时间管理讲义时间管理

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1、 第一章:时间管理的概念和误区 1.1 什么是时间? 在我们探讨“时间管理”这个问题以前,不妨先来读篇文章: 1930年,胡适先生在一次毕业典礼上,发表了一篇演讲,内容如下: 诸位毕业同学:你们现在要离开母校了,我没有什么礼物送给你们,只好送你们 一句话。 这一句话是:珍惜时间,不要抛弃学问。 以前的功课也许有一大部分是为了这张文凭,不得已而做的。从今以后,你们可 以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候,努力做一种专门学问。少年 是一去不复返的,等到精力衰竭的时候,要做学问也来不及了。 有人说:出去做事之后,生活问题急需解决,哪有功夫去读书?即使要做学问, 既没有图书馆,有没有实验室

2、,哪能做学问? 我要对你们说:凡是要等到有了图书馆才读书的,有了图书馆也不肯读书;凡是 要等到有了实验室方才做研究的,有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个 问题,自然会节衣缩食去买书,自然会想出法子来设置仪器。 至于时间,更不成问题。达尔文一生多病,不能多做工,每天只能做1点钟的工 作。你们看他的成绩!每天花1点种看10页有用的书,每年可看3600多页书;30年读 11万页书。 诸位,11万页书可以使你成为一个学者了。可是每天看3种小报也得费你1点钟 的功夫;四圈麻将也得费你1点半钟的光阴。看小报呢?还是打麻将呢?还是努力做一 个学者呢?全靠你们自己选择! 易卜生说:你的最大责任就是把

3、你这快材料铸造成器。 学问就是铸器的工具。抛弃了学问便是毁了你自己。 再会了,你们的母校眼睁睁地要看你们10年之后成什么器。 看到胡适先生的这一番语重心长的话语,你有何感受?“时间就是效率”、“时 间就是金钱”、“时间就是生命”、“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,诸如此 类的描述我们每个人都可以脱口而出,但是我们做得究竟怎样呢?我们常常听到 “我要是在大学多学点东西就好啦!” “我应该少看些电视,好好地约束自己,多读点书!” “时间根本不够用,公司股价节节下降,董事会和股东像一群蜜蜂一样叮得我满头 包;同事间争权夺利,我总是担任和事佬的角色;家人总也见不到我,几乎把我登报 作废!” 世界几乎

4、全面地在进步,但我们一天还是只有24小时。最成功和最不成功的人 一样,一天都只有24小时,但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。那么时间 究竟是什么呢? 一位哲人这样说:“时间是物质运动的顺序性和持续性,其特点是一维性,是一 种特殊的资源。” 要想能够真正地了解时间并且管理“时间”,我们有必要对时间的本质有深刻的 认识。首先让我们看看时间的四项独特性: (1)供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减 少,每天都是24小时,所以我们无法开源。 (2)无法蓄积:时间不象人力、财力、物力和技术那样可以被积蓄储藏。不论愿不愿 意,我们都必须消费时间,所以我们无法节流

5、。 (3)无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,这就是说,时间是任何活动所不 可缺少的基本资源。因此,时间是无法取代的。 (4)无法失而复得:时间无法象失物一样失而复得。它一但丧失,则会永远丧失。花 费了金钱,尚可赚回;但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。 小案例: 如果银行每天早晨向你的帐号拨款8.64万元。你在这一天可以随心所欲,想用多 少就用多少,用途也没有任何的规定。条件只有一个:用剩的钱不能留到第二天再 用,也不能节余归自己。前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有 8.64万元。请问:你如何用这笔钱? 1.2 什么是“时间管理”? “时间管理”所探索的是如何减少时间浪费

6、,以便有效地完成既定目标。由于时 间所具备的四项独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行 的“自管理者的管理”。 请注意: (1)所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。 (2)所谓“自管理者的管理”你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯, 包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之 以恒才可提高效率,事半功倍。 大凡能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家,格里在威格利南方联 营公司当了20多年的总经理,该公司是美国最成功的超级市场之一,他获得了许多值 得引证的荣誉。第一,他的工作历程记录几乎为所有的总经理所羡慕,这个记

7、录中包 第 2 页,共 42 页 括连年不断的销售记录和利润记录。第二,他毫不松懈地连续应用计划、组织、授 权、激励、评价和控制等项目基本原则,显示了他专业管理的精神。第三,他献身时 间管理原则的事迹已经得到大量文章的赞扬。在格里看来,正确管理的基础是良好的 时间管理。 在信息爆炸的今天,咨讯的空间在无限地扩展,面临竞争的压力、客户的高品质 的需求,你是否又有些无所适从呢? 由于时间所具有的独特性,时间在各种资源中又往往容易被我们忽略。在上面的 “银行拨款”案例中,我们不难发现:每天我们有24小时,每小时由60分钟组成,每 分钟由60秒组成,总计就是8.64万秒。拥有这样的一笔财富,我们怎么可

