企业管理制度安全生产管理规章制度范本DOCX86页

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1、安全生产管理规章制度 编制:张文海 审核: 李红彬 批准:闫国学 保定美达铸业有限公司 发布日期:2016-1-1 实施日期:2016-1-1 版本编制/修改内容日期编制/更改人Aq2013-1安全生产管理规章制度2013.1.1王少强Aq2016-1安全生产管理规章制度2016/1/1/李红彬张文海评审会签栏部门签名部门签名铸造车间安全部清理车间技术部机加工车间设备部安全生产管理规章制度目录安全生产目标管理制度1设置安全管理机构、 配备安全管理人员的管理制度3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度5安全生产费用提取、使用管理制度7工伤保险与安全生产责任保险管理制度10识别、获取

2、、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度12安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度15安全生产责任制管理制度18领导现场带班管理制度21班组岗位达标管理制度22文件和档案管理制度25风险评估和控制管理制度28安全教育培训管理制度31特种作业人员安全管理制度35设备设施安全管理制度37建设项目设备设施“三同时”管理制度39生产设备设施验收管理制度42生产设备设施报废管理制度43施工和检维修安全管理制度45危险化学品及重大危险源管理51作业安全管理办法55相关方及外用工管理制度59职业健康管理制度62劳动防护用品管理制度66安全检查和隐患排查治理制度68应急管理制度70事故管理制度7

3、5安全绩效评定管理制度79消防安全管理制度82安全生产目标管理制度第一章总则为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、 奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定安全生产目标管理制度。第二章目标制定的原则1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要服从公司总体目标。2、均衡协调原则。各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,领导班子对公司目标负责,同时对各单位

4、的分目标提出要求,各部门负责人、各车间经理是本部门、车间安全生产的第一负责人,对本单位的安全生产目标负责。第三章明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标,并形成文件下发各单位。并与各部门第一责任人签订年/月责任书,确保个部门负责人知道当月安全生产目标。2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下,与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标,形成书面资料报分管领导、安全科。4、各单位按照分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的第一负责

5、人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责任到人。第四章目标的分解1、安全生产目标包括总体目标和年度目标(另行发文公布)。2、目标分解:根据年度目标对各部门、车间进行层层分解,并确保安全生产目标人人知道,人人心中有安全。第五章目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标,由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。2、总经理牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况,对今后工作做出具体的安排意见。

6、第六章目标的考核1、目标考核参见本公司安全生产指标考核办法及年度安全生产控制指标和工作目标考核表。2、考核由公司总经理牵头任组长,安全科负责人为副组长,其他相关部门负责人参加,组成考核领导小组,每年对各部门、车间考核一次,考核结果报公司主要负责人审批,奖惩兑现;考核资料由安全科存档、备查。3、日常考核由安全科负责,至少每月检查一次,并存档,重大问题报总经理,并落实相应措施,同时作为每季考核的依据。第七章附则1、本制度由公司安全科负责解释。2、本制度自下发之日起执行。设置安全管理机构、 配备安全管理人员的管理制度第一章总则第一条、为确保公司安全生产工作符合法律法规要求,规范公司安全生产管理机构的

7、设置和安全管理人员的配备,保障公司生产安全,特制订本制度。第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。 第三条法规依据 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法机械制造企业安全质量标准化考核评级标准规定;安全企业职工人数的 2%。配备专职安全管理人员用人单位职业病防治指南GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2%。配备专职健康管理人员 第二章管理职责第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置;第五条公司综合办公室根据相关法规要求配备专职安全管理人员。第六条各生产部门根据安全科要求配备兼职安全管理人员。第三章管理要求第七条公司成立安全生产委员会(以下

8、简称安委会),安委会由董事长任主 任,总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任,成员由 第八条根据有关法规规定,公司按公司人数的2%。配备安全生产专职安全管理人员,专门负责管理公司安全生产工作;按公司人数的2%。配备专职职业健康管理人员,专门负责管理公司的职业健康工作。第九条各生产性部门成立安全生产领导小组,组长由部门一把手担任,副组长由部门主管生产的副经理担任,成员由部门兼职安全管理员、技术人员、 班组长等人员组成。其职责见安全生产责任制部门领导小组职责。第四章附则第十条本制度由公司办公室负责解释。第十一条本制度自下发之日起执行。83安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管

9、理制度第一章总则第一条本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规 定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。第二条本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 第二章管理职责第三条公司安全科及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审与绩效测量的相关事项。第三章管理要求第四条安全生产责任制的制定1安全生产责任制由安全科负责起草后交总经理审阅。2总经理审阅后提出修改意见。3安全科修改后下发相关至各级领导干部、各个部

10、门、各类人员。第五条安全生产责任制的沟通1安全科制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。2安全科将征求的意见汇总后反馈给总经理。3总经理组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。4安全科根据修订会结果对安全生产责任制定稿。第六条培训1安全科负责安全生产责任制的解释。2安全科应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。3每次培训学习应有学习记录。第七条评审1安全生产责任制评审小组由分管安全科、技术部、 生产运营部等部门组成。2安全生产责任制评审小组对巳制定的安全生产责任制进行评审。3经评审通过安全生产责任制,从上至下

11、层层互相签字实施。第八条修订1根据评审情况,对安全生产责任制是否符合法律法规的要求,是否具有可操作性进行修订,每年一次。第九条周期1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核;2安全生产责任制的考核由安全科根据签订的安全生产责任制进行。 3安全生产责任制的考核结果报总经理认可,年终奖惩兑现。第四章附则第十条本制度由公司安全科负责解释。第十一条本制度自下发之日起执行。安全生产费用提取、使用管理制度第一章总则第一条 目的为加强公司安全生产费用管理,建立公司安全生产投入长效机制,特制定本 制度。第二条适用范围本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。第三条引用法规及相关文件中华人民共和国安全生产法中

12、华人民共和国职业病防治法中华人民共和国消防法国务院关于进一步加强安全生产工作的决定关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发高危行业企 业安全生产费用财务管理暂行办法的通知(安监总局78号文)的通知(中 国化工发财200743号)第四条术语安全生产费用:是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善 和改进企业安全生产条件的资金。第二章管理职责第五条本制度由财务管理部负责落实,安委会办公室(下称:安委办)监督 其规范使用。第三章实施程序第六条公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委办监管、确保需要、 规范使用”的原则进行。第七条安委办根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况

13、、相关部门安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。第八条年度安全生产费用投入计划报送总经理、董事长审批。第九条公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金, 纳入年度财务预决算,实行专款专用。并建立健全安全生产费用台帐。第十条安全生产费用的使用,各相关单位应填写安全生产费用月度预算计 划,由公司安委办审核,财务部确认,经相关领导审批后纳入公司月度资金预算计划,方可使用。第十一条用于安全生产投入的材料,在领用时领用单位开具材料领用单, 到安委办加盖“安全生产费用专用章”后,到仓库办理领用手续。仓库要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐,并每月向财务部 提供一份安全生产投入材料出库明

14、细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料,如未盖“安全生产费用专用章”,仓库严禁出库。第十二条财务管理部建立“安全费用”科目,按时入帐,并建立安全生产费用使用台帐,每月进行记录。第十三条安全生产费用的提取,按照本单位上年度实际销售收入为计提依 据,釆取超额实报方式,按照以下标准提取。安全生产费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注11000万元(含)以下1%21000万元至10000万元(含)部分0.5%310000 万元至 100000万元(含)部分0.2%4100000万元以上部分0.1%第十四条安全生产费用应按照以下规定范围使用:(一)车间、库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、 防爆、泻压、防毒、消毒、

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