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1、XXXXX公司总支委员会工 作 规 则一、党总支的基本任务（党章第三十一条）1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、不、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化法律和业务知识。3、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，加强和改进流动党员管
2、理。4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5、充分发挥党中员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员。7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。9、发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。一是
3、保证监督党和国家的方针、政策在公司的贯彻执行；二是支持董事会、监事会和经理依法行使职权；三是全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；四是参与企业重大问题的决策；五是加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工作、共青团等群众组织。一、主要党务工作制度（一）党总支工作制度1、对公司经营者、管理者及职工进行思想政治教育，针对他们的实际情况，做好经常性的思想政治工作；2、定期向上级组织汇报公司思想政治工作情况，向公司通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。3、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。4、关心
4、企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。5、加强党员和职工群众对邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义市场经济知识的学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。6、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育入党积极分子，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。7、做好党员、职工的思想政治工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。8、根据国家政策和劳动法等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。9、领导工会、共青团等群团组织，支持他
5、们按照各自章程独立地开展工作，充分发挥其应有的作用。10、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆地开展工作，促进企业健康发展。11、完成上级党组织交办的各项任务。（二）党总支会议的基本内容 (1)传达上级的指示、决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。(2)研究制定党总支的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。(3)决策全局性党务工作的重大问题。(4)研究向上级党委报送的重要请示、报告。(5)分析研究党员、干部的思想动态，制定教育措施。(6)研究如何围绕业务工作，做好党员和群众的思想政治工作。(7)研究党的纪律检查工作和“创先争优”工作，讨论表彰先进，鞭策后进，对
6、党员和领导干部的任免、对党员、干部的奖惩、党纪政纪处理等问题。(8)研究精神文明建设工作和思想政治工作。(9)研究发展党员工作和入党积极分子的培养、教育工作。(10)研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。(11)开好民主生活会。(12)研究其它重要工作。(三)党总支的议事原则(1)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再做出
7、决定。(2)坚持保密原则。对需要保密的内容，与会人员必须严守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。(3)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。(4)坚持效率原则。发言简明要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。(四)党总支组织生活会制度1、党的组织生活会，主要是指党员参加所在支部的党员大会、民主生活会等。 每名党员在组织关系转入党总支时，党总支都要将其编进党支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。2、参加组织生活会应按照“团结批评和自我批评团结” 的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训
8、，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进流动党员相互交流的目的。组织生活会应当由专人负责做好会议记录。3、党的组织生活会每季度召开一次，应组织党员学习党的理论知识和最新会议精神，交流在新经济组织和新社会组织的工作环境中贯彻实践“三个代表”重要思想的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定总支工作中的重大问题。如有必要，可适当增加组织生活会的次数。4、党的组织生活会的参加对象应为总支全体成员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向总支负责人请假，但每年参会次数必须达到该年总支组织生活会次数的60%以上，会议应做好出席记录。必要情况下，党总支可以邀请上级党委委员或者上级党委派人参