8、以视而不 见?又怎么可以随意处之?这个问题恐怕需要我们花点时间来考虑。有人曾粗略地统 计过一个活到72岁的美国人一生在时间上的花费: 睡觉:21年 工作:14年 个人卫生:7年 吃饭:6年 旅行:6年 排队:6年 学习:4年 开会:3年 打电话:2年 找东西:1年 其它:3年 看到上面的这一组数据,您有何感受呢? “时间管理”一直是个重要的问题,但从来没像今天这么重要过,为什么?原因如 下: *寻求事业、家庭与社会生活平衡的需要 *信息爆炸 *竞争的压力 *你的客户对品质的要求 看来我们要成为一个高效的时间管理者和职业人,充分地减少时间浪费的现象,确 非易事。那么,我们的问题究竟在哪里呢? 案

9、例一:小张的故事 接下来,让我们不妨看看小张的故事: 某天早晨,小张在上班途中,信誓旦旦地下定决心,一到办公室即着手草拟下年 度的部门预算。他很准时地于九点整走进办公室,但他并不立刻从事预算的草拟工 作,因为他突然想到不如先将办公桌和办公室整理一下,以便在进行重要工作之前为 自己提供一个干净与舒适的环境。他总共花了三十分钟的时间,才使办公环境变得有 条不紊。他虽然未能按原定计划于九点钟开始工作,但他丝毫不感到后悔,因为三十 分钟的清理工作不但已获得显然可见的成就,而且它还有利于以后工作效率的提高。 他面露得意神色随手点了一支香烟,稍作休息。此时,他无意中发现桌上的一份商业 报告内容十分吸引人,

10、于是情不自禁地拿起来阅读。等他放下这份报告时,已经十点 钟了。这时他略感不自在,因为他已自食诺言。不过,商业报告毕竟是精神食粮,也 是沟通媒体,身为企业的部门主管怎不可以关心商业信息,即使上午不看,下午或晚 上则非补看不可。这样一想,他才稍觉心安。于是他正襟危坐地准备埋头工作。就在 这个时候,电话铃响了,那是一位顾客的投诉电话。他连解释带赔罪地花了近四十分 钟的时间才说服了对方、平息了冤气。挂上了电话,他去了洗手间。在回办公室的途 中,他闻到咖啡的香味。原来另一部门的同事正在享受“上午茶”,他们邀他加入。 他心里想,预算的草拟是一件颇费心思的工作,若无清醒的脑筋难以胜任,于是他毫 不犹豫的应邀

11、加入,就在那儿言不不及义的聊了一阵。回到办公室后,他果然感到精 神奕奕,满以为可以开始致力于工作了。可是,乖乖!一看表,已经十一点二十分 了,离十一点半的部门联席会议只剩下十分钟。他想反正这么短的时间内也办不了什 么事,不如干脆把草拟预算的工作留待明天算了。 请问:1、小张在时间管理上,存在哪些的问题? 2 、你的工作中存在类似的问题吗?请例举一二。 案例二:波特的故事 波特是美国波士顿某跨国公司的行销部经理,为人勤奋,每天工作十多个小时, 就是周末、周日及公众假期都上班,从没有怨言。在别人眼中,他是好上司、好雇 员。但波特心里明白,他是在自欺欺人,他忙啊忙,一天下来,总觉得一事无成。在 同一

12、工作岗位上差不多15年了,许多宏图大志、个人理想都不能付诸行动,心中经常 感叹:“没有时间啊!” 这是他的错吗?请你读读下面的故事: 一天,总经理也就是他的上司对他说:“波特,下个月的董事局会议, 因为我休假,你代我出席好了。在会上,请你报告一下我们已谈妥的来年计划,这是 你的机会,好好表现吧!” 从总经理办公室走出来,波特感到十分兴奋。他心想,终于可以在一些关键人物 面前表现一下,这一次只许胜不许败,必须趁这一个月的时间,好好准备。 接下来的几个星期,波特虽然每天还忙这忙那,但心中总是记着董事局会议的 事,他心想还有时间呢,况且这样重要的事,必须要在绝对安静的环境下才能构思和 准备,迟一些再说吧! 好了,所谓“光阴似箭,日月如梭”,直到有一天,波特才惊觉无法再拖明 天就是董事局的会议了。“好,”他说:“今天什么也不要处理,用一整天来准备应 该是没有问题的。” 上午8点,正当他磨拳擦掌,准备好好干一番的时候,电话来了,原来是部门的一 个员工生了病,要他代为出席当天上午的一个会议和处理一些急件。身为上司,责无 旁贷,反正大不了损失一个上午,下午还有几个小时呢! 开完会

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