《人力资源岗位职责计划员岗位说明书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源岗位职责计划员岗位说明书(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
职位名称:OEM计划部门计划定编人数:1人编写日期:2007-7-26隶属上级:计划部部长直接下属:无工作目标根据委外需求,制定委外计划,组织委外产品原辅料的发送,跟进委外产品的接收/发货,跟进委外生产计划的执行;对委外数据的准确性和计划进度的执行负责。主要职责1、 根据委外需求,制定委外生产计划、委外原辅料发送计划,组织委外产品原辅料的发送;2、 了解生产过程中存在的问题,与委外厂家协商解决相关问题;跟进委外生产进度,并向相关部门反馈;3、 组织接收委外产品成品,和品控部一起处理委外过程中的质量问题;4、 记录、整理、核对委外过程中的数据,对数据的准确性负责;5、 协助财务进行相关款项的支付。工作范畴内部联系:(占工作比例60%)l 生产部、业务部、采购部、仓库、品控部外部联系:(占工作比例40%)l 委外生产厂家职位资格要求教育程度:经 验:两年以上生产管理经验,一年以上OEM操作经验。执照或证书:其它技能:电脑(熟练Excel操作)生产现场管理知识OEM知识质量控制基础知识物流基础知识良好的沟通技巧数据统计基础知识职位持有人直接主管审批人姓名:姓名:姓名:日期:日期:日期: