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1、呼和浩特市20一三年事业单位公开招考聘用工作人员简 章 根据呼和浩特市20一三年事业单位公开招考聘用工作人员实施方案 ，现将招考工作的有关事宜公布如下： 一、公开招聘计划 本次公开招聘共有51个事业单位计划招聘275名工作人员。详情请阅读呼和浩特市20一三年事业单位公开招考聘用工作人员岗位表（以下简称招聘岗位表，见附件1）。 二、报考条件 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.具有良好的品行； 4.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见呼和浩特市20一三年事业单位公开招考聘用工作人员岗位表（以下简称招聘岗位表
2、）； 5.年龄30周岁以下（1982年4月29日后出生）；硕士研究生年龄放宽至32周岁以下(1980年4月29日后出生)，博士研究生年龄放宽至35周岁以下(1977年4月29日后出生)；部分岗位对年龄的特殊要求以招聘岗位表为准；6.具有正常履行职责的身体条件；凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向聘用单位提前声明，并按要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名；凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。 7.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。（二）报考定向招聘“六类服务基层项目岗位”的人员，要求必须是截止20一三年9月1日在内蒙古自治区服务期满且考核合格的服
3、务基层项目人员。凡是截止20一三年4月29日被正式录用到机关或聘用到事业单位工作的服务基层项目人员，不能再报考定向招聘“六类服务基层项目”的岗位，只能报考其他岗位。“六类服务基层项目”指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。 (三)下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员; 2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员; 3.现役军人、服务未满五年（2008年4月29日
4、后录用，含试用期）的新录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）； 4.2014年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生、研究生； 5.应聘到岗位后构成回避关系的人员； 6.法律、法规规定不得应聘的人员。 三、报名与资格初审 （一）报名报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试网（网址：）。报名时间为20一三年4月29日9时5月3日17时。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位（详见招聘岗位表），且必须用二代身份证报名。报名时，报考人员应当签署报考人员考试诚信承诺书，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实的填写呼和
5、浩特市20一三年事业单位公开招考聘用工作人员报名登记表（以下简称报名登记表），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（格式，大小为20以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）,报考人员要认真阅读本简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负
6、。用蒙古文答卷的报考人员须在报名登记表上注明。报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程、特别是在面试资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。 （二）报考资格的初审 报考资格的初审工作在网上进行，资格初审工作由各用人单位负责，资格审查部门在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。资格审查时间为：20一三年4月29日9时5月4日17时。报考人员对招聘岗位表中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位主管部门或用人单位咨询（咨询电话详见附件1）。 （三）报
7、名结果的确认 1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者（含2012年、20一三年毕业的高校毕业生减免费人员，呼和浩特地区低保家庭报考人员）应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。报名费每人20元、笔试考务费每科50元，共计120元。缴费截止时间为20一三年5月4日24时，在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。缴费后请在报名网站自行下载并打印报名登记表一式两份，以备面试资格复审。 2.呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费。呼和浩特地区低保家庭报考人员须持招考聘用事业单
8、位工作人员（最低生活保障对象）审批表原件和复印件，并提供报名登记表、准考证，于20一三年6月一三日6月14日到呼和浩特市人事培训考试中心（地址：长乐宫对面，奈伦国际B座三楼大厅35号窗口，x：）进行审核确认。呼和浩特地区低保家庭报考人员务于20一三年5月6日5月10日到所在乡镇（办事处）民政办领取招考聘用事业单位工作人员（最低生活保障对象）审批表，并逐级审核。 3.20一三年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费；2012年毕业的高校毕业生减半收取。20一三年毕业的报考人员须持本人二代身份证原件和复印件、所在学校出具的应届毕业生证明原件和复印件、报名表1份、减免考务费申请表2份；2012年
