检验科 岗位职责

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1、检验科岗位职责 检验科科主任职责 1. 在院长领导下负责本科的业务发展. 行政管理 . 质量控制 . 教学 . 科研等工作， 是管理的 第一责任人。 2. 制订工作制度 . 业务发展规划和年度计划，并组织实施。 3. 审核各专业室的质量程序文件和标准操作规程，批准并督促实施。 4. 管理科室的日常工作，做好统计工作，负责仪器的申购. 报废和档案的管理，负责试 剂及其它消耗品的申购。 5. 经常检查各组检验质量和安全措施，严防差错事故。 6. 组织本科人员的业务学习和技术考核。 7. 负责安排各室的工作人员及室间的轮换。 8. 引进运用国内外先进技术，组织开展新项目和技术革新。 9. 参加部分检

2、验工作，督促检验人员开展质量控制工作并组织讨论分析。 10. 组织开展科研工作。 11. 经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 12. 负责本科医德医风建设。掌握科室人员的思想. 业务能力和工作表现，提出考核. 晋 升. 奖惩和培养使用的意见 13. 副主任协作主任开展工作。 检验科专业组组长职责 1. 指定本实验室仪器的管理人员，监督仪器的日常维护. 使用和维修记录。 2. 负责试剂的消耗统计. 申购 . 接收及质检。 3. 负责安排本组人员的日常工作。 4. 负责本组室内质控的开展并对室内质控进行分析，如有失控， 分析其原因并指导监督 进行纠正；负责室间质控的审核和报告。 5. 负责本

3、实验室的日常管理工作，参与具体操作规程制定，参与日常临床标本的检测。 6. 负责检验报告单的审核及签发。 7. 组织本室开展新技术. 技术革新及科研工作。 8. 协助科主任做好本室仪器设备的购置论证和新项目开展的论证工作。 副主任检验师职责 1. 在科主任领导下指导本科各项业务技术工作。 2. 参与制定与本科室有关的标准操作规程。 3. 参加部分检验工作，参与检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。 4. 经常深入临床科室，征求对临床检验的意见，参与院内疑难病例会诊及病例讨论。 5. 组织开展科研活动，配合临床开展检验新技术。 6. 担任教学任务，负责进修生. 实习生的业务指导及专题讲座，

4、做好科内各级人员业务 培训和知识更新工作。 主管检验师职责 1. 在正副科主任领导下和副主任检验师指导下进行工作。 2. 参与部分检验操作，负责分管检验项目的检验质量，做好室内室间质控分析，解决技 术较复杂的问题。 3. 负责疑难项目的检验. 报告单的审核和签发。 4. 参与科研工作，担任教学任务。带教进修. 实习人员，协助做好科内各级技术人员的 培养。 5. 配合科主任和专业组长开展新技术. 新项目，不断提高检验质量。 检验师职责 1. 在正副科主任领导下和上级检验师指导下进行工作。 2. 具体参加检验操作， 指导检验士进行工作并校对结果，负责部分的特殊检验技术操作， 负责试剂的配制. 鉴定检查，校正检验仪器. 器材 . 试剂等，防止差错事故。 3. 参与开展科研和技术更新，参与开展新项目. 新技术。 4. 做好进修 . 实习生的培训工作。 5. 负责分管项目的室内室间质控工作的具体执行。 检验士职责 1. 在正副科主任领导下和上级检验师指导下，担负一般检验工作。 2. 严格执行各项规章制度和操作技术规程，负责检验标本的采集和接收，协助做好检验 室内质控，防止差错事故。 3. 协助主管人员做好试剂和耗材的保管. 试剂的配制，负责培养基的制备和日常登记. 统计工作，做好消毒. 灭菌工作。 4. 参加本科值班。 5. 钻研业务技术，努力学习专业知识，不断提高业务水平。