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1、山东万通集团东营港航有限公司储运车间制度汇编制度编号：（统一编制）发布日期：2017年8月10日 生效日期：2017年8月11日山东万通集团东营港航有限公司发布目录1.安全生产责任制度42.安全教育培训制度123.岗位交接班制度144.巡检巡查制度165.防火、防爆、防尘、防毒管理制度186.中控室管理规定267.罐区安全管理制度288.码头、罐区进出管理规定329.罐区、码头安全消防管理制度3510.输油臂的检查、保养制度4011.船岸检查制度42前 言起草部门：储运车间起草人 ：孙冬冰审核人 ：魏建辉审批人 ：王长江发布日期：2017年8月10日生效日期：2017年8月11日1.安全生产责
2、任制度第一章 总则第一条 为加强车间的安全生产管理，明确各岗位、各员工的 安全生产责任，特制定此制度。第二条 本制度适用于本车间所有人员。第三条 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”实现对安全生产层层负责。第二章 组织与职责第一条 公司安全生产委员会为公司安全生产工作的最高管理机构，对安全生产工作具有最高决策权，负责公司安全生产工作的监督、检查和协调各部门之间有关安全、环保、健康方面的工作。第二条 安全生产委员会下设办公室，挂靠在安全消防部， 办公室负责公司安全生产日常管理工作，安全生产会议的组织召 开、材料整理、主题审定、会议安排及安全生产委员会任务安排追踪
3、、考核、汇报。第三章 安全生产职责第一条 主任安全生产职责（一）负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准，执行公司领导和安委会有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”。（二）负责编制本部门安全培训计划，组织开展经常性的安全教育、安全操作技能培训及考核工作，并监督检查执行情况。（三）定期召开本部门安全生产会议，研究解决本部门有关安全工作的问题。（四）建立健全部门安全管理体制，逐级落实安全生产责任制，明确岗位安全生产职责，管理、指导班组安全工作，加强安全基础建设。（五）在保证安全的前提下组织生产，定期（每月不少于一次）组织开展本部门安全检查，落实隐患整改，及时消除事故隐患。（六）对使用
4、新工艺、新技术、新设备的员工进行岗前培训，掌握其安全技术特性，落实有效的安全防范措施。（七）深入作业现场，解决生产作业中发生的各种问题，做到及时处置，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大，并协同相关部门共同处理。（八）根据部门业务特点编制部门现场应急处置方案，定期组织本部门各项应急救援预案和方案演练。通过演练检查部门应 急物资工具、设备、设施的现状，确保性能安全可靠。（九）建立公司部门机械设备台帐和履历册，掌握所属主要机械分布状况，了解其安全机械性能及技术状况，按期统计、编辑、分析公司机
5、械报表，为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据；（十）及时、如实报告安全生产事故和事故隐患。（十一）完成上级交办其他安全职责第二条 副主任安全职责（一）保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行。把安全列入议事日程，做到“五同时”。（二）组织制订并实施本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。（三）组织新工人（包括实习、代培人员）进行本部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核。组织并参加每月二次的班组安全活动日，及时处理工人提出的合理化建议。（四）每周组织一次安全检查并落实
6、隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（五）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。（六）对本部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则。注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。（七）负责特殊动火、一级动火和二级动火的申请，安排落实动火时的安全措施。（八）建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。（九）建立健全本部门班组长值班制度，做到24小时现场有人管生产，管安全。（十）协助部门主任做好本部门
7、安全、环保、质量、消防等工作。 第三条 班组长安全职责（一）贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的生产安全工作。（二）组织职工学习并贯彻执行公司、本部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。（三）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。（四）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。（五）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（六）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，便其
8、经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。（七）搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。（八）抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。（九）完成上级交办其他安全职责第四条 安全员安全职责（一）专职安全员在部门的直接领导下负责车间的安全工作。（二）贯彻执行上级安全生产的指标和规定，并检查督促执行。有权直接向主管领导汇报工作。（三）负责参与制定、修订部门、生产现场有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。（四）协助车间领导编制安全技术措施、计划和方案，并督促执行。（五）协助车间领导做好职
