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1、楚雄供电局员工能力提升岗位考试题库题库名称县级公司行政管理岗位适用范围县级公司行政领导一、填空题（80题）（一）企业管理：1-8题（占10%）1.南方电网公司对地市供电局的定位是：运营操作主体、客户服务主体。2.南方电网制度体系的作业标准包括：业务指导书、作业指导书两类。3.企业QC小组的类型包括：问题解决型、创新型两大类。4.企业管理“P、D、C、A”四个阶段中起到承上启下的是 A 阶段。5.技术标准是对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准；管理标准则是对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准；6.南方电网业务指导书编制指南中明确的业务指导书格式有两种：一是文字描述；二是流
2、程+说明。7.南网公司法治文化理念是“知法于心, 守法于行”。8.合同审查实行“必须会签”与“选择会签”相结合的机制。业务归口管理、财务、法律、审计和招标管理部门为必须会签部门。（二）计划发展管理：9-16题（占10%）9. 根据南方电网公司中国南方电网有限责任公司投资规划管理规定，投资指固定资产投资、股权投资，不含金融工具。其中固定资产投资包括调峰调频电源项目投资、电网基建项目投资、小型基建项目投资、生产技改项目投资、营销技改项目投资、科技（资本性部分）项目投资、信息化（资本性部分）项目投资等。10.投资总体规划是战略性、约束性的规划，以公司战略发展目标为指导，统筹协调公司投资需求和投资能力
3、，协调投资规模和投资结构，协调规划项目以避免重复投资，分年度明确各类固定资产投资项目清单，并综合分析投资效益，是各级单位开展投资决策的基本依据。11.电网基建项目前期工作包括可行性研究、支持性文件办理和项目行政审批。根据公司下达的项目年度前期进度计划，由项目责任单位开展项目可行性研究工作，并根据各级政府主管部门要求，办理支持性文件，取得项目行政审批，在项目完成前期工作后，进入投资项目储备库。12.小型基本建设项目是指公司总部及各分、子公司投资的为生产经营服务的生产建筑物、生活福利设施和设备设施，但不直接产生经济效益的非经营性基建项目。13.开展前期决策的项目原则上必须来源于前期项目储备库，由各
4、级投资实施单位（部门）提出申请经专业管理部门审核后报决策机构决策，重大项目纳入各级单位“三重一大”管理。14.理论线损率是指各省、地区供电部门对其所属输、变、配电设备根据其设备参数和实测运行数据计算得出的线损率。15.统计服务是统计管理业务的最高目标，是指公司各级单位统计部门根据各级单位及外部机构提出的统计需求，经过分析、设计和构建，最终提供的产品化统计服务，包括零星统计数据、统计报表、统计图表、统计分析报告、统计分析与预测数据等。16.电网规划可按“1+3+N”分类：“1”指电网规划，是对输电网规划、配电网规划和二次规划的统筹汇总；“3”指输电网规划、配电网规划和二次规划，此类规划以国民经济
5、社会发展5年为周期开展；“N”指跨境联网规划、智能电网规划、配电自动化规划等，此类规划为临时性、局部性的规划任务，无需统一规划周期。（三）人力资源管理：17-24题（占10%）17.选拔任用条件中，提任副职干部的，原则应在35岁以下，3年以上工龄，经过不少于2个岗位锻炼，具有大专及以上文化程度，一般从后备干部中选拔。18.干部管理部门在干部选拔任用工作中应对当事人进行审查，严格执行干部回避的有关规定，干部个人有义务如实向干部管理部门申报应回避的亲属关系。19劳动用工分为劳动合同制、劳务派遣制、非全日制三种用工形式。劳动合同制用工是公司的主要用工形式，劳务派遣制和非全日制用工是补充用工形式。20
6、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。21绩效工资根据企业经济效益、组织和个人绩效情况确定，体现员工劳动成果的价值。22社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。23.初级工、中级工、高级工等级别，开展理论知识考试、操作技能考核，采用百分制，两项成绩都在60分以上者为合格。理论知识考试或操作技能考核单项合格的成绩有效期为二年。未合格项目，申请鉴定人可在二年内向原鉴定机构申请补考。24.培训工作应坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价，致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念，分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训，鼓励和支持员工通过集中培训、网络培训、
7、在岗培训、自主选学等多种方式，努力提高岗位胜任能力。（四）财务管理：25-32题（占10%）25、公司所属各单位领导人的近亲属不得担任本单位的会计机构负责人、出纳。会计机构负责人的近亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。26、会计核算以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。27、原始凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位会计主管人员、会计机构负责人批准，可以复制。向外单位提供的原始凭证复制件，应当在专设的登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签名或者盖章。28南方电网公司的资金管理模式是
8、公司资金管理以公司整体效益最大化为目标，通过资金收支两条线管理模式构建统一的资金集中管理体系，实现公司总部对全网资金的集中管控和有效监督。29支出计划管控是公司对分公司各级单位支出资金按月度计划进行管控，月度计划按预算总额进行控制。分公司各级单位根据批复的月度资金支出计划，按本单位的审批权限办理对外支付，存款余额不足的资金缺口，由上级单位拨款解决，支付业务原则上通过财务公司办理。30资金是指本单位所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。31严禁单位、部门或个人以任何形式截留、挪用、私分资金，不得私设“小金库”，严禁账外设账。32融资管理采取集中管理、计划管控原则，未经云南电网公司批复，各单位一律
