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1、仅限学习交流，请勿抄袭和出售 1 老笔头老笔头 范 文 赏 析 拥有老笔头拥有老笔头 进步不用愁进步不用愁 原创自留地原创自留地 经验分享田经验分享田 每篇范文都是老笔头精心遴选自公开网站，是以帮助大家结合老笔老笔 说、佳作解析、专家授课、直播答疑说、佳作解析、专家授课、直播答疑进行对照学习对照学习，仅供个人交流，属非非 商业不盈利项目商业不盈利项目。如遇版权纠纷，请及时联系管理员做删除处理。 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 2 想要周末不加班？15 篇激励干部担当作为材料 学起来 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 3 老 笔 头 按 今年，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大 干部新时代新担当新
2、作为的意见 ，以改革思维推进机制 完善，给想为、愿为、能为、善为的干部撑腰鼓劲。 此举一出，在广大干部中激起了巨大反响，试问谁没有个 进取心？谁不希望平台广阔、 机会均等？写好这类材料还 要重点把握以下几个方面： 一是角度切入要准。 准确把握党中央的政治意图是要 激励担当作为， 充分发调动广大党员干部的积极性和创造 力，从根本上改变干和不干一个样的现象。 二是方法掌握要准。从选人用人入手，进而搭建公平 公正公开的晋升平台，制定科学精细的激励制度。同时， 要建立容错纠错机制，为干事创业者撑腰。还要加大不担 当、不作为现象的整治力度，把握好三者之间的关系，一 环紧扣一环，形成完整的激励体系。 三是
3、力度把控要准。既不要点到为止，导致激励效果 没有达到， 甚至背道而驰； 也不要过头过火， 为胡干蛮干、 打着干事旗号违规违纪者撑腰打气。要把握好尺度，把中 央文件中，激发干部真干事干实事的热情，为敢探索、勇 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 4 创新的干部减压力、兜底子，引导广大干部争做新时代的 奋斗者、搏击者的精神真正落到实处。 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 5 在激励干部新担当新作为座谈会上的讲话 同志们： 进一步激励广大干部新担当新作为， 是以习近平同志 为核心的党中央做出的重大决策部署。 局党组坚决贯彻落 实习总书记重要指示，高度重视激励干部新担当新作为， 因此决定专门召开这次会议， 主要
4、目的就是要深入学习中 央要求，准确把握精神实质，统一思想认识，交流好的做 法，发出攻坚克难、奋发有为的动员令，吹响攻坚克难、 奋发有为的集结号。 （集结号这个词用得不准确，集结号 是军队要撤退时才吹响的，记不记得冯小刚的电影，大家 坚守阵地，要等到集结号吹响才能撤退，这里换为冲锋号 更合适） 刚才， *局长做了重要讲话， *同志传达了中央精神， 计财司、草*中心、林科院、*局、*院 5 家单位分别就 担当作为推进脱贫攻坚、保证机构改革期间干部队伍稳 定、高端人才培养、干部队伍建设、干部能上能下等问题 作了很好的交流发言， 希望大家仔细体会局党组召开这次 会议的深刻意图， 认真学习会议精神， 深
5、入贯彻会议要求。 现在，我受*局长委托，代表局党组再讲三点意见。 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 6 一、 进一步加深对激励干部担当作为重要性紧迫性的 认识 激励干部新担当新作为， 切实解决干部队伍中当前存 在的突出问题，事关党和国家事业发展，事关全面建成社 会主义现代化强国。 （把目的和意义放在全党、全国高度 来讲，更加凸显重要性）中央出台关于进一步激励广大 干部新时代新担当新作为的意见 ，是贯彻落实习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 建设高素 质专业化干部队伍的重要举措。 意见的及时出台，为 全面深化改革，推动各方面事业发展提供了新动力，其中 的新观点、新思路、新办法、新要
