企业管理制度关工委学习制度

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1、关工委学习制度 为进一步提高“五老”的政策水平,推动关心下一代工作,制定此制度。 一、学习内容(1)学习中央、国务院重要会议、重大决策、领导讲话,了解国家经济、政治、文化等一系列重大问题保证关心下一代工作的正常开展。(2)以省关工委、文明办等有关部门关于青少年成长教育的各项指示,指导关心下一代工作。(3)以政府中心工作为重点,“围绕中心,服务大局”开展各项活动。二、学习方法(1)认真组织理论中心组集体学习,倡导理论联系实际,求真务实的学风。以科学发展观指导实践活动,有的放矢地把握关心下一代工作的大方向。(2)搞好社会调查,参观企事业单位,了解新情况,增长新知识。三、学习时间(1)调研根据具体情

2、况,每月安排一次研讨学习时间。(2)每年组织12次参观、实践学习活动。麻屯镇任屯小学 2010.9工作制度为进一步推动我校关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我院实际情况,制定本工作制度;1、关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作。2、我校关心下一代工作委员会是在以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校推进素质

3、教育。3、我校开展关心下一代工作要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。4、加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为:(1)邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;(2)爱国主义、社会主义、集体主义教育;(3)世界观、人生观和价值观教育;(4)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育;(5)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育;(6)遵纪守法教育,增强法制观念;(7)心理咨询和心理健康教育。5、配合有关部门参与校园文化建设,优化社会环境,开展健康有宜的文化、体育和公益活动。(1)组织离退休同志,根据实际需要针对某一个问题进行

4、专题讲座;(2)以党课和团课的形式进行教育;(3)邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告;(4)组织座谈会,个别谈心;(5)利用重大节日进行教育;(6)组织观看具有教育意义的电视和展览等;(7)组织离队休老同志和青年学生(生活困难学生为主)开展“双向服务、双向关心”活动;(8)协助有关方面组织知识竞赛活动等。6、组织机构(1)学校关工委设主任一名,委员若干名。(2)学校关工委设有办公室,做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。对参加关工委工作的老同志学校要从生活上体贴、健康上照顾,帮助他们解决实际困难,对他们做出的成绩要奖励,大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。麻屯镇任屯小学 2

5、012.9档案管理1、档案管理实行专人管理,专人负责制度,专人负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档,做到认真、严谨、保密。2、文书档案范围包括:各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。4、参阅的文件要及时返还。5、做好每年的档案立卷和归档工作。麻屯镇任屯小学 2010.9任屯家长学校领导机构成员名单 家长学校是学校德育工作的重要组织部分,也是学校教育阵地的延伸。为了进一步加强对家长学校的管理,规范家长学校的运行,使家长学校更好地帮助家长提高家庭教育水平。现将领导机构成员名单公布如下:主 任:杨举亮名誉

6、校长:杨树森 王 锁 庄中伟执行主任:任新会副 主 任:王俊峰 潘佩佩秘 书 长:周素娟成 员:王彦良 杨套峰 张小敏 王万章 麻屯镇任屯小学 2010年9月12日任屯家长学校领导机构成员名单 家长学校是学校德育工作的重要组织部分,也是学校教育阵地的延伸。为了进一步加强对家长学校的管理,规范家长学校的运行,使家长学校更好地帮助家长提高家庭教育水平。现将领导机构成员名单公布如下: 主 任:杨举亮名誉校长:杨树森 王 锁 庄中伟执行主任:任新会副 主 任:潘佩佩 贾德立秘 书 长:周素娟成 员:石建设 杨套峰 任文丹 王万章 麻屯镇任屯小学 2011年9月12日任屯家长学校领导机构成员名单 家长学

7、校是学校德育工作的重要组织部分,也是学校教育阵地的延伸。为了进一步加强对家长学校的管理,规范家长学校的运行,使家长学校更好地帮助家长提高家庭教育水平。现将领导机构成员名单公布如下:主 任:索书国名誉校长:杨树森 王 锁 庄中伟执行主任:任新会副 主 任:贾德立 李 然秘 书 长:周素娟成 员: 石建设 杨套峰 任文丹 王万章 麻屯镇任屯小学 2012年9月12日读书活动记录我阅读、我成长、我快乐一、环境布置学校在9月25日前,把整个校园内布置学生集体过读书节的场面:学校新教育长廊更换以阅读为主题的相关内容;学校教学楼悬挂红色条幅,彩旗飘扬;悬挂红色条幅上面书写“我阅读我成长 我快乐”字样;每个

