商业计划书卡卡创业计划

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1、“卡卡”创业计划序号: 编码: 第十四届“粉体杯”暨第十届“中星杯”西安建筑科技大学大学生创业计划竞赛作品申报书作品名称: “卡卡”创业计划 学 院: 环境与市政工程学院 申报人姓名: 张越 团队名称 : 卡卡之星 类别:产品类服务类团队负责人情况姓 名张越性别男出生年月1987 6 4作品全称“卡卡”创业计划团队名称 卡卡之星现学历( B )A.大专 B.大学本科 C.硕士研究生 D.博士研究生院 系环境学院专业班级环境工程0501学 号 050330113 住 址西安市莲湖区团结路入学日期2005 9E-联系电话13488199660其他成员情况姓 名性别年龄学历专业班级学号联系电话周珊女

2、20大学本科会计学050105043011113519187848吴潇男19大学本科环境工程0501050330111135759990852胡挺男20大学本科环境工程050105033012213659118633李子音男22大学本科环境工程050105033011413519125401文字责任诚实守信,反对学术腐败。本申报作品,除注明的参考文献外,如发现大面积抄袭现象,本人愿意承担任何责任。 团队负责人签名: 年 月 日资格认定本作品是否为学生课外科技活动或创新实践活动的成果 是 否主管院长签(章): 院系盖章 年 月 日 B2申报作品情况(服务类)作品名称“卡卡”创业计划作品内容分类(

3、 C )A、专有技术服务 B、信息技术服务 C、其它类别服务设想的独创性将目前松散的校车车源和广大的生源市场进行整合优化, 提供产业化的优质服务,满足市场与公司的综合利益。市场规模预测 目前市场还没有形成较为专业的公司,并且客源规模巨大,公司将会充分利用好创业初期的市场条件,迅速扩大规模,计划五年内将市场规模扩大到25以上。争论点预测1.校车服务的可靠性与安全性。2.发展初期的融资情况。3.技术与资金较容易进入该行业,具有较大的市场竞争压 力。必要的资金及详细内容初期的风险投资,即35万。团队入股,即15万。初期主要用于校车的租用与购买,以及员工工资和公司的运行开销。备注 C推荐者情况及对作品

4、的说明说明:1由推荐者本人填写;2推荐者必须具有高级专业技术职称,并是与申报作品相同或相关领域的专家学者或专业技术人员(教研组集体推荐亦可);3推荐者填写此部分,即视为同意推荐; 4推荐者所在单位签章仅被视为对推荐者身份的确认。推荐者姓 名性别年龄职称工作单位单位电话住宅电话推荐者所在单位签章(签章) 年 月 日请对申报者申报情况的真实性作出阐述请对作品的意义、技术水平、适用范围及推广前景作出您的评价“卡卡”创业计划 校车服务提供商总结概述创业简述 本创业计划的核心是基于目前学生上下学交通不便的现状,对已有的,但相对分散的交通资源和广泛的生源市场,进行产业化服务,建立市场研发体系与产品设计体制

5、,提供高质量的学生客运服务,依托生源与需求的飞速发展,获得公司的发展。前景预期 校车服务行业,目前还没有形成较为成熟的产业化。现在的运行体制存在着许多明显的缺陷,很大程度上无法满足家庭与学生的需求。考虑到市场对成熟服务需求热度的持续升温,这必将成为一个前景良好的新兴产业。目标市场 校车市场的发展潜力是极为广阔的。随着全国城市化速度的加快与国民生活质量的快速提高,市场对专业规范的校车服务行业必然有着强烈的需求。预测国内大城市与较为发达地区的校车服务需求的年增长量将在20%以上,并保持高速稳定增长态势。竞争优势 西安市是一个人口密集的大城市,近几年的城市扩张与发展在迅速加快。加之市民生活质量的快速

6、提升,以及对优势教育资源的争抢。必然给公司的发展创造良好的市场条件。我们在校大学生思维活跃,充满激情,且对学生与学校的现状与需求较为了解,若是能再加以严格的管理体系,充分调动大家的能动性,一定会成为一支极具战斗力的团队。财务分析 本公司拥有很强的盈利能力,并且客源稳定。前三年的平均业务收入总额达到350万元,净利润达到150万元。前五年的营业利润均保持30以上的快速增长势头。但是风险投资较多,有一定的风险性。团队介绍 我们的创业团队由四名环境工程和一名会计学的本科生组成。我们具有很强的学习能力和协调创新能力,所以虽然我们来自不同的专业领域,但还是出色的完成了这次团队活动。 投入资金 公司注册资

7、本50万元.“卡卡”创业小组创意入股占30%,即15万元。其余70%为外来投资者所有,即风险投资额为35万元。,后期投资从公司产生的利润中抽取。风险投资的撤出 我们将以认真负责的态度对待我们的投资者。公司会把投资者在退出时得到尽可能大的投资收益放在十分重要的位置上。在目前中国金融市场不太完善的情况下,收购和MBO(管理层回购)一种是风险较小,市场机会稳定,收益可以得到保证的方式。我们将尽力创造优秀的经营业绩,并不断创造的新的利润增长点,以规避市场的各种风险。一 产业背景1.1 发展前景A. 中国社科院社会学研究所表示近30年来,中国城乡家庭规模越来越呈现出小型化的趋势。与此同时,单亲家庭,正在

