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1、XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页目的: 明确公司各级部门和人员的职责和权限，为QS-9000质量体系的有效运行提供必要的职权和资源。 范围: 公司内产品质量和质量体系涉及到的所有部门和人员。 职责: 总经理负责本程序的实施。 工作程序: 公司主要领导人、部门和岗位的职责和权限如下: 4 1 总经理: 认真贯彻国家的质量方针、政策和法规，对公司质量体系和产品质量全面负责； 制订并批准质量方针和质量目标，批准手册和质量体系程序的实施； 审批质量管理组织机构的设置，任命管理者代表； 审批产品质量升级、重要项目开发等规划、重大技改、质量改
2、进计划； 授权具有一定资格的人员组成质量审核小组，开展内部质量审核； 主持管理评审活动； 制订业务计划并组织实施； 对有突出贡献的质量人员给予嘉奖，对严重失职的质量人员给予处罚。 XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页 4 2 生产副总经理： 协调公司各部门之间的关系并分管生产部、技术部的工作； 4 3 财务副总经理： 协调公司各部门之间的关系并分管财务、人事部门的工作；4 4 总经理助理: 协助总经理做好公司的质量管理和其他管理工作； 分管所辖下属部门的工作。4 5 管理者代表: 经总经理授权，对公司质量体系的建立、完善和有效运行负责
3、； 负责组织横向协调小组，参与多方论证活动； 制订公司年度内部质量审核计划并组织实施； 领导质保部对质量体系运行进行监督、检查，并对各部门质量体系运行提供指导； 代表公司负责对外部质量体系有关事宜的联络工作； 向管理者报告质量体系运行情况； 协助总经理开展管理评审活动。4 6 资料员: 在管理者代表领导下，做好质量体系运行的监督、检查等工作； 组织质量保证手册和程序文件的编制、修订、发放、控制和管理，并对质量体系文件的内容进行必要的协调与控制；XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页对公司质量体系运行的记录进行保管；4 7 财务部 4 7
4、1 财务部经理: 在财务副总经理领导下，负责公司财务管理工作； 对有关销售合同中销售价格项目进行评审；负责全体员工培训及培训有效性的考核工作。4 8 业务部 4 81 业务部经理: 代表顾客愿望，组织生产件批准的实施； 管理和安排业务部日常工作和事务； 做好市场调研、预测工作，为总经理决策提供依据； 组织销售合同（订单）的评审，确保100按时交付； 组织制订公司全年销售计划和资金回笼计划并组织实施； 负责顾客提供产品的控制； 做好对顾客协调工作，不断开拓新的顾客； 对出口产品加强管理，扩大国际市场的占有率。 4 82 业务员: 努力学习业务知识，不断提高思想素质及业务能力，适应工作的需要； 做
5、好销售合同的评审、签订、催货、发货、资金回笼等工作； 做好保密工作，公司顾客信息及限价信息不准泄露；XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页 及时向顾客汇报合同执行过程，随时为顾客服务，做好顾客满意度统计。4 83 成品仓库保管员: 做好成品库的交接验收工作，定期盘点，做到帐、卡、物一致； 做好产品的发货、唛头标识工作； 准确及时做好仓库报表，并送至有关部门； 做好成品库的产品标识工作； 认真执行仓库管理制度。 4 9 生产部 4 91 生产部经理: 制订生产计划并组织实施，确保销售合同按时完成； 监督各车间按生产计划生产并对各车间之间的
6、生产进行协调； 负责各车间工位器具的安排，监督、检查各仓库的产品标识和在制品的管理； 抓好新产品开发的生产准备工作；确保安全生产，促进文明生产。负责检验组和计量室的管理。4 92 工段长: 对本工段产品质量及质量体系运行全面负责； 在保证产品质量的前提下，组织好生产，完成各项生产计划指标； 组织实施公司发放到本工段的文件； XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页检查、督促本工段人员严格按工艺纪律生产；检查、督促本工段人员的设备保养和现场管理；发现问题及时向生产部经理汇报。4 93 操作人员: 生产中严格按图纸、按工艺和质量要求进行加工；