9、工安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的部门、工地级安全教育，并督促检查班组安全教育情况。（六）不定期进行安全检查，发现隐患，及时整改，做好检查记录，定期向上级主管汇报工作，对违章作业不听劝阻者，有权停止其工作，并及时报请领导处理。（七）负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作，督促教育职工合理使用劳保用品。（八）负责车间的动火情况监督，检查动火申请，并搞好动火现场的清整工作，确保动火安全。（九）参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。第五条 设备管理员安全职责（一）负责设备的安全管理工作。（二）负责编制设备安全技术操作规程和维护保养规程。在编制设备维护、检修、保养制度方案时，
10、有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。（三）对车间职工进行设备安全操作技术技能培训。（四）组织设备安全大检查，发现隐患及时整改，检查设备运转交接班记录情况。（五）参加车间、新建、扩建、改建工程设计审查，竣工验收，使之符合安全技术要求。（六）发生设备与设备有关事故，及时向主管领导报告，并参与事故调查与分析。（七）负责设备检修安全技术方案的制定，对设备要定期组织检修，设备发生故障要及时组织修理好。确保安全生产顺利进行。第六条 车间统计员安全职责（一）统计员在车间主任的领导下，负责车间的统计工作，做好与后勤相关部门的沟通协调工作。（二）负责统计车间人员信息，及时将车间职工岗位变动情况上报公
11、司主管部门。（三）负责车间各类劳保用品、资料记录、职工福利的领取及发放工作，并做好记录。（四）负责统计车间考勤，及时将每月的考勤情况上报主管部门。（五）负责从公司财务部门接收车间职工工资报表，及时将职工问题工资汇总上报。（六）负责车间各项通知、通报的收发工作。（七）负责车间各项会议的记录工作。（八）根据生产情况做好生产日报表，月底做好库存盘点及油品损耗报表。（九）完成车间主任安排的其他统计工作。第七条 职工安全职责（一）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（二）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交班必须交接安全情况，交班要为接班创造
12、安全生产的良好条件。（三）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。（四）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。（五）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（六）上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。（七）积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。（八）有权拒绝违章作业的各种指令。对他人明显违章作业有权劝阻和制止。第四章 附则第八条 本制度系储运车间起草，经过公司批准通过，于2017年8月11日实施。第九条 本制度由储运车间负责解释。2.安全教育
13、培训制度第一章 总则第一条 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据安全生产法规定，按照“强教育、严培训、提素质”全员培训活动要求，不断提高职工的安全意识及安全素质，提升车间员工安全职业健康保障能力，进一步打牢安全管理基础， 使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定车间年度安全教育培训计划。第二章 目的第一条 为员工介绍企业的经营方针，了解车间概况，车间生产特点及其在公司生产中的地位和作用。第二条 传授给车间员工所必备的基础安全知识和安全技能，让员工了解工艺流程、学习公司及车间规章制度。第三条 介绍车间安全生产方面的经验教训，提高其基础素 质，培养其安全意识
14、，使之成为符合要求的员工。第四条 使员工熟悉国家安全法规相关要求、公司安全生产规章制度和安全操作规程。第五条 熟悉码头的危险危害因素和控制措施，具备必要的 安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，培养员工对企业的信赖感和安全感。第三章 培训内容第一条 库区、码头安全风险分析。第二条 单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。第三条 培训相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、柴油机、稳压泵的开启、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生知识等。第四条 其他设备设施的使用及维护保养。第五条 储运相关知识、
15、相关事故案列学习及其他学习知识。第四章 培训要求第一条 除请假者其余人员不得无故缺席，培训时禁止迟到、早退等现象；缺课者要定时参加车间组织的补课；第二条 各位员工要做好签到及培训笔记，车间会对笔记内容进行查看；第三条 各位员工保持好纪律，将手机调成静音或震动状态，培训完成将凳子摆放好在离开；第四条 每次培训完成后，当场会进行考核，以查看员工掌握情况。第五章 附则第一条 本制度系储运车间起草，经过公司批准通过，于2017年8月11日实施。第二条 本制度由储运车间负责解释。3.岗位交接班制度第一章 总则 第一条 为确保公司工作的连续性，保证工作交清接细，特制定本制度。第二条 本制度适用于本车间所有人员。第二章 具体内容 第三条 接班人员提前15分钟穿戴好劳动防护用品到岗，在规定地点听取交接班班长下达本班安全生产情况，提出注意事项。 第四条 交接双方应严肃认真，一丝不苟的对待交接班工作，做到谦虚谨慎、相互合作、顺利交接。 第五条 交接班人