8、构成中国城乡家庭结构的重要内容之一。B. 前段时间国家统计局发布了20002006年小康社会进程的监测结果:2006年,我国全面建设小康社会的实现程度达到69.05%,比上年提高3.28个百分点。 按此趋势,到2020年完全可以实现全面建设小康社会的奋斗目标。C. 国家发改委规划司副司长田锦尘表示,如果按照目前制定的发展方向前进,预计中国能在2020年达到55%的城市化率。D. 国家统计局测算数据表明,2005年1月6日,中国人口总数达到13亿。由于人口增长的惯性作用,当前和今后十几年,中国人口仍将以年均800-1000万的速度增长。按照目前总和生育率1.8预测,2010年和2020年,中国人

9、口总量将分别达到13.7亿和14.6亿;人口总量高峰将出现在2033年前后,达15亿左右。E. 中国政府加快发展教育事业,人口科学文化素质显著提高。2004年,中国普及九年义务制义务教育的人口覆盖率达到93.6,6岁及以上人口平均受教育年限达到8.01年,比1990年提高了1.75年;从人口年龄结构看,在2004年末全国总人口129988万人中,0-14岁人口为27947万人,占总人口的21.50,从城乡分布来看,2004年末全国城镇人口达到54283万人,占总人口的41.76。F. 全国许多省市和地方都颁布了各自行政范围内的校车管理制度与各项具体事宜规定。尤其是在大城市与较为发达地区,主要是

10、集中在中小学的校车管理上。 西安市按照公安部、教育部联合下发的关于对中小学校车开展集中排查整治的紧急通知精神以及陕西省公安厅关于对中小学校车开展集中排查整治的紧急通知(陕公传发20061447号)、交警总队关于迅速对运输学生及驾驶人进行专项整治的紧急通知(陕公交2006232号)文件要求,为进一步加强中小学校车交通安全管理,消除校车交通安全隐患,预防重特大道路交通事故,切实保障广大中小学生的人身安全,决定近期由市教育局会同市公安局交通管理支队对中小学校车开展集中排查整治行动。 1.2 竞争对手公司面对的竞争对手主要是公交系统,本校校车与家长接送子女情况,目前全国的公交费用都在普遍下调,而汽油等

11、交通运输费用在快速上涨,国家也推出了新的且更为严格规范的校车各项指标要求。同时近年来社会竞争日趋激烈,工作压力也在加大。资金与人员技术比较容易进入该行业,但是目前市场还没有较为专业的公司出现。1.3 市场驱动力校车行业的发展潜力主要是基于下列因素:1.国民生活质量的快速提高;2.全国城市的快速发展与市区面积的高速扩展;3.家长对独生子女安全健康成长的重视程度日趋上升; 4.广大生源与少量重点校的不合理供求关系。5.家长的工作压力过大与学校校车的接载能力限制。 中小学学生普遍需要乘坐交通工具上下学,家庭与学校距离较远,但公交系统很难保证乘坐的舒适性与安全性,并且不会为学生设计更为人性化与专业化的

12、路线。而本校校车的覆盖范围与接送量也很难满足所有学生,尤其是家庭距离学校较远的低龄学生。 鉴于目前家长很难找到放心接送子女上下学方法的现象,我们公司立足于家庭与学生的方便,快捷,安全,舒适。结合学校目前拥有的生源与车源,而无法保证服务于每一位学生的现状,计划整合,优编现有的运送能力,设计能够覆盖所有有需要的学生的校车路线。依托于目前广大而空虚的市场,为家长与学生提供全面专业的服务,与教育机构一起解决这个棘手的问题。尽力使得每一位有需要的学生都能够安全快捷的往返于家庭与学校两地,使得学校不会因无法解决掉学生面临的问题而苦恼。同时获得丰厚的劳动汇报。二 公司概述21 公司简介公司名称 卡卡有限责任

13、公司公司地址 西安市高新区法人代表 张越联系电话 13488199660电子邮件 地 址 西安建筑科技大学555#信箱邮政编码 7100552.2 产品描述公司行业主要是为中小学生提供校车服务。初期主要服务距离较近的个别学校间的校车资源共享,使校车服务产业化,设计更加合理与人性化的路线,缩短路途,减少用时,全面提高服务质量。发展进入成熟期后,将会拉大校车路线框架,吸纳更多学校与学生,逐步实现校车产业公交化,以更低廉的价格,更人性化的服务,更合理的路线设计为优势,为广大家庭与小朋友们提供更优质的服务。减少家庭与学校双方的后顾之忧。2.3 公司运营公司将会在学校集中,信息传播迅捷的地区设址。招聘拥有长期驾驶经验且无重大违章记录的司机团队。同时通过广告、公开招聘等形式招收校车服务员工。公司与员工间将签署责任义务清晰和奖罚分明的劳动合同,培养员工高度的责任感,以基本工资加奖金提成的方式分发报酬以充分调动员工的积极性。保证公司、员工、学校与家庭各方面的综合利益。公司会定期举行培训,对员工进行技巧

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