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1、东财证券投资学在线作业二-0030试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.不受经济周期影响比较明显的行业为( ) 。A.钢铁B.能源C.公用事业D.汽车答案:C2.( )是衡量一个基金经营好坏的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据 。A.基金管理费B.基金托管费C.基金交易费D.基金资产净值答案:D3.交易所规定的每次申报和成交的最小数量单位是( )。A.1股B.一手C.10股D.50股答案:B4.实际上大多数公司的清算价格总是( )帐账面价格。A.高于B.低于C.等于D.无关于答案:B5.代销由( )承担发行风险 。A.发行人B.中介机构
2、C.投资者D.不一定答案:A6.发行人以( )票面金额的价格发行股票称为溢价发行A.高于B.等于C.低于D.不确定答案:A7.证券投资的目的是( )。A.收益最大化B.证券投资净效用最大化C.取得最大的股利分配D.风险最小化答案:B8.证券投资基金筹集的资金主要是投向( )。A.实业B.有价证券C.房地产D.第三产业E.国债、公司债、基金、股票F.股票、基金、公司债、国债答案:B9.发行人以( )票面金额的价格发行股票称为溢价发行 。A.高于B.等于C.低于D.不确定答案:A10.代销由( )承担发行风险A.发行人B.中介机构C.投资者D.不一定答案:A11.寡头垄断指相对少量的生产者在某种产
3、品的生产中占据极大市场份额的情形。( )的市场类型多属这种类型。A.初级产品B.制成品C.石油D.公用事业答案:C12.具有线性效用函数的投资者是( )。A.风险回避者B.风险喜好者C.风险中性者D.以上都不对答案:C13.一般地讲,组合管理更强调投资的收益目标( ) 。A.应与追求收益最大化相适应B.应与风险承受能力相适应C.应与管理者的经营目的相适应D.应与投资的多元化相适应答案:B14.投资人购买公司股票后,在出现资金紧张时,可以通过出售股票而换取现金,也可将股票作为抵押品向银行贷款。这说明股票具备( )特性。A.不可返还性B.决策性C.风险性D.流通性答案:D15.金融期货交易的主要目
4、的是( ) 。A.筹措资金B.在未来交割基础工具C.获取稳定的收入D.套期保值和投机套利答案:D二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.证券市场的监管模式一般分为( )。A.注册制B.许可制C.集中制D.自律制答案:CD17.国际债券目前可以分为( )。A.外国债券B.亚洲债券C.欧洲债券D.龙债券答案:ACD18.普通股股东享有的权利包括哪些( )。A.股票表决权B.优先认股权C.资产分配权D.收益分配权答案:ABCD19.有效边界特征包括( ) 。A.它是一条向右上方倾斜的曲线B.它是一条向上凸的曲线C.曲线上不可能有凹陷的地方D.以上都对答案:ABCD20.有效边界特征包括(
5、 )。A.它是一条向右上方倾斜的曲线B.它是一条向上凸的曲线C.曲线上不可能有凹陷的地方D.以上都对答案:ABCD21.从定义来分析监管的构成要素,应该包括( )内容 。A.监管的主体B.监管的目的C.监管的方式D.监管的对象答案:ABCD22.优先股股票的特征是( ) 。A.股息率固定B.股息分派优先C.剩余资产分配优先D.一般无表决权答案:ABCD23.基金按投资基金投资计划可变性可分为( ) 。A.固定型投资基金B.融通型投资基金C.半固定型投资基金D.不固定型投资基金答案:ABC24.国际债券目前可以分为( ) 。A.外国债券B.亚洲债券C.欧洲债券D.龙债券答案:ACD25.波浪理论
6、考虑的因素主要有 ( ) 。A.股价走势所形成的形态B.股价走势图中各个高点和低点所处的相对位置C.完成某个形态所经历的时间长短D.以上都对答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他
7、们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过360
8、00元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160