9、加，也可以邀请党员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。5、坚持民主生活会制度。党总支委员会应当每年召开一次民主生活会，会议由支部书记召集并主持，主要检查能否贯彻执行党的路线方针政策和决议，能否贯彻民主集中制原则、搞好支委班子的团结，能否深入实际工作、为流动党员和群众解决实际困难，达到端正思想作风和工作作风的目的。6、党总支书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围。因故缺席人可以提交书面发言，由总支书记在会上宣读并列入会议记录；总支书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人。7、党支部每年要进行一次民主评议党员活动。民主评议过程和
10、内容要形成书面材料，由党总支保存。评议内容包括：（1）党员是否动摇了共产主义信念，是否同党组织经常保持联系、按期缴纳党费、积极过组织生活；（2）党员是否遵守党的纪律，维护党的团结和稳定；（3）党员在工作中表现是否积极，是否做到个人利益服从国家和集体利益；（4）党员是否密切联系群众，是否热心帮助群众解决困难，是否具有全心全意为人民服务的意识。8、民主评议要评选出先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等，并予以表彰；对评议为思想不积极的党员，应进行批评教育；对评议为不合格的党员，应做出组织处理。9、党总支民主生活会后15天内，应向党委报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评
11、的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要党委帮助解决的问题，应在会后及时请示。如有必要，党委在开会时要派员参加，对会议给予具体指导。10、对会上检查和反映出来的问题应及时落实整改措施，报党委整理备案。11、党员如果没有正当理由连续6个月不参加组织生活，就被视为自行脱党，支部大会应当决定将其除名，并报党委批准；对在6个月内不积极参加组织生活的党员，党组织要找其谈话，批评教育，限期改正。12、党员参加组织生活必须遵守保密纪律，对于需要保密的内容，不得外泄或扩散。如有违反，应视情节轻重给予必要的处理。13、有关党员外出参加组织生活方面的问题，遵照公司党总支制定的党员管理制度执行。(五)支部党员大会
12、制度支部党员大会一般每季度召开1次，会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。主要内容（1）传达、学习党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示，并结合本支部情况，讨论制定贯彻执行的计划和措施；（2）讨论和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；（3）讨论接受新党员和预备党员转正；（4）讨论决定对党员的表彰和处分、处置；（5）选举支部委员会和出席上级党代会的代表；（6）讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。(六)“三会一课”制度三会一课”，是指支部党员大会、总支委员会、党小组会和上党课。1、支部党员大会：主要是听取总支委员会的工作报告，对总支
13、委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党总支的重大问题；研究贯彻党的方针政策和上级党组织的决议、指示；选举新的总支委员会。2、总支委员会：负责领导和处理总支的日常工作，贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。3、党小组会：党小组应在党支部的领导下，团结、教育和管理党员，具体组织和指导每个党员发挥先锋模范作用，积极完成支部布置的任务，保证党的指示和支部决议得到贯彻落实。4、党课：每季度至少上一次党课，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章的基本知识。(七)党总支学习制度年初由党总支统一制定党员学习计划，在党务工作会和政治学习上公布计划。学习时间
14、原则上每双月份组织一次（双月末组织），一年组织五至六次。如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。全体在职党员、预备党员及入党积极分子参加。学习内容：学习、传达党中央及市委重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本局重点工作，使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握教育发展大事及本局发展思路和具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。学习方式：（1）集中学习研讨。每双月每位党员至少集中学习2小时。（2）分散学习。结合工作实际，有针对性地组织党支部学习。（3）自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。（4）每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由总支书记邀
15、请有关领导、专家，进行专题讲座，或由党总支组织委员组织党员收看党建专题讲座录象。（5）每季度由党总支书记或宣传委员推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件）。要求：一是计划周密、精心组织；二是提高党员政治思想认识的自觉性；三是发扬理论联系实际的学风；四是年终述学。（八）党员管理制度1、党员因工作需要或其它特殊原因外出超过2个月的，应事先向党支部报告，由报党总支备案。2、当党员的工作单位、通信地址和联系电话变更时，应及时报告党支部书记或党总支委员，保证党员与党组织的密切联系。3、党员外出时间在6个月以上，且有固定的工作、生活或学习地点的，应及时、主动到党总支将组织关系转至所在地区或单位的党组织。4、党员临时或季节性外出且无固定的工作、生活或学习地点的，组织关系仍由公司党总支管理。5、正式党员3人以上集体外出、地点相对集中的，应当建立临时党小组。外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知时，应按时返回。6、党员因私出境要按有关文件规定办理保留（停止）党籍的批准手续。党员未办批准手续的，超过6个月，按自动脱党处理；办理批准手续的，按有关规定处理7、党员因工作单位调动等原因不方便在原支部继续过组织生活的，可以由公司党总支安排调整到便于其参加组织生活的党支部。对无故不接转组织关系，又不接受原党支部教育管理
