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1、保卫处处长岗位说明书岗位名称保卫处处长岗位编号710-1-12-01所在部门保卫处岗位定员1直接上级主管副所长工资等级直接下级保卫队队长、消防兼户籍管理、外勤兼内勤岗薪酬类型所辖人员3岗位分析日期本职： 负责全所工作区的保卫、消防和治安工作，负责押运工作，负责国家安全涉密调查职责与工作任务: 职责一职责表述： 负责制定本所保卫工作规划，完善社会治安、消防、保卫制度及工作程序 ，并做好工作工作时间百分比： 20%工作任务组织修改和完善本所治安管理、消防管理、保卫管理的制度、规范和程序频次： 3次/年组织制定所保卫工作年度计划和月度计划，并做好相应工作总结频次：年度计划、总结2次/年，月计划1次/
2、月职责二职责表述：负责所保卫工作工作时间百分比：15%工作任务保护所重要部门、重要人员的安全频次：1次/日组织所内重要活动、领导视察及重大外事活动的保卫工作频次：3-4次/年组织指挥重要物资材料及与重点型号任务有关的零部件、产品运输的押运工作频次：2-3次/年职责三职责表述：负责安排部署全所的治安工作工作时间百分比：20%工作任务负责全所科研生产区社会治安，组织维护科研生产的正常秩序频次：1次/日指导保卫队开展工作频次：1次/日协助地方公安机关指导下属做好户籍管理工作频次：6-8次/年负责协调与地方政府综合治理部门、公安机关、国家安全机关、安全部门的关系，进行区域联防，协同处理涉及七一0所职工
3、的刑事、治安案件频次：6-8次/年职责四职责表述：负责部署全所的消防工作 工作时间百分比：20%工作任务检查、督促所区消防安全工作及报警器材的维护保养工作频次：6-10次/年组织参与所内重大安全、火灾事故的调查及善后处理工作频次：1次/年按照有关消防法规的规定，组织对全所的消防制度的执行情况、消防设施和器材进行检查，并提出整改建议频次：12次/年职责五职责表述： 负责保卫处内部的组织管理工作时间百分比：5%工作任务计划、控制全年的预算、经费开支频次：3-4次/年选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训频次：2-3次/年负责保卫处内部人员的工作分配频次：2次/年指导属下员工制定阶段工作计划
4、并督促执行频次：4次/年职责六职责表述：负责全所的法制和消防安全宣传工作工作时间百分比：15%工作任务组织相关定期进行治安管理、法律法规和消防安全宣传频次：12次/年职责七职责表述：其他日常工作工作时间百分比：5%工作任务负责开展本部门的党支部工作频次：4-6次/年协助相关部门的保密检查工作频次：3-4次/年职责八职责表述：完成领导交办的其他事项权力： 权限一：对违反院内保卫、保密、消防、治安规章制度和违法犯罪的人员有提出处理意见的建议权权限二：对直接下级岗位的调配有建议权和任命的提名权。权限三：对全所在治安、消防隐患，有命令整改权。权限四:对全所的治安、消防工作有监督实施的权力。权限五：在权
5、限范围内，有代表所对外联络的权力权限六：对所内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权权限七：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权权限八：对下级在工作中的争议有裁判权。权限九：对下级开展各项业务工作的指挥权和检查权。权限十：对部门内经费的使用权，以及各项费用开支的监督检查权工作协作关系： 内部协调关系所内各部门外部协调关系集团保卫部门、地方政府公安、国安局等部门所需记录文档： 汇报文件或报告，工作计划、工作总结任职资格：教育水平大专专业管理、行政管理以及公检法等相关专业均可经验1年以上工作经验知识本岗位所涉及的法律、公安、消防、安全、保密、管理等基础知识、工作程序技能技巧掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具有基本写作能力、人际沟通和协调能力，对事务较敏锐的分析判断能力培训经历所内专业、人员等基本情况、人际关系培训及保卫干部上岗培训等工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、档案柜、传真机、复印机、摩托车、枪弹、手铐及电警棍、强光手电、监控器等工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，夜间及节假日值班、押运需要加班和出差，每月值夜班时间约10次备注：
