2013年度上半年团总支工作总结

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1、重庆科技学院工商管理学院 重庆科技学院 工商管理学院(2013年上半年)团总支工作总结目录1. 基础工作之思想建设 32. 基础工作之组织建设 53. 基础工作之队伍建设 94. 基础工作之文化活动建设 115. 基础工作之“大学生素质拓展计划”基础建设136. 基础工作之宣传建设167. 特色工作16自评报告 学生会在校党委的正确领导下,在校团委的直接指导下,紧跟时代步伐,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度完善,机构整顿,校园精神文明建设等方

2、面大胆开展工作。关注社会热点,深化理论学习,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。本届团总支自成立始就强调和要求各部门各支部开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,组织和带领大家学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十八大精神,在全院范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮,使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。以“三自”方针为宗旨,加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率,提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。整合资源,拓展职能,使团总支机构设置更加科学,工作更加高效。顺应学校的发展,切实起到团总支

3、学生会为全院同学服务的作用,我们进一步加大团总支学生会职能部门整合力度,拓展部门职能,我们大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届团总支学生会干部队伍充满生机活力,思路更加开阔,工作更加高效。针对团总支学生会干部流动快的特点,我们切实加强了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制度,增强了自身的民主建设。健全各项规章制度,规范工作程序,使团总支学生会运行机制更趋完善。一、加强思想建设,把思想建设作为团总支工作的基础和灵魂。1. 能按团委要求认真组织所属团支部开展主题团日活动,成效好。(1)主题团日活动开展情况 1.“中国梦”主题团日活动与团日观摩赛 “凝聚青春力量,共筑中国梦” 喜迎十二届全国

4、人大的召开,进一步弘扬中国梦精神,加强我校团组织建设,增强组织的凝聚力、影响力和创造力,全面提升广大共青团团员青年的综合素质,工商管理学院2012级各个团支部特举行“凝聚青春力量,共筑中国梦”为主题的团日活动。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观,建设社会主义和谐社会为宗旨,贯彻落实党的十八大精神,以“凝聚青春力量,共筑中国梦”为主题,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力加强青年理论武装,引导青年坚定理想信念。在班级团日活动的开展中开展“互评、互相观摩学习”的制度,使得我们在评优工作中更加透明化,也提升了各班团支书组织活动的能力。并与法

5、政与经贸学院、继续教育学院共同开展了团组织观摩赛,拿到了第一名的好成绩。在紧紧围绕“中国梦”为中心、以“梦想”为特色的团组织观摩赛中,活动形式以朗诵、话剧、歌曲演唱等丰富的形式,将每个团员的自己的梦想,自己的中国梦一一呈现在大家面前,团员们深受激励,并为祖国的美好发展献上祝福与寄语。2. 院(系)组织生活能定期有序地开展,内容丰富有意义,能做到有主题、有制度、有特色、有成效。 大一各班纷纷开展“畅谈中国梦”的团日活动,会计、营销、物流、人力和酒店各班团支书积极倡导组织,同学广泛参与,展现了我们新一代大学生的风采。有些班级同学这样认识到,通过团日活动开展,同学们了解到党在发展先进文化历史中的重要

6、作用和地位。大一各团支部中广泛开展主题为“学习雷锋精神,永跟党走”的主题班会,通过此次系列班会活动,团员加强了对党的认识,对雷锋精神的认识,也表达了对党的深深祝福。3. 注重团员的思想教育,开展系列增强团员意识教育主题活动,成效显著。 民主生活交流会2012级各班团支部先后举行了民主生活交流。通过此次活动的展开,提高同学们活动参与热情,不断提高沟通能力,丰富大学生活。展现当代共青团员的良好精神风貌,通过彼此交流,展示了同学们真实的大学生活,在交流感悟中,解决问题,同时让同学们对自己半学期的大学生活总结, 树立正确的人生观,让以后的大学生活过的更加精彩,更加有意义。 团员思想动态调查工商管理学院

7、团总支组织部在2013年上半年学年于每月20日对我院团员进行“团员思想动态调查”,了解我院团员思想最新动态,及时发现并解决问题。包括团员对当前国际、国内时事政治的关注、对党的认识和感知、对自身素质的要求,并通过优秀人物、优秀事迹对团员的良好影响的方式来引导团员,以及了解团员对家庭的认识等。并及时向团总支及党总支汇报,为我院团员的安定与发展塑造条件,也促进团员们更能懂得怎样感知生活,感受社会,感悟人生。4. 进行团员表彰,开展五四表彰工作 为进一步加强团的基层组织建设,充分调动广大团员和团干部的积极性,不断激发基层团组织的内在活力。根据共青团重庆市委的文件精神,在校团委的指导下,我院在各团支部中

8、广泛开展“五四表彰工作”的工作,此次五四表彰主要选出了优秀团员、优秀团干、先进团支部以及协助校团委评选校园十大杰出团干,五四红旗团支部,在此次公推直选中,我院取得了很大的成果,成绩显著。2、 重视组织建设,完善机构组织建构,全面推进各项工作的顺利开展1. 团组织机构健全、制度完善,团总支工作有计划和总结。(1)我院团组织机构健全、制度完善 团组织机构健全: 我院团总支下属有四个职能部门:组织部、宣传部、素质拓展部、新闻信息部。各部门相关人员配置: 团总支书记一名、团总支副书记一名; 组织部:部长一名、副部长两名,干事若干; 宣传部:部长一名、副部长两名,干事若干; 素质拓展部:部长一名、副部长

