《(2020年)行业分析报告中国医疗护理行业市场运行分析及投资前景调研报告某某某》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(2020年)行业分析报告中国医疗护理行业市场运行分析及投资前景调研报告某某某（61页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中国医疗护理行业市场运行分析及投资前景调研报告2016-2021年 编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司【报告目录】 第1章：中国医疗护理行业发展背景 1.1 医疗护理相关概念 1.1.1 医疗护理的定义 1.1.2 医疗护理的内容 1.1.3 医疗护理的核心 1.2 医疗护理服务模式 1.2.1 医疗护理服务模式 （1）功能制护理模式 （2）责任制护理模式 （3）整体护理模式 （4）过渡期护理模式 （5）远程护理模式 1.2.2 医疗护理服务模式演变 （1）从功能制护理到责任制护理的转变 （2）从责任制护理到整体护理模式的实施 1.3 医疗护理行业风险管理 1.3.1 医疗护理风险 （1）诊
2、疗风险 （2）技术风险 （3）诚信风险 （4）经营风险 （5）人才风险 1.3.2 护理工作面临的风险 1.4 报告研究单位及研究方法 1.4.1 报告研究单位介绍 1.4.2 报告研究方法概述 （1）文献综述法 （2）定量分析法 （3）定性分析法 （4）案例分析 （5）多角度分析 （6）政策法规资料 （7）政府部门统计及数据资料 第2章：中国医疗护理行业发展现状与调查 2.1 医疗护理行业市场环境分析 2.1.1 医疗护理行业政策环境 （1）医疗护理行业相关标准 1）护士条例 2）母婴健康素养 3）护理工作核心制度 4）养老护理员国家职业标准 5）护理院基本标准（2011版） 6）临床护理实
3、践指南（2011版） 7）社区老年人日间照料中心建设标准 （2）医疗护理行业相关政策 1）卫生部关于专科医院设置审批管理有关规定的通知 2）关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知 （3）医疗护理行业相关规划 1）中国老龄事业发展“十二五”规划 2）中国护理事业发展规划纲要（2005年以来） 3）中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年） 4）社会养老服务体系建设规划（2011-2015年） 2.1.2 医疗护理行业社会环境 （1）医疗护理缺陷概念 （2）医疗护理缺陷因素 1）医生因素 2）护士因素 3）医院因素 （3）医疗护理缺陷对策 1）提供优质服务，优化护患关系 2）树立
4、法治观念，强化法律意识 3）加强相关教育，消除纠纷隐患 4）尊重病人权利，维护病人权益 5）加强护理管理，深化护理改革 2.1.3 医疗护理行业人力环境 （1）我国注册护士数量 （2）我国注册护士分布 1）医疗机构注册护士 2）综合医院注册护士 3）专科医院注册护士 4）中医医院注册护士 （3）我国注册护士结构 1）国有机构注册护士 2）集体机构注册护士 3）联营机构注册护士 4）私营机构注册护士 5）其他机构注册护士 （4）我国注册护士比例 1）医护比 2）床护比 2.2 医疗护理行业发展现状分析 2.2.1 医疗护理行业发展阶段 （1）以疾病为中心的阶段 （2）以患者为中心的阶段 （3）以
5、人的健康为中心的阶段 2.2.2 医疗护理行业管理现状 （1）现代医院护理管理热点 1）护理安全管理 2）护理人性化管理 3）实施护理绩效考核 （2）现代医院护理管理成就 1）质量管理规范化 2）管理人才专业化 3）管理重点技术化 2.2.3 医疗护理行业存在问题 （1）护士整体素质偏低 （2）护理管理体系不健全 （3）传统医护关系仍然存在 （4）护士缺乏对新工作的深入了解 2.2.4 医疗护理行业相应对策 （1）提高护理人员整体水平 （2）转变护理人员护理观念 （3）提高护理人员沟通技巧 （4）加强护理人员知识培训 （5）建立一套合理护理标准 2.3 现代医院护理现状调查分析 2.3.1 公