6、求，是我们党勇于自我 革命的充分体现，对于充分调动和激发干部队伍积极性、 主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当、历史担 当、责任担当， （目的意义必须要强调政治意义，新时代 政治必须旗臶鲜明）努力创造属于新时代的光辉业绩，具 有十分重要的意义。 党的十八大以来，林业和草原事业取得了历史性成 就、发生了历史性变革，这与广大林业和草原干部改革创 新、干事创业、担当奉献是密不可分的。在新的历史条件 下，统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 7 面战略布局，贯彻落实新发展理念，推进林业和草原现 代化建设，更需要广大干部积极主动地担当作为。 （先肯 定成绩，进而动
7、员引导，把握好起承转合）因此，大家一 定要深刻认识到：新时代新担当新作为是面向新时代，推 动林业和草原事业发展的迫切需要；是顺应新形势，推动 林业和草原系统从严治党向纵深发展的内在要求； 是落实 新要求， 建设林业和草原系统高素质专业化干部队伍的紧 迫任务；是聚焦新问题，建立干部激励机制和容错纠错机 制的重要措施。 （排比句多用于讲话稿，因为讲出来有条 理，有递进，一层更胜一层，层层深入人心）此次森林 法修改中一些单位和同志的表现说明，现在强调这个问 题有多么重要、多么要紧！所以，我们要努力教育和引导 干部，不忘初心、牢记使命，提高政治站位，强化四个 意识 ，坚定四个自信 ，增强担当作为的政治
8、自觉、行 动自觉。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励 广大干部满怀激情地投入新时代的林业和草原事业。 二、准确把握激励干部新担当新作为的要求 意见以新时代新担当新作为为主线，深刻把 握从严管理干部与关心爱护干部的辩证统一关系， 聚焦干 部动力不足 不想为 、 能力不足 不会为 、 担当不足 不 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 8 敢为等突出问题， （这里强调了出台这个文件、召开这 个会议，要解决什么问题，一针见血）系统谋划、综合施 策，着力将干部选育管用的各个环节衔接起来，为广大干 部成长提供了风向标、指南针，为加强和改进干部工作提 供了导航仪、路线图。习近平总书记的重要指示和陈希同 志
9、的重要讲话，既在原则方向上提出了指导意见，又在关 键环节上明确了政策要求，我们要全面理解，准确把握。 这里，我强调三个方面。 一要坚持重实干重实绩的用人导向。 习近平总书记指出， 选什么人就是风向标，就有什 么样的干部作风，乃至就有什么样的党风 ， 调动和保护 干部积极性，最重要的就是坚持正确选人用人导向，这是 对干部最大的激励 。大胆起用担当者，冲锋陷阵就会前 赴后继，更多使用有为者，努力干事就会蔚然成风。贯彻 落实意见 ，就要坚持好干部标准，突出事业为上、以 事择人，把衡量担当作为的标尺亮出来，把重实干重实绩 的用人导向鲜明树起来，提拔重用牢固树立四个意识 和四个自信 、坚决维护以习近平同
10、志为核心的党中央 权威和集中统一领导、 全面贯彻执行党的理论和路线方针 政策、 忠诚干净担当、 熟悉林业和草原工作情况、 业务精、 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 9 专业强的高素质干部。 就要坚持从对党忠诚的高度看待干 部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素 质，把那些政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的干部发现出 来、使用起来。 （什么叫做有担当？政治素质是第一位的， 要把力气用在党和国家指引的方向） 就要坚持发挥干部考 核评价的激励鞭策作用，完善干部考核评价机制，改进考 核方式方法，按照精准化、差异化要求，针对不同性质单 位、不同层级干部合理设臵干部考核指标，把平时考核、 年度考核、
11、专项考核往深里抓、往实里做，增强考核的科 学性针对性可操作性，强化考核结果反馈和运用，真正使 考核结果与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责 追责、能上能下等挂起钩来，切实解决干与不干、干多干 少、干好干坏一个样的问题。就要坚持担当精神，把敢于 担当作为的干部用起来，对那些任劳任怨、埋头苦干的干 部， 那些在关键时刻、 面对重大林业和草原改革发展任务、 围绕局党组部署的中心工作、重大任务豁得出来、冲得上 去的干部， 那些个性鲜明、 坚持原则、 不怕得罪人的干部， 就要及时大胆地提拔使用，为他们施展才智、建功立业提 供广阔舞台。 二要坚决为真干事能干事的干部撑腰鼓劲。 仅限学习交流，请勿抄袭
