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1、公司及各职能部门职责、各岗位说明书一、公司及公司各部门、营业部、市场开发部工作职责：1、公司工作职责2、综合管理部工作职责及职能分解3、财务资产部工作职责及职能分解4、经营开发部工作职责及职能分解5、安全设备部工作职责及职能分解6、各营业部、市场开发部工作职责二、公司各岗位说明：1、董事长岗位说明书2、党总支书记岗位说明书3、监事岗位说明书4、总经理岗位说明书5、党总支副书记岗位说明书6、副总经理岗位说明书(采购、内供)7、副总经理岗位说明书(销售)8、副总经理岗位说明书(安全)9、副总经理岗位说明书(经管)10、财务总监岗位说明书11、综合管理部部长岗位说明书12、综合管理部副部长岗位说明书
2、一三、综合管理部部员（行政）岗位说明书14、综合管理部部员（党群）岗位说明书一五、综合管理部部员（合同管理）岗位说明书16、综合管理部部员（人事、劳资）岗位说明书17、综合管理部部员（计划生育）岗位说明书一八、综合管理部信息网管员岗位说明书19、财务资产部部长岗位说明书20、财务资产部副部长岗位说明书20、财务资产部会计（收入支出核算）岗位说明书21、财务资产部会计（工资核算）岗位说明书22、财务资产部出纳岗位说明书23、固定资产核算员岗位说明书 24、会计报表岗位说明书25、内部稽核岗位说明书 26、财务档案管理岗位说明书27、经营开发部部长岗位说明书28、经营开发部副部长岗位说明书28、经
3、营开发部部员(运输计划)岗位说明书29、经营开发部部员(合同)岗位说明书30、经营开发部部员(计划)岗位说明书31、经营开发部部员(统计)岗位说明书32、安全设备部部长岗位说明书33、安全设备部部长岗位说明书34、安全设备部安全员岗位说明书35、安全设备部设备工程师安全员岗位说明书36、安全设备部（华隆）安全员岗位说明书三、公司各岗位“岗位作业卡” 1、安全员作业卡2、业务员(装车) 作业卡3、业务员（卸车）作业卡4、业务员（内供）作业卡5、装载机司机作业卡6、装卸工（卸车）作业卡7、巡守员作业卡8、门卫作业卡9、汽车驾驶员作业卡10、安全员(煤场) 作业卡11、收款员作业卡12、业务员（上货
4、）作业卡一三、筛煤工作业卡14、型煤工作业卡一五、炊事员作业卡16、锅炉工作业卡17、电工作业卡一八、平煤工作业卡19、司磅员作业卡20、装卸队长作业卡21、煤场主管作业卡公司工作职责 1、贯彻执行铁道部、路局、多元中心的各项方针政策，结合公司生产经营实际，建立健全各项管理规章制度和具体实施办法及工作标准。2、贯彻执行国家工商、税务、物价和上级部门的法规、政策的命令，协调路内外单位的合作关系，创造良好的经营环境。3、建立有效的内部激励机制和收入分配机制，制定员工培训目标，造就一支高素质的员工队伍。 4、制定总公司的长期发展战略规划。5、制定总公司的年度经营计划和目标管理计划。6、制定总公司的企
5、业管理方面的规章制度。7、对营业部、市场开发部的生产经营情况进行了解，调查、统计，制定有效的经营管理机制，并根据市场信息，及时调整公司的经营策略，提高整体经营竞争力。8、在影响总公司整体经营计划实现时，有权对营业部、市场开发部间的资源进兴必要的调度与协调。9、及时了解、掌握国内外煤炭信息，把握市场规律进行煤炭的经营。10、加大对煤炭市场掌控力度，做好煤炭防火工作。11、利用现有煤炭资源，开拓焦炭市场。12、组织对营业部、市场开发部的生产经营情况进行考核。一三、对营业部、市场开发部的安全生产情况进行检查指导，对发现的问题限期整改。综合管理部工作职责综合管理部是公司的综合行政管理部门。1、负责拟定
