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1、全国经济专业技术资格考试工商管理专业(中级)模拟测试卷(四)考题说明：工商管理专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布为：单选 60 题，多选 20 题，案例分析 20 题，试卷总题量为 100 题。本测试卷题型和题量分布：单选 60 题，多选 20 题，案例分析 20 题，试卷总量 100 题；每题 1 分，共计 100 分。一、单项选择题(共 60 题，每题 1 分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意)1、管理的实质是_。A.提高工作效率 B.协调 C.组织 D.配置资源2、组织与环境的联结点是_。 A.组织目标 B.组织战略 C.人员配置
2、 D.计划与控制3、市场经济条件下企业之间的竞争实质上是_的竞争。A.资源 B.产品 C.人才 D.信息4、依据法定职权规定下属的工作方向与工作方式，对其工作过程进行计划、组织、协调和控制属于_领导。 A.严厉型 B.专断型 C.集权型 D.分权型5、控制工作应首先确定的是_。A.主观认识 B.客观标准 C.方法技术 D.内部条件 6、经营战略学科产生于_。A.中国 B.美国 C.英国 D.法国7、市场集中战略与成本领先战略和差异化战略的区别是_ _。A.没有差别 B.三者追求的竞争优势不同 C.三者面向的行业范围不同 D.三者的效果不同8、1998 年，中国石化集团、中国石油集团两大公司实行
3、了重组，某些大石油石化企业联合经营，上下游相结合，这种重组属于A.横向一体化 B.混合多角化 C.纵向多角化 D.以上答案都不对9、创名牌产品的前提是_。 A.产品市场定位 B.超前性质量开发 C.市场调查 D.战略措施评价10、如果领导干部的专业水平、领导经验、组织能力较强，就可以适当地_管理幅度；反之，则应该适当_幅度，以保证领导工作的有效性。A.缩小；扩大 B.扩大；缩小 C.缩小；缩小 D.扩大；扩大11、(HOT!)一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业_。A.管理人员的素质较高 B.高层主管比较开明 C.组织集权程度较
4、高 D.组织分权程度较高12、公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在_。 A.总经理与副总经理不信任下级 B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处C.总经理与副总经理违背了统一指挥的原则 D.总理经与副总经理有矛盾13、(HOT!)过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品，现在企业内部管理体制改革，各分厂实行独立核算，各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算，这体现的组织管理思想是_。A.集权管理 B.分权管理 C.按劳分配 D.经济责任制14、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托
5、投资部等，这是按_方式进行部门划分。A.按职能性质 B.按产品业务 C.按顾客类型 D.按销售渠道15、某电子器件厂近日收到一份订单，要求订购 20 万套目前已很少使用的元器件，该厂应采用_生产方式。A.存货 B.订货 C.连续 D.间断16、JIT 称为_，起源于日本丰田汽车公司。 A.敏捷制造 B.准时生产制 C.制造资源计划 D.物资需求计划17、_生产企业采用在制品定额法。A.小批量、多品种 B.连续生产 C.简单生产 D.大量大批 18、我国大多数企业目前处于_阶段。 A.投资推动增长方式 B.创新推动增长 C.政府推动 D.市场推动19、_是结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式
6、。A.外企业 B.内企业 C.直线制 D.职能制20、市场营销观念认为实现企业各项目标的关键在于_。A.正确确定目标市场的需求 B.正确确定目标市场的欲望 C.正确地传送目标市场的服务 D.正确确定目标市场的需要和欲望21、有家零售企业将一厨房用品售价订为 490 元，而礼品售价为 502 元，这种订价方法属于_。A.需求导向定价法 B.成本导向定价法 C.差别定价法 D.心理定价法22、每个行业的广告密度(广告销售额比重)有所不同，以下行业中密度最高的为_。A.生产资料行业 B.中间品行业 C.消费品行业 D.投资品行业23、中间商向制造商大批购进产品，然后用自己的品牌上市，这是_品牌。A.
