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1、党员生活 学习实践 2016年第3期党员生活 学习实践 2016年第3期 松滋市地税局 洗净时代铅华 发展要义在于改革和创新。 创新是活力之源， 创新 是发展的灵魂。 为了适应经济社会发展的新常态，松滋市地税局 把创新契入基层党建， 结合党建抓改革， 优化服务促党 建， 建好基础强堡垒， 收到了基层党建的破题之效。 去年，局机关党委和税源管理四分局均被松滋市 委评为 “全市先进基层党组织” ， 税源管理一分局党支 部被评为 “荆州市地税系统红旗党组织” 。 改革驱动添活力。2015 年是全面深化税收征管改 革的行动之年，松滋市地税局党组寓改革于基层党建 之中， 不断调整和完善内设机构职能， 将
2、合适的人员安 排到合适的岗位， 科学界定纳税服务、 税源管理、 风险 分析监控、 纳税评估、 税务稽查等业务边界， 按照 “征、 管、 评、 查、 服” 规范征管基本程序， 并以此理顺征纳双 方权利义务， 彻底打破了税收管理员 “包片 保姆式 管 户” 的桎梏， 实现从传统管理方式向团队管户、 分事项 专业化管理的转变。 为全力打造电子化征管档案，该局建立高标准的 征管资料管理中心。数据显示， 去年， 全市征管资料录 入 11487 户， 扫描资料 132916 份， 户平 11.57 件， 实现 了规范化、 精准化的目标。 品牌服务创一流。 在开展便民办税行动中， 投资 上百万元， 将局办公
3、大楼群楼一、 二楼共 960 平米改造 为纳税服务局的办公场所， 在场所内设置办税服务区、 咨询辅导区、 公告宣传区、 自助办税区、 取表填单区、 休 息等候区等 6 个功能区和 8 个综合服务窗口， 专设 “小 微企业优惠政策咨询窗口”和“便民服务绿色通道” ， 较好地完善了功能分区。 在办税大厅设立 “党员先锋模范岗” 和 “办税服务 明星岗” ，严格执行办税厅限时办结制度、首问负责 制、 一次性告知制； 推行 “前台受理、 内部流转” 的办税模 式，实现 90%以上的涉税事项在办税厅前台当场办结， 最大程度减少纳税人 “多头跑” ； 实行资料、 流程 “清单 制” ， 制作 “办税一次性
4、告知卡” ， 对 11 类涉税事项所需提 交的办税资料、 标准及办理程序一次性告知纳税人， 避免 “多次跑” 。 堡垒作用尽朝晖。一个分局一杆旗，一个支部一盏 灯。松滋市地税局党组按照 “一岗双责” 的原则， 配齐建强 基层党组织， 以发挥其坚守前沿阵地、 决战决胜的作用。 该 局致力基层分局标准化建设， 采取一个专班抓督办、 一个 栏目抓氛围、 一张名片抓品牌、 一部专题抓内涵 “四个一” 的措施， 去年税源管理三分局被授予全省基层标准化建设 示范单位， 纳税服务局被授予全国纳税服务标杆单位。 创新管理， 合规运行， 是税源管理三分局跨越式发展 的重要举措。 近年来， 分局以夯实内部管理为抓
5、手， 以规范 行政审批为切入口， 以税费精细化管理为核心， 强化了一 系列行之有效的税政征收管理措施。 分局一方面建立健全 重大决策制度 、办税服务厅预警制度 等一系列内部管 理制度； 一方面对辖区内 42 家矿山企业进行重点管理， 创 新 “以药控税” 的源泉管理办法， 对 141 家企事业单位纳入 “一户式” 管理， 全面实行了税源分类分级专业化管理和监 控， 建立了纳税登记、 申报、 评估、 征管、 征缴等系统管理体 系。报表显示， 2013 至 2015 年，分各项税收分别为 3087 万元、 3542 万元、 4746 万元， 年均增长 24%以上。 税源管理二分局、 四分局和稽查局
6、以党员先进性教育 为抓手， 在征求意见上求 “广” 、 开展谈心活动求 “诚” 、 撰写 党性分析材料求 “深” 、 召开专题组织生活会求 “严” 、 提出 评议意见求 “准” 、 反馈评议意见求 “实” 、 通报评议情况求 “全” ， 达到查改问题、 明确方向、 增强党性、 增进团结的目 的。 纪 实 JISHI 纪 实 JISHI 展现真我本色 松滋市地税局抓党建促发展的报告之二 这是一个众人齐心划桨的群体， 也是一个令人引以为 傲的群体。 自松滋市地税局成立以来， 已先后涌现出 “全国税务 系统先进工作者” 赵茂松、“全国五一劳动奖章” 获得者苏 卫东、“全省地税系统先进工作者” 张宏国