6、公司的“十一五”发展规划及年度发展规划。2、负责制定股东会、董事会、监事会工作制度及公司各类会议的组织筹备工作、并做好会议资料的起草、会议记录，资料的归档与管理工作。3、做好公司文件的下发与上报、文档、信息管理、资料的收集保存、计算机安全及BaoMi工作。4、负责公司印章的管理工作。5、收集公司各类信息，了解掌握公司经营管理等各方面的情况，汇总分析后及时向总经理提出建议性意见。6、负责公司低值易耗品、办公用具的购置和发放。7、负责公司员工的福利及劳动用品制度的制定，福利、劳动用品的采购、发放，及各项福利制度的执行。8、负责公司人事、档案管理工作及工资支付、福利待遇工作。9、负责下岗、待岗员工的
7、管理，制定有关政策，积极做好富余人员的安置工作。10、负责公司劳动用工管理培训及“三新”员工的岗前培训工作，制定员工教育培训计划，并组织实施，不断提高员工素质。11、掌握执行劳动保险政策，做好统计分析报表，健全基础工作。12、负责公司的党建、工会、团委、综合治理（两防两保）及企业文化建设工作。一三、负责公司合同日常管理，制定公司合同管理办法，建立合同管理台帐，严格按照联签程序办理授权委托书、联签单。14、负责公司计划生育管理工作，建立健全基础台帐，及时准确上报报表，做好药具的领取、保管、发放、登记、随访工作。一五、负责公司交通管理工作，对公司机关汽车修、管、用及司机进行管理。16、负责公司信息
8、（网络）管理工作。17、负责公司督查工作。一八、负责公司路风管理工作。19、负责组织协调各职能部门实施企业升级达标工作。20、负责抓好公司经营管理的培训工作。21、负责组织实施规范管理工作及规范管理工作的汇总、上报、协调、推进。22、完成公司领导交办的其它临时性工作。煤炭公司综合管理部职能分解表一级职能二级职能三级职能行政管理公司战略发展规划 1、依据国家、铁道部、路局和中心有关经营法律、法规、制度，确定发展方向。2、按董事会指示结合公司经营特点和管理要求，组织起草拟定公司中、长远发展规划。负责行政基础工作3、制定本部门及各岗位职责。4、协调理顺内外关系，接待来信来访，加强企业文化建设，提高企
9、业运转能力。5、负责上级来文的登记、编号和送批工作。按批示范围或要求，在规定时间内传阅或交承办部门承办。6、负责公司文件、信息、材料上传下达及归档BaoMi工作。7、负责起草各类行政计划、请示、报告、总结汇报材料，及时上报。8、组织收集审核所属分公司(营业部)上报有关信息。9、行政会议的组织筹备及会议资料起草，做好会议记录、资料归档。10、负责办公用品发放，配合财务做好交接记录。11、负责乘车证管理和员工通讯费报销审核。12、企业营业执照的管理、经营资质审查、企业注销合并。公司企业策划一三、制定公司“十一五”发展规划及年度发展规划。法人治理公司经营决策14、制定董事会、监事会、总经理办公会议工
10、作细则及相关流程、标准。并按照规定程序做好上报及信息反馈。一五、负责决策会议的组织筹备及会议资料起草，做好会议记录、资料归档。16、负责会议的组织筹备及会议资料起草，做好会议记录、资料归档。信息管理17、负责公司信息网络建设，保证信息传递畅通，按上级要求建立政务信息上报制度，按时上报政务信息。一八、负责重大事件的信息快速报送，保证信息上报质量及渠道的畅通，并做好记录。19、组织人员学习信息化办公必备知识。20、定期检查办公信息设备，做好网络软硬件维护工作。21、负责低值易耗品，办公用品购置、发放，定期清查，建立台帐。用印管理22、负责保管公司行政公章。23、负责公司对外开具的各类证明的用印。2