7、制造商 B.自有 C.他人 D.批发商24、_的准确性直接决定规划的效果和成败。A.收集信息 B.人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和业务计划 D.规划执行过程的监督与反馈25、假设你是某公司财务部经理，你最近聘用了一位新会计师，此人工作能力很强，自认为能力比你强。有一天，你发现这个会计师越级向总经理报告。怎么做才能表明你是一个善于运用权力的主管_。A.与总经理谈论该会计师越级报告这件事 B.辞退这名会计师C.让会计师了解他已逾越了公司的行为规范，并告诉他以后不应再有类似的行为D.强调自己的经验和成就，间接向他表明自己有充分的资格当他的上级26、从外部选聘主管人员是人员配备的一条主
8、要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，_是错误。A.为组织带来新鲜血液 B .利用外来优势 C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性 D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾27、(HOT!)如果培训目的是更新管理人员的知识，那么，采用以下哪一种培训方法较好_。A.课堂讲授法 B.案例分析法 C.角色演练法 D.会议研讨法28、在下列各种划分部门的形式中，_最有利于培养具有全面管理能力的主管人员。A.按人数划分部分 B.按职能划分部门 C.按地区划分部门 D.按时间划分部门29、企业优先股的股利在_支付。 A.税前 B.税后 C.税中 D.视具体情况而定 30、债券利息
9、的计算依据为_。A.筹资费用 B.债券面值 C.税前的债务成本 D.税后的债务成本31、随着息税前收益的增加，财务杠杆系数将会_。A.上升 B.下降 C.保持不变 D.以上均有可能32、下列反映了长期负债保障程度的是_。A.流动比率 B.速动比率 C.负债比率 D.负债-权益比率33、贴现分析法一般适用于对投资项目的_。A.初期评估 B.中期评估 C.末期评估 D.详细可行性研究34、市场主体规范的根本途径是_。A.实行集中注册制度 B.依法独立核准登记注册制度 C.A 和 B 都对 D.A 和 B 都不对35、企业在设立时经登记注册机关核准登记的企业的投资者认缴的并以货币形态表现的资本总额称
10、为_。A.注册资本 B.注册名称 C.企业类型 D.注册住所36、采取不正当竞争手段窃取和占有他人商业秘密的竞争行为属于_。A.贿赂性不正当竞争 B.欺骗性不正当竞争 C.盗窃性不正当竞争 D.诽谤性不正当竞争37、由文字、字母、图形记号及其组合所构成的用以区别不同生产者和经销者的产品或劳务的标志称为_。A.商品 装潢 B.商品包装 C.商标 D.标示38、在法院主持下发生于诉讼活动中的调解称为_。A.行政调解 B.仲裁调解 C.经济调解 D.法院调解39、经国际局注册的商标，其有效期为_年。A.10 年 B.7 年 C.20 年 D.15 年 40、注册商标所有人，可以签订许可合同，允许他人
11、使用其注册商标。这体现了_。 A.商标继承权 B.商标法律诉讼权 C.商标转让权 D.商标使用许可权 41、商品交换中消费者利益受到损害的问题称为_。A.消费问题 B.消费者问题 C.消费运动 D.消费者运动42、消费者的主体是_。A.仅指公民个人 B.仅指进行生活消费的单位 C.包括公民个人和进行生活消费的单位 D.不包括购买者的家庭成员43、_作为制造价格的最低界限是企业保持简单再生产的基本条件。A.成本 B.价值 C.利润 D.税金44、原材料、燃料、动力的价格与成本变动成_。A.正比 B.反比 C.平行 D.不成比例45、当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于 1 时，
12、叫做_。A.富有弹性 B.需求单一弹性 C.需求缺乏弹性 D.需求完全弹性46、在我国，火车硬座客票假期对大中专学生回家和返校的优惠票价属于_。 A.优惠政策 B.竞争机制 C.垄断市场价格 D.价格歧视47、_是以新增单位商品变动成本为定价依据的定价方法。A.损益平衡定价法 B.目标收益定价法 C.成本加成定价法 D.边际成本定价法48、厂商为避免竞争风险，参照同行业平均价格水平或同行业中占有较大市场份额的某个领袖厂商的价格水平的定价方法称为A.低于或高于竞争者定价 B.流行水准定价 C.投标定价 D.拍卖定价49、在职务分析中，销售部经理是一个_。A.任务 B.工作 C.职位 D.职务50、具有减税利益的资金成本是_。A.普通股成本 B.债券成本 C.留存收益成本 D.优先股成本51、发展型战略不包括_。A.集中型发展战略 B.一体化发展战略 C.收宿型发展战略 D.多元化发展战略52、企业在创建初期适于采用_战略。A.数量扩大 B.地域扩散 C.纵向一体化 D.多种经营53、(HOT!)企业利用消费者的求廉心理和投机心理，以较低价格招徕顾客购买而定的价格是_。A.系列价格 B.招徕价格 C.声望价格 D.习惯价格54、生产管理与经营决策的关系是_。A.它们是执行和决策的关系 B.生产管