7、、 全国税务系统 先进工作者、 首届 “感动湖北地税十大人物” 熊克平、“全省 地税系统百名纳税服务明星” 邓韬等一大批先进模范典型 其实， 这些先进模范典型的产生， 得益于该局党组在 抓基层党建时， 在全体党员干部中致力弘扬 “有爱税之情、 从税之德、 兴税之才、 强税之举” 的松滋地税精神。也正是 在这种精神的激励下，松滋地税人始终秉持着为国聚财、 痴情不改的意志， 书写着敢为人先、 勇攀高峰的真我本色。 身残志坚 永不言弃。 谁也不相信， 他中风偏瘫 14 年， 从不向命运妥协， 成为感动地税的精神巨人； 谁也不相信， 他用半身不遂的肩膀， 14 年如一日挑起工作的重担， 矗立 为坚强不
8、屈的 “税月战士” 。他就是先后获得首届 “感动湖 北地税” 十大人物、 全国税务系统先进工作者等荣誉称号 的松滋市地税局人事科科长熊克平。 2002 年 12 月 19 日， 一场突如其来的 “暴风雪” 无情 地肆虐着熊克平的生命。由于工作过于劳累， 熊克平突发 脑溢血， 成为半身不遂的人。 为公而残， 熊克平有足够的理 由在家病休养生。然而， 他出乎意外地向局党组递交了一 份 “特殊申请书” ： 他要工作， 坚定地对命运说 “不” ！ 市地税局党组经过周全考虑，安排他在发票所工作。 在他人眼里， 让他在发票所上班也许只是临时的， 是一种 照顾。 然而， 熊克平却把这作为病残后新生的开始，
9、作为他 体现人生价值的重要平台。 在发票所，从文字材料的起 草到发票的发放管理， 从业务调研到 “以票控税” 的合理化 建议， 他事必躬亲。 发票没有了， 他就拖着病残的身体驱车 到荆州去领， 一百多公里的路来回颠簸， 连好人都受不了， 可他却乐颠乐颠的不吭一声。 2014 年，熊克平调任市局人事科科长。在新的挑战 前， 他把工作做得有声有色。系统内组织副职选拔竞聘， 他拖 着半个身子加班加点地起草方案、 确定人选、 考察考核， 凡事 他都是一马当先。 市地税局省级 “最佳文明单位” 迎检复核工作来临， 他全 身心地投入到保牌争先的工作，细化创建方案，强化创建措 施， 凸显创建亮点， 组织创建
10、材料， 终于让松滋地税的 “老创 建” 焕发出了 “新气象” ， 一举成功保牌， 创造了 “省级最佳文明 单位” 四连冠的佳绩。 他就是这样用半身不遂的身子， 演绎出了一部和平时期 “平民英雄” 的人生交响曲。 志存高远老当益壮。税务是刘绍新工作的第一站， 也是 他职场的终点站。在 43 年的税收生涯中， 他从一个小小的税 收管理员成长为松滋市地税局新江口分局局长。 后来， 根据工 作需要， 先后调任综合业务股股长、 征管股股长、 税费科科长 等岗位， 始终干一岗、 爱一岗。 2014 年 1 月， 刘绍新退休了。 当局领导找他谈话：“ 两税 征管工作目前没有合适的人手负责，组织上希望你能发挥
11、余 热， 继续工作。” 他万分惊喜， 想也没想， 就满口答应了。 随着年龄的增长， 各种毛病也都冒出来了。颈动脉增厚、 椎间盘突出， 不时还有一阵阵眩晕， 而刘绍新却仍坚持带病工 作。 税源管理三分局年近六旬的税务干部覃孔清，也是一位 深受众人称赞的老税务。在他近 30 年的税收生涯中， 他用坚 实的脚步， 丈量着刘家场的山山水水， 见证了刘家场的发展与 繁荣。 铿锵玫瑰 风雨彩虹。 朴实、 纯洁、 亲和、 微笑服务， 这是新 江口地税分局企业税收管理员裴晓红给人的第一印象。从税 24 年来， 裴晓红用一腔热血浇灌地税之花， 先后获得荆州市地 税局 “纳税服务明星” 、 湖北省地税局 “征管核心软件上线先进 工作者” 等荣誉称号。 以上这些先进典型，仅仅是松滋地税众多先进典型中的 冰山之一角。 他们的事迹虽然很平凡， 但他们成就的事业却很 伟大！ 松滋市地税局抓党建促发展的报告之三 松滋市地税局 5352