11、4、负责各类文件的用印。车辆管理25、组织协调驾驶员取得路内上岗证及换证工作。26、负责公司车辆年度审验工作。27、负责公司机关汽车的维修、使用、管理工作。督查工作28、对公司重点工作进行督查督办。合同管理负责公司合同管理工作29、贯彻执行上级合同管理要求、结合实际制定公司合同管理办法。30、负责合同日常管理，建立合同管理台帐，严格按照联签程序办理授权委托书、联签单。31、管理合同专用章，填报合同报表。32、负责营业部、市场开发部兼职合同管理人员的培训工作。人力资源管理负责公司人事管理工作33、贯彻党和国家有关人事、劳资方针政策，法令法规及公司人事管理办法。34、综合统计（企业辅业改制）报表。
12、35、员工调转、晋级、职称评审和录用、考核管理。36、负责从业人员信息管理和统计，劳资报表和台帐管理。负责工资支付，福利待遇37、负责工资、津贴、奖金及保险管理，制定实施奖惩标准。38、对公司员工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险进行管理、指导和监督工作及从业人员缴费基数和标准的核定。劳动用工及人事档案管理39、劳动合同的签订、变更、终止、解除及续订，以及订立劳务协议。40、负责考勤、离退休人员和人事档案管理工作。员工教育培训41、负责制定员工年度各类教育培训计划、方案，组织协调公司各职能部门做好业务技能培训工作。42、检查指导、考核公司各部门、营业部、市场开发部各项业务培训
13、的执行情况。43、负责“三新”人员岗前培训工作，培训合格率达100。44、按路局、中心年度培训计划送培，职业资格证书取证率达100，落实率达100。负责劳保用品管理工作45、负责劳保用品的采购、发放并建立相关台帐。46、建立健全劳动用品发放管理制度及办法。计划生育负责计划生育管理工作47、贯彻执行国家、自治区计划生育方针政策，学习宣传法律法规。48、建立健全基础台帐，及时准确上报报表，确保各项指标完成。49、做好避孕药具的领取、保管、发放、登记、随访工作。50、做好流动人口造册登记与统计管理工作。党群工作党组织管理及基础工作51、贯彻执行党和国家各项方针政策和公司党总支的决议、决定。52、负责
14、检查和了解公司党总支建设、宣传教育、思想政治工作。53、做好公司党组织统计、党员信息管理，接转关系，做好年报工作。54、负责党群各类台帐管理和信息上报。55、负责起草各类党群计划、总结、汇报材料，及时上报。56、制定中心组学习和党员思想教育计划。57、党群会议的组织筹备及会议资料起草，做好会议记录、资料归档。负责工会工作管理58、贯彻工会法和工会各项规章制度。59、负责检查和了解公司工会建设、宣传教育、思想政治工作。60、负责工会台帐管理和信息上报。61、负责起草各类工会工作计划、总结、汇报材料，及时上报。62、组织开展各类工会活动。综合治理63、负责制定综合治理、两防两保工作计划安排，建立相关台帐。64、负责检查、督导各营业部、市场开发部综合治理工作。负责公司团组织建设65、负责公司团组织建设，开展团组织活动。66、台帐齐全，信息畅通及时上报。企业文化建设67、负责拟订企业文化建设的制度、方案，并组织实施。68、参与策划和组织关于企业文化建设的经验交流、观摩活动。路风管理69、贯彻执行铁道部、铁路局、多元中心路风工作相关制度及其他各项管理办法。70、结合公司经营特点和管理要求，起草、制订公司有关路风管理办法和相关规定等。71、检查指导公司各部门、营业部、市场开发部路风工作的执行情况。72、做好路风管理信息沟通、总结和考核工作。经营管理经营管理培训73、负责公司管理人员的培
