酬金制与包干制课件

上传人:我*** 文档编号:138102571 上传时间:2020-07-13 格式:PPT 页数:15 大小:1.64MB
返回 下载 相关 举报
酬金制与包干制课件_第1页
第1页 / 共15页
酬金制与包干制课件_第2页
第2页 / 共15页
酬金制与包干制课件_第3页
第3页 / 共15页
酬金制与包干制课件_第4页
第4页 / 共15页
酬金制与包干制课件_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《酬金制与包干制课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酬金制与包干制课件(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、,财务部 刘巧云,物业包干制和酬金制差异,目 录,一、 定义,二、 差异及适用范围,三、酬金制必须建立的机制、制度,四、 物业收入、支出的内容,包干制和酬金制的定义,PART 1,包干制 指的是业主向物业管理企业支付固定物业服务费用,盈余、亏损均由 物业管理企业享有或者承担。实行包干制的,物业服务费用的构成包 括物业服务成本、规定税费和物业管理企业的利润。,一、定 义,酬金制 指在预收的物业服务资金中,按约定比例或者约定数额,提取酬金支 付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或 者不足均由业主享有或者承担。实行酬金制的,预收的物业服务资金 包括物业服务支出和物业管理企业的酬

2、金。,一、定 义,包干制和酬金制的 差异及适用范围,PART 2,二、差异及适用范围,1、差异,对服务敏感对收费不 敏感的企业 高端物业及商业物业 处于幼稚期的企业或 业主结构合理的项目,对收费敏感服务不 敏感的企业 公众物业 品牌优势较突出, 针对市场化程度较 高的物业企业,二、差异及适用范围,2、适用范围,酬金制必须 建立的机制、制度,PART 3,三、酬金制的机制、制度,物业收入、支出的内容,PART 4,1、物业收入,四、物业收入、支出的内容,员工薪酬福利,设施设备运行维护费,清洁卫生费用,绿化养护费用,2、物业支出,四、物业收入、支出的内容,秩序维护费用,办公费用,固定资产折旧,公责、财产险等,其他,四、物业收入、支出的内容,感谢聆听,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > PPT素材/模板

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号