9、不得办理对外融资。（五）生产管理：33-40题（占10%）33.电力管理部门应当按照国务院有关电力设施保护的规定，对电力设施保护区设立标志。34.凡在离地面坠落高度基准面2m及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。35.各变电站的110kV母线、35kV母线、10kV母线均为运行电压监测点，110kV母线电压偏差范围为额定值的-3-+7 ，35kV母线电压偏差范围为额定值的5 ,10kV母线电压的变动范围为10kV10.7kV。若发现有超出上述范围规定的情况，有调度管辖权的地、区调值班调度员应采取措施进行调整。36.选择断路器遮断容量应根据其安装处 最大短路电流 来决定。37.巡线人员发现导
10、线断落地面或悬吊空中，应设法防止行人靠近断线地点 8米 以内，并迅速报告领导，等候处理。38.两个电源同期并列的条件是电压相等，一般电压差应不小于20%；频率相等，一般频率差应小于0.5Hz/秒；相序和相位相同。39.在电容器组上或进入其围栏内工作时，应将电容器逐个多次放电并接地后方可进行。40.高压断路器的作用是，当系统正常运行时，能切断和接通空载电流和负载电流。当系统中发生故障时，与保护装置配合，能迅速切断故障电流，防止扩大事故范围。（六）基建管理：41-48题（占10%）41.中国南方电网有限责任公司基建管理规定规定，基建项目可行性报告批复后1个月内，建设单位 负责组建该基建项目业主项目
11、部。 42.建设工程质量管理条例规定，保修期自工程竣工验收合格之日起计算.43.110500kV架空送电线路施工及验收规范规定，分解组立铁塔时，混凝土的抗压强度应达到设计强度的70%。44跨越电力线路架线施工规程规定，特殊跨越架线施工必须编制施工技术方案或施工作业指导书，并按规定履行审批手续后报经相关方审核批准。45中国南方电网有限责任公司施工作业指导书（2012版）（配网部分）规定，钢管杆、铁塔起吊绑点应加软垫保护，以免损坏构件镀锌层。46.中国南方电网有限责任公司施工作业指导书（2012版）（配网部分）规定，在道路旁边吊装钢管杆、铁塔时，施工人员要穿带反光衣，按规定设置防围措施和警示标志，
12、派专人监护或协助疏导交通。47中央企业安全生产禁令（国资委2011）中规定：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。48. 依据中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定，公司系统各单位的各级电力建设和工程管理部门应做好电力建设安全保证体系工作，负责建立健全本单位保证电力建设安全健康与环境管理的各项规程制度，并在电力建设工作中严格执行。（七）安全管理：49-56题（占10%）49. 按照云南电网公司安全管理办法规定：各单位应制定确保实现安全生产目标的重点工作计划及 保障措施 ，确保实现安全生产目标。50. 依据中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定，基准风
13、险评估是指对企业生产过程中面临的危害和风险进行基本的、 全面 的识别和评估。51. 按照云南电网有限责任公司安全生产激励管理业务指导书规定，安全生产激励是指公司系统各级安全生产委员会对在安全生产工作中做出突出贡献、取得显著成绩和实现安全生产目标的生产经营单位、集体和个人，给予的表彰和奖励。52. 安全生产法规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。53. 依据中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定，风险控制是指为 消除 或降低风险而采取管理或技术措施的行为。54. 依据中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定，
14、持续的风险评估是指对企业风险进行 动态 的识别和评估。55. 体系的四个核心思想是：基于风险，系统化，规范化，持续改进。56. 依据中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定， 风险评估 是指辨识危害可能引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。（八）监察审计：57-65题（占10%）57.中国南方电网有限责任公司关于严禁以电谋私的若干规定规定不得违反规定,有意少报、瞒报和 私自减免 用户电费、违约金等,从中收受好处的。58.在中国南方电网有限责任公司厉行节约反对浪费实施意见中规定，会议住宿用房以 标准间为
15、主，用餐安排自助餐或者 工作餐 。59.国有企业领导人员不得在企业发生非政策性亏损期间，购买或更换小汽车、装修办公室、添置高档办公用品等。60、“红包”是指下级对上级、领导干部之间、工作人员之间及业务往来的单位、部门和个人相互以赠予方式收受的现金、有价证卷、卡及贵重物品等。61、违反规定接受“红包”的必须及时如数上缴，超过一个月不如数上缴的，视情节给予党纪政纪处分，或给予责令辞职、免职、解聘等组织处理。情节严重的，交司法部门处理。62.中国南方电网有限责任公司关于严禁以电谋私的若干规定规定不得私自为用户搞工程设计或受聘于用户,从中获取个人利益；63.南方电网公司员工的行为理念是诚信做人、规矩做事。64.云南电网公司后勤管理办法中规定：机动车必须严格遵守车辆 回场制度。完成公务后，机动车辆必须返回指定地点停放，禁止公车私用。65.云南电网公司领导干部外出请示报备实施细则中规定：各单位主要负责人出差（参加公司一类会议除外）或休假需要离开辖区，需明确出差或休假期间代理主持工作人员 ，填写公司领导干部外出请示报备单，报公司总值班室备案；离开辖区超过 3 个工作日的，须提前 2天以上请示公司主要领导同意。（九）党建知识：66-72题（占10%）66.中国共产党是 中国工人阶级 的先锋队，同时是 中国人
