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1、自 动 化 网 络 公 司 （中国）员 工 手 册 致词 欢迎来到XXX网络公司。我们非常荣幸您能加入我们这个团队。我们公司的持续成功很大程度上取决于像您这样员工的奉献精神和主动性。我们希望您感觉在XXX的工作带给您的是富有挑战性的愉快经历。我们努力使员工手册尽可能的详尽，希望您花点儿时间认真读一读。如果您有任何问题，请询问您的直接上级或向人力资源部门咨询具体含义。您的见解和感觉对我们设计项目以创造高生产率的愉快工作氛围具有非常重要的意义。我们欢迎您提出意见和建议。随着公司的成长、人力资源政策和项目逐步适应中华人民共和国的社会、商业和经济环境，我们将会在适当的时候对这本手册进行不断修订。XXX
2、（中国）有限公司 目 录页数公司信息5雇佣信息 691. 求职意向 62. 求职手册 63. 雇佣条件 64. 工作时间 65. 工资及年终奖金 676. 终止合同 787. 受雇机会均等 98. 员工差旅食宿支出凭证手续 9薪酬管理 10111. 工作复杂性指数（JCI） 102. 双重职业道路 103. 加速/减速 104. 支付形式 1011津贴 12131. 加班津贴 122. 加班餐费津贴 12133. 加班交通津贴 134. 交通津贴 135. 总津贴 136. 待命传呼津贴 13 7. 差旅生活津贴 13雇员福利 14181. 公众假期 142. 带薪假期年假 1415病假 15
3、产假 1516父假 16 丧假 16婚假 16考试假 163. 医疗费用报销 174. 退休金制度 175. 个人人身意外伤害保险 17 6. 安全旅行计划 177. 住房计划 1718职业生涯管理 19211. 职业发展机会 192. 内部调任 19 3. 绩效评估优先级 19204. 职业生涯发展 205. 培训与发展 206. 教育辅助计划 2021 7. 绩效改进计划 21保密、专利和发明 221. 不泄漏XXX机密信息 22 2. 专利和发明 223. 商业行为准则 22内部设施和服务 231. 内线电话 232. 外线电话 233. 私人使用电话的规定 23 4. 邮件和传真服务
4、23 5. DISA 申请 236. 电子邮件服务 23安全和防卫措施 24251. 员工身份卡/参观卡 24 2. 进入办公区域 24 3. 在岗安全 24 4. 个人情况的变更 24 5. 吸烟场所规定 2425雇员内部推荐计划 25 公司简介XXX网络公司（Nortel networks）在全球范围内与客户一起设计，组建和协助建造通信网络，其中包括那些以网际协议（IP协议）优化过的网络。XXX的“标准网络”（Unified NetworksTM）通过完整的电话和数据网络解决方案，帮助客户驾驭国际互联网的力量，从而提升客户所获价值。 凭借无与伦比的数据和语音专业技术，我们能够以客户所需的速度满足任何形式网际协议的要求凭借IP协议从一开始就使传统的基于网际协议汇集了语音和数据的系统得以实现。XXX是互联网四大支柱光通讯互联网以及互联网电话，企业内部局域网服务和无线网络领域内的领先企业。 XXX在全球超过150个国家和地区开展业务。公司的研究网络包括在17个国家的42个研究室、无数的合资企业和其他商业合作形式，从而确保了研究和开发的创新性。XXX网络公司1999年年度收入达到了222亿美元，世界各地员工总数达到了约70，000人。XXX（中国）有限公