7、 做到三自一控，三自：自检：自检、自检中发现不合格自作标识、自行分开摆放；一控：控制自检正确率； 做好对生产、检测设备的日常维护保养工作； 保持生产现场整洁，服从车间的生产调度； 严格遵守操作规程，确保安全、文明生产。 4 94 仓库保管员: 把好物资入库验收关，做到不合格品不准入库； 做好标识，做到帐、卡、物一致，填好各种报表； 保持库容整洁； 认真执行仓库管理制度。 4 95 维护组组长: 贯彻落实公司设备管理精神，及时掌握公司设备运行情况； 组织班组的日常维护工作，解决设备使用和日常维修中的问题； 计划管理机床备品备件，负责修理和制作机床自制件； 做好一保计划的编制、实施工作及二保的实施
8、工作。 4 96 维护工: XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页以保证公司机床正常运行为已任，及时地为生产服务，高质量地维修好机床； 按照维护为主、修理为辅的原则，掌握维修动态，对有关部位进行定期维修； 认真填写设备故障维修单； 遵守安全规程，消除危险隐患； 及时向有关部门反映设备维护中的异常情况。制作工装自制件；负责对工装的日常修理，及时向设备、工装管理员汇报。4 97 计量员: 做好计量室的日常校准、检定和维修工作； 对检验、测量和试验设备进行控制； 负责测量系统的分析； 把好计量器具的周期检定关，做到不漏检； 督促车间对计量器具
9、、检测设备的使用、防护和保养工作； 对标准件、计量器具校准负责。4 98 外协检验员: 负责外协件毛坯的检验； 严格按工艺图纸检验，确保不合格品不准进厂； 检验中发现问题及时向主管领导汇报。XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页4 99 成品总检:负责对装配车间各道工序和装前、成品的抽检工作； 严格把好成品质量关，做到不合格成品不准出厂。4 910 检验员: 严格按检验规范或技术文件进行检验，做到不合格品不放行； 检验中发现的问题，及时向主管报告； 负责检验和试验状态的标识； 对其岗位职责中的错、漏检负责。4 10 采购部: 根据生产计
10、划制订采购订单，并保质保量地到合格供方采购； 组织合格供方质量保证能力的评定； 协调好与合格供方的关系，保证公司利益不受损失。4 11技术部4 111技术部经理: 认真贯彻国家的技术政策、法令、条例和有关标准，对公司的技术管理负责，组织有关部门解决公司内重大技术问题并对其协调、裁决； 主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作，审定新产品的开发方案、规划、计划； 加强对科技队伍的管理，组织技术职务（职称）的评定； 组织重大技改工作和领导技术部开发试制新产品、制订工艺及设备管理XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页工作； 负责批量不合格品控
11、制的管理； 负责统计技术的策划和应用指导工作。4 112 技术部产品工艺人员: 在技术部经理领导下，负责新产品开发试制、管理和鉴定工作，解决新产品试制过程中的技术问题； 制订作业指导书，进行工艺纪律检查；负责编制PFMEA；负责技术文件和资料的编制、更改、控制； 制订产品内控标准与工艺技术标准，积极收集国内外相关技术资料并研究借鉴； 负责工艺管理，进行工艺实验与改进，从工艺角度提高产品质量，降低消耗； 参与合同评审，根据顾客要求进行产品设计、工艺设计及包装设计。4 113 设备工装管理员: 做好设备的管理工作，参与或组织完好设备的评定，对设备能力进行测定和评价； 制订设备维修保养计划并实施验证和指导； 对公司的设备建立台帐，以便索引； 根据生产计划，对工装进行有计划的管理； 组织制订工装标准，定期组织整顿工艺装备的技术文件，在场产品的工XX公司章节号： 程 序 文 件版本/修订次数：A/00各部门人员岗位职责第 1 页 共 5 页装达到齐全、正确、完整、统一的规定标准； 积极开展现代夹具设计的基础工作，结合本公司实际，不断提高夹具设计水平。 4 12 质保部 4 121 质保部经理:协助生产部对检验组和计量室的指导管理； 负责合格供方的质量控制。对公司范围内的质量体系不合格（潜在不合格）组织协调，并组织纠正与预防措施的制订、检查、跟踪验证；相关文件名称: 无相关表单: 无