9、毕业的报考人员须持本人二代身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、报名表1份、减免考务费申请表2份，于20一三年6月一三日6月21日到用人单位进行审核确认（也可委托他人代办），由用人单位统一送到呼和浩特市人事培训考试中心。 4.符合减免条件的报考人员，其减免费用由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。 （四）同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到14方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或消减该岗位招聘计划数，由市招考聘用工作领导小组办公室调整其招聘计划。凡报考人员在报名表中填写“服
10、从调整”的，开考前可由市招考聘用工作领导小组办公室负责调整到其他部门相近专业岗位。否则，视为自动放弃。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。根据报名情况，紧缺专业人才或普通全日制硕士研究生及以上学历岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经用人单位主管部门书面申请，市招考聘用工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。（五）报考人员务必于20一三年5月一三日9时至5月17日24时登录报名网站自行下载打印准考证。四、 笔试（一）笔试成绩：满分为100分。（二）笔试科目为综合知识和专业知识两科。（三）定向招聘“蒙
11、古语授课毕业生”的岗位，笔试提供蒙古文试卷；其他岗位，笔试只提供汉文试卷。报考定向招聘“蒙古语授课毕业生岗位”的人员，笔试必须用蒙古文试卷并用蒙古文作答。报考蒙汉语兼通岗位的人员，笔试必须用汉文试卷并用蒙古文作答。报考其他岗位的人员，笔试可以用蒙古文作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的按零分处理。对不按规定文字答题的按零分处理。（四）笔试时间：20一三年5月一八日（星期六）考试地点见准考证。（五）笔试成绩计算：综合知识、专业知识每科满分为100分，笔试成绩=综合知识成绩40专业知识成绩60%。（六）笔试成绩加分 根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春
12、族、鄂温克族报考人员在笔试成绩加权后加2.5分。其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=（综合知识成绩40专业知识成绩60%）+2.5分（七）笔试分数线划定及成绩公布：市招考聘用工作领导小组办公室根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线。笔试结束后于20一三年5月27日在呼和浩特市人事考试网公布报考人员的笔试成绩、最低合格分数线。进入面试人员名单及面试资格复审通知。 五、面试资格复审（一）进入面试资格复审范围人员的确定 面试资格复审工作由各用人单位负责。根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数13的比例从高分到低分确定进入面试资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而
13、超过13比例的，全部进入面试资格复审。（二）面试资格复审 1.进入面试资格复审的报考人员须根据面试资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行面试资格复审并领取面试通知单，逾期者视为自动放弃面试资格。2.报考人员面试资格复审时须提交以下材料：（1）报名登记表（一式二份）。（2）本人二代身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件（应届毕业生持所在学校出具的证明，证明样式请登陆呼和浩特市人事考试网下载）。（3）专科及以上学历的报考人员须登陆“中国高等教育学生信息网”，打印学历证书电子注册备案表一份。（4）在职人员报考须持所在单位同意报考的证明。（5）报考定向招聘“六类服务基层项目岗
14、位”的人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满（或服务起始日期）、考核合格（或考核初步意见）的证明。 3.招聘岗位要求报考人员具有工作经历的，报考人员须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和x等内容）或提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。报考人员在校就读期间参与的社会工作（实践）、实习等不视为工作经历。 4.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2014年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究
15、生和服务期内公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的，一律取消面试资格。 5.对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行两次，并由用人单位电话通知递补的报考人员参加面试资格复审。凡递补后聘用人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到13比例的岗位，将取消面试或消减该岗位招聘计划数。 6.招聘紧缺专业人才或普通全日制硕士研究生及以上学历岗位的面试比例，根据实际情况，经市招考聘用工作领导小组办公室研究后确定。 六、面试 （一）面试一般采用结构化面试方式。特殊岗位面试经市招考聘用工作领导小组办公室同意可采取技能测试或其他适用方式。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。 （二）报考定向招聘“蒙古语授课毕业生岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须用汉语回答。报考其他岗位的人员，面试可以用蒙古语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。 （三）面试时实际到场参加面试人数与聘用人数比例为11及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题、同一考官