6、立医院护理现状调查 （1）公立医院护理服务内容 （2）公立医院护理服务价格 1）护理服务价格内涵 2）护理服务定价原则 （3）公立医院护理服务供给现状调查 1）护理服务供应主体 2）护理服务的满意度 （4）公立医院护理服务需求现状调查 1）护理服务需求总量 2）护理服务要求提高 2.3.2 民营医院护理现状调查 （1）民营医院护理特点调查 1）医院市场竞争激烈 2）护理专业发展缓慢 3）护理人员流动频繁 4）护理质量标准不统一 5）护理队伍结构不合理 （2）民营医院护理发展对策 1）增强服务营销意识 2）做好全方位护理服务 3）规范护理操作流程 4）采取形式多样的“三基”培训 5）重视对骨干力
7、量的引进与培养 2.3.3 基层医院护理现状调查 （1）基层医院护理现状调查 1）护理组织结构 2）临床护理模式 3）护理管理职能 4）护理服务质量 （2）基层医院护理发展对策 1）建立护理资讯系统 2）合理地配备人力资源 3）建立有效的激励机制 4）公示等级护理服务标准 2.4 慢性 病医疗护理模式研究 2.4.1 居民慢性 病患病情况 （1）居民两周患病情况 （2）居民慢性 病患病率 1）按性别分慢性 病患病率 2）按年龄分慢性 病患病率 3）按疾病分慢性 病患病率 2.4.2 慢性 病护理研究情况 （1）慢性 病研究的结构 （2）慢性 病研究的演变 （3）家庭护理干预的研究 2.4.3
8、慢性 病护理服务形式 （1）家庭护理 （2）康复护理 （3）网络化护理 2.4.4 慢性 病自我护理模式 （1）自我护理概念 （2）慢性 病自我护理模式 1）事先影响因素 2）可行影响因素 3）自我护理模式特点 第3章：中国医疗护理行业服务模式深度研究 3.1 责任制护理模式发展运行分析 3.1.1 责任制护理发展概述 （1）责任制护理发展定位 （2）责任制护理基本理论 （3）责任制护理基本特点 3.1.2 国际责任制护理发展历程 3.1.3 我国责任制护理发展历程 3.1.4 我国责任制护理发展误区 （1）生活护理定位偏低 （2）扁平化排班方式出现盲区 （3）责任制整体护理形式化 （4）脱离
9、病人需求的护理服务错位 （5）文书记录缺位或缺乏逻辑连续性 3.2 功能制护理模式发展运行分析 3.2.1 功能制护理概念 3.2.2 功能制护理优点 3.2.3 功能制护理缺点 3.2.4 功能制护理应用区域 3.2.5 功能制护理发展历程 3.2.6 功能制护理特点分析 3.3 整体护理模式发展运行分析 3.3.1 整体护理发展必要性 （1）客观条件成熟 （2）主观意愿驱使 （3）现实矛盾突显 （4）社会发展需要 3.3.2 整体护理的含义 （1）整体护理概念 （2）整体护理优点 （3）整体护理缺点 3.3.3 整体护理遵循原则 （1）人本观原则 （2）整体观原则 （3）优质服务原则 （4
10、）连续护理原则 （5）经济价值原则 3.3.4 整体护理工作模式 （1）临床护理路径概念 （2）临床护理路径优点 3.3.5 整体护理在临床实践的深化 （1）人性化护理模式 （2）个体化护理模式 （3）多元文化护理模式 （4）“按职称上岗，三位一体”护理模式 3.3.6 整体护理发展前景展望 3.4 全程护理模式发展运行分析 3.4.1 全程护理模式的建立背景 3.4.2 全程护理模式的运行分析 （1）全程护理模式的基本模块 1）门诊诊疗期间导医护士的服务 2）住院期间责任护士的护理服务 3）出院时的指导及康复期的随访 （2）全程护理发展的阻力因素 1）管理难题 2）成本控制问题 3）人员素质
11、问题 3.4.3 全程护理服务的流程再造 （1）服务流程再造及运行 （2）再造流程的关键衔接点 3.4.4 全程护理服务的流程管理 （1）流程管理概念 （2）流程管理做法 3.4.5 全程护理服务的流程再造效果 3.5 过渡期护理模式发展运行分析 3.5.1 过渡期护理模式概述 （1）过渡期护理模式定义 （2）过渡期护理模式地点 （3）过渡期护理模式对象 3.5.2 过渡期护理模式要素分析 （1）过渡期护理模式基本要素 （2）过渡期护理模式工作内容 （3）过渡期护理模式发展历程 3.5.3 过渡期护理模式特征分析 （1）实施有效的过渡期护理具有挑战性 （2）过渡期护士是实施过渡期护理的主体 （3）过渡期护理模式突出综合性和个体化 3.5.4 过渡期护理模式的效果评价 3.5.5 过渡期护理模式对我国护理工作的启示 3.6 居家护理模式发展运行分析 3.6.1 居家护理基本概述 （1）居家护理概念 （2）居家护理内容 3.6.2 居家护理模式发展现状 3.6.3
