对比较浅薄，但每个人都有体现自我价值的意愿，也都有干好工作的愿望，同时我们也都热爱这份工作，愿意为之倾注热情。爱岗敬业是一种精神，我理解要将它落到实处，至少要做好以下两个方面。 1、做好本职工作，从点滴小事做起，把件件实事办好。我们日常从事的社区工作，表面上看大多是事务性工作，有的甚至是琐碎的。 “求新求异”的本能心理需求被程式化的默契所取代，与工作逐渐从充满热情干劲的蜜月期进入平淡规律的朝九晚五。然而，只要换一个角度来看这个问题：作为社区的工作人员，我们从事的工作，大到组织一次活动、起草一个讲话，小到接
8、听一通电话、办理一份证件，实质上都是在为居民群众服务。民生无小事，小事成就大事，一切从大处着眼，小处着手，树立工作虽然琐碎，但我拥有了摆平琐碎事务的能力；就算学不到新知识，但人在职场经验积累却是日新月异的观念。我想，问题就迎刃而解了，这就是所谓的观念决定出路吧！ 2、知识提升价值，寄学习于工作，积极实现自我完善。爱岗敬业是需要本领和技能的。在当今社会，科技发展一日千里，市场经济千变万化，人才的需求也随之不断改变。如果不继续学习，就无法获取生活和工作所需要的知识，无法使自己适应急速变化的时代，不仅不能搞好本职工作，反而有被时代淘汰的危险。上传下达、接应电话、组织活动这些我们从事的每一项工作都是社区工作不可或缺、必须做好的。既然不可或缺、必须做好，那么我们更应该把握契机，抓住每一个蕴藏在日常工作中的学习机会，寄学习于必须的工作中，主动自觉的学习。当前国内社会思想多元、多样、多变特征越来越明显，但多元中有主流，多变中有稳定。价值观就像空气一样，无孔不入，渗透于生活的方方面面。我们必须在继承传统、传承主流的基础上，依据新的历史条件，树立体现时代发展的价值理念，才能适应社会的发展。当正确的价值观渗透到生活的每一个时空，人生将是一部美妙音乐下吟唱的长诗！龙泉街道市陌二社区2012年3月22日