12、和出售 10 贯彻意见 ，必须旗臶鲜明地为那些敢于担当、踏 实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要坚持正面激励，调 动干部积极性创造性，激发干部真干事干实事的热情，为 敢探索、勇创新的干部减压力、兜底子，引导广大干部争 做新时代的奋斗者、搏击者。要建立健全容错纠错机制， 按照习近平总书记强调的三个区分开来 ，宽容干部在 改革创新中的失误错误，妥善把握事业为上、实事求是、 依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、 性质程度、 后果影响等要件， 对干部的错误进行综合分析， 区分清楚干部是出以公心还是缘于私利， 是无心之失还是 有心之过，是履行程序还是破坏规则，是遵纪守法还是违 法乱纪，给担当
13、干事的干部吃上定心丸 、带上护身 符 ，并及时为受到不实反映的干部澄清、正名，防止好 干部被污名化 。 （话锋一转要谈谈容错纠错问题了，也 就是三个区分开来 ）要把握政策界限、防止混淆问题 性质，不拿容错当保护伞 ，搞纪律松绑 。宽容不是 纵容，保护不是庇护，对胡干蛮干、打着干事旗号违规违 纪者要注意甄别、严肃查处，决不能一干容百丑 、拿 容错当挡箭牌 。要坚决调整不担当慢作为的干部，对 那些消极避事 ，工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦的，畏 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 11 缩避难 ，遇到问题绕着走、碰到困难往后缩的，推诿 避责 ，为了不出事、宁可不干事、转递责任、不担当、 不作为的干部，要根据
14、具体情节该免职的免职、该调整的 调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。 三要在鼓舞干部成长成才上下功夫。 应当看到， 长期以来， 一些干部之所以不作为慢作为， 有的是动力不足不想为 ，还有一些是能力不足不会 为 。适应新时代、新目标、新部署对专业化提出的新要 求，需要加强干部的能力培训和实践锻炼。要加强干部专 业知识、专业能力培训，坚持干什么训什么、缺什么补什 么， （培训工作讲话必备内容，这句话通用）坚持分类分 级集中轮训，加强干部的政治理论培训，通过富有感染力 的思想教育鼓舞干部， 研究制定适应新时代林业和草原事 业发展需要的培训计划，帮助干部更新知识、拓展能力。 同时，要注重专业作风、
15、专业精神建设，引导干部理论联 系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 要加大推荐干部挂职锻炼力度， 选派优秀司处级干部到西 藏、青海、新疆等艰苦边远一线援派锻炼、到定点脱贫攻 坚主战场挂职锻炼、到东部先发地区挂职交流，注重年轻 干部培养， 选派科级干部到基层一线锻炼成长， 砥砺品质， 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 12 提升综合素质和工作能力，对表现优秀的挂职干部，优先 提拔使用。要优化干部队伍结构，扩大干部来源，通过公 务员考录、大学生招考、选调生、军转干部等渠道补充优 秀人才；加强干部成长路径研究，按照干部专业、学历、 工作经历、层级等情况不同，分类管理，综合统筹，加速 专业化
16、高素质干部队伍建设，为事业发展提供组织保证。 要在关心关爱干部等方面下功夫，准确把握政策，健全待 遇激励保障体系，关注干部心理健康，组织丰富多彩文体 活动，不断增强广大干部的荣誉感、归属感、获得感。 （思 想工作是做好人的工作最重要的部分） 三、加强组织领导和跟踪问效，切实激励干部新时代 新担当新作为 局党组将坚决带头履职尽责，带头担当作为，带头承 担责任。为此，党组专门召开会议，传达学习中央精神， 研究审议我局贯彻落实的实施意见 。 实施意见着眼 于解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点 难点问题， （这里强调什么是难题，要有什么措施解决难 题）统筹考虑影响干部积极性创造性的各种因素，把干部 选育管用的各个环节贯通起来，作出部署安排。我们要深 入学习贯彻中办印发的意见 ，同时贯彻落实好局党组 仅限学习交流，请勿抄袭和出售 13 的实施意见 。