8、班级的黑板报也以“阅读”为主题出好风格不同的板报。二、活动安排1.阅读节动员令:校长发表读书节阅读动员令,号召学生读起来,过一个真正有意义的阅读节。2.童诗共读:每个班级在班主任的带领下共读一些好玩的童诗,开始一天的读书节生活。图书馆推荐图书一首诗一辈子3.图书漂流:每个年级进行图书漂流活动。三个班级间相互漂流。4.图书室阅读:有选择地推荐一些通俗易懂、趣味性浓、内容积极向上的好书,为学生提供阅读机会。5写读后感:低年级学生由语文老师读儿童故事,中高年级学生开展写读后感比赛。6活动总结:各班班主任总结本次读书月活动情况。 2010、9、20读书活动记录中西文化经典诵读九月份:1、进一步开展“读

9、书漂流”活动,完善班级读书角(每位学生将自己的购买的有益书籍带到学校,充实班级读书角,实现图书资源共享;班级之间可进行图书交流。)2、班级开展读书活动,教师进行读书活动指导。十月份:1、举办文学讲座、读书沙龙等活动。2、举行中华经典诵读活动。3、各班、各级做好典型培养工作。各班培养一批读书积极分子,尤其要关注后进生的转化指导工作,通过阅读培养进步典型。各级推荐若干个班作为读书活动的典型,充分发挥榜样的作用。各班注意读书笔记、手抄报、班刊、活动相片等资料的积累、保存。3、开拓读书渠道,开展家庭读书系列活动。印发有关资料,进行宣传发动。围绕读书活动,充实家长会、家长学校的活动内容。4、名片展播。十

10、一、十二月份:1、与书店联系,举办书展。2、名片展播。3、诵读展演。一月份:评选、表彰班级“读书之星”、“书香家庭”。2011、9、12读书活动记录复兴中国九月份1、由少先队大队发出读书活动的倡议书。(学生、家长)2、在师生中开展读英雄故事书的活动。3、以红领巾广播站为阵地,班队开展诗歌朗诵及故事演讲比赛活动。4、语文科组推荐书目 。5、学校、班级制定读书方案。6、下发学生读书卡。7、上好一节读书研究课。8、暑假读书活动展示。9、开展家庭读书活动。十月份关工委学习制度 为进一步提高“五老”的政策水平,推动关心下一代工作,制定此制度。 一、学习内容(1)学习中央、国务院重要会议、重大决策、领导讲

11、话,了解国家经济、政治、文化等一系列重大问题保证关心下一代工作的正常开展。(2)以中央关工委、文明办及市委等有关部门关于青少年成长教育的各项指示,指导关心下一代工作。(3)以区委、区政府中心工作为重点,“围绕中心,服务大局”开展各项活动,使关心下一代组织,成为区委、区政府的得力助手。(4)请名人、专家,开展专题讲座,学专业知识,解答社会关心的热点问题,讲解如何做好未成年的思想道德教育等课题。二、学习方法(1)认真组织理论中心组集体学习,倡导理论联系实际,求真务实的学风。以科学发展观指导实践活动,有的放矢地把握关心下一代工作的大方向。(2)搞好社会调查,参观企事业单位,了解新情况,增长新知识。(

12、3)请有关专家、名人、学者开展专题讲座,解答社会关心的热点问题。(4)开展小组调研,增强工作的针对性、时效性。(5)抓好典型学习交流活动,以点带面,突出要点。起到点亮一盏灯,照亮一大片的效果。三、学习时间(1)理论中心组每月1日、15日为学习日,上午9时11时(寒署假除外)(2)调研根据具体情况,每月安排一次研讨学习时间。(3)每年组织12次参观、实践学习活动。(4)每年组织12次专家,名人学者的专题讲座。(5)适时召开关心下一代理论研讨会或经验交流会工作制度第一章:工作制度第一条:为进一步推动我院关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下

13、一代工作意见和有关文件精神,结合我院实际情况,制定本工作制度。第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接-班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作,是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。第三条:我院关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在院党政领导下的以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学院推进素质教育,促进学院的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学院教学的参谋和助手。第四条:关工委要发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。第五条:我院开展关心下一代工作主要面向院内,以学院为主阵地,以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。第六条:学院关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。第七条:关工委要积极主动

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