9、两名,干事若干; 新闻信息部:部长一名、副部长两名,干事若干。 团组织制度完善: 我院团总支狠抓落实基础建设。各项规章制度健全,具体规章制度由各部门每学期初提交部门内部修正填加完毕的初稿,团总支副书记和学生会主席牵头组成一小组进行统一修改、整理,最终由团总支书记定案。(2)团总支工作有计划和总结 为了保证各项工作的有序进行,实现工作流程有计划有总结的工作要求,经管学院根据自身特点做了一下几点要求: 各部门要在每月的20号前制定本部门下月的“工作计划”,工作计划包括:下个月要举行的活动,有那些组织或成员参与,需要那些援助,以及具体的计划方案; 各部门或相互合作的几个部门一定要在每月的20号将相关

10、资料交主席团审查;主席团必须在本月的25号前(包括25号)将审批结果返还,并给予相应的指导; 各部门或互合作的几个部门必须在30号将最终方案确定下来,并在最短的时间内实施计划(2月则具体处理); 计划在实施过程中,计划实施人具有独立的决定权,非原则问题不需向实际汇报,可根据实际情况自行处理;活动结束后,相关部门要对活动进行深入的总结;总结的时间要小于24小时; 总结结束后,相关部门要将总结的成果以书面和口头的形式向主席团汇报;最终要将总结的成果以书面的形式交办公室备案,以备查找。2. 认真开展团员的发展工作;做好团员组织关系接转,团籍年度注册;团费收缴等团内日常工作。 每届大四学生毕业时,做好

11、团员组织关系转出工作。 每学期初,统一收取全院团员的团员证,进行注册,今年在4月份完成。 3. 团员档案情况 做好新老团员组织关系接转,团籍年度注册工作。在毕业生毕业时,以及有同学转系时,我们都及时联系同学和相关院系做好新老团员组织关系的接转工作,以及团籍的年度注册工作。 团员档案资料齐全、管理有序:我院团员的档案均分专业、分班级经统一整理,并由组织部负责保管。团员档案资料包括:团员证、转团介绍信、入团申请书、团员基本情况登记表。按照校团委的要求,将全院共青团员的基本信息以电子文档的形式统计,核对,汇总后交给相关负责人,学院内部有组织部负责备案,方便统一查询。4. 认真做好推优等工作,推优工作

12、规范有序,推优材料规范整齐,并能按时交送(1) 我院认真积极的组织好每学期的团组织推优工作,积极响应校团委的号召,按照班级人数10%比例以及推优条例公平公正的推优。1 首先召开推优动员大会,商定并传达推优原则与具体实施准则;2 按照每个班10%的比例选取班级表现突出的团员,由组织部各个成员发放推优表,进行说明。3 各个班级推优的名单表格汇总到相应负责人处,由我院组织部统一收取交至校团委。三、以队伍建设为重点,为组织工作的顺利开展提供保障 1. 能通过青马工程、团校等多种方式在全体团干部、学生干部中积极开展业务技能培训、干部意识等教育。(1)加强对我院学生会工作的指导,积极响应党的号召,配合校团

13、委的思想工作,实现团员和团总支之间的良好互动,实现学生和老师之间的具体沟通。加强与各部门的沟通与联系,为其提供组织工作的帮助,严格监督和评定各部门的各项工作,对主要干部的考核与奖惩。(2)对团干部、学生干部要求严格,以指导学生“三会”工作为纽带,切实发挥学生组织的“三自”作用。切实落到工商管理学院的“以学习为本,为同学服务、助学生成才”的宗旨上来。使我院团总支学生会形成一支具有强大凝聚力和团结力的学生干部队伍。(3)在全体团干部中积极开展业务技能培训、干部意识教育。我院定期(一般为一个月)召开部长级及其以上学生干部强化培训,培训的内容除了基本工作技能外,由工商管理学院党总支副书记、团总支书记亲

14、自担当培训老师,主要是对学校相关文件精神的集中学习和讨论,同时结合我院系自身的特点拟定一份适合本院系的学生工作管理模式,引导学生干部正确的处理学习与工作的关系,争取做学习好、工作好的新型大学生。要能够充分发挥学生干部的模范带头作用,培养一支“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”的学生干部队伍。自信,开放,活力,责任,参与,体验是当代大学生的原型,让他们在这样的氛围中找到“以学习为本,为同学服务”的真谛。同时也对学生会中干事进行相关培训,如宣传部开展了为期45天的干事转向技能培训,发挥不怕苦不怕累的精神,最后取得了很好的成果,提升了大家工作的能力。并在学期末对干事的技能进行考核,取得了不错的

15、成绩。 (4) 2013年上半年期开课之际,我院注重大学生应该理论与实践紧密结合,邀请有企业工作经验的老师为我院同学做青马培训。培训对象主要是工商管理学院团总支学生会干部、各专业10级班长、各专业11级团支书和班长,共120多人,参加了本次的青年马克思工程学习。 2. 注重阵地建设,团总支、学生分会有办公场所及基本设备。工商管理学院现有学生工作室两间容园三号D4129、容园一号A4127,电脑,办公桌,资料柜等一应俱全;工商管理学院学生会办公室一间D4231,工商管理学院学生会议室一间D4331,各部门均有独立的储物柜及资料柜,学生干部公用电脑两台,办公桌和办公文具若干。 3.能对团干部、学生干部要求严格,形成科学、规范的管理体制。 (1)要求严格 学院党总支和各级党支部坚持把那些政治上强、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。在团总支学生会干部的配备上,按照有关规定,按照专业化、梯度化(大一干事,大二部长,大三主席团成员)的要求,严格把关,广泛听取广大同学,辅导员等多方面的意见,党总支认真讨论采取招

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