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1、1第一章导论1真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。A军事领域2从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。C领导力3领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）。B社会属性4在专家式领导中，“软专家”是指（）。B擅长领导与管理的专家5道家的政治思想是（）。C无为而治6孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（）。B民本思想7权变领导理论的研究重点在（）。D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系8领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。C权变理论色彩9我国领导学发展的关键时期是（）。B20世纪8
2、0年代10在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。C智能激发第二章领导权力与制约1下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。B神权说2在（）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。D传统社会3（）的领导权力是一种法理型的权力。C现代社会4领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。B社会发展阶段第三章领导体制与改革1领导体制的核心是（）。A各级各类领导机关职责与权限的划分2一般情况下，领导幅度应以（）为宜。D二八律3领导体制的本
3、质属性是（）。C社会属性4简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。A直线式5（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。D矩阵式6根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。A集权制与分权制7根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。C层级制与职能制8根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。B完整制与分离制9根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。D一长制与委员会制10我国领导体制最主要的弊端是（）。D权力过分集中第四章领
4、导环境与文化1在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（）。B呈正相关关系2领导环境发展的第一原则是（）。A科学性原则3任务结构是指（）。D任务的明确程度和对任务的负责程度4文化本质上是（）。C社会活动的产物5文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。A非自然的指向6文化中最为活跃的因素是（）。C物质文化7在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。B领导者与被领导者间的互动关系第五章领导个体素质与群体结构1. 对于领导者来说，（）是第一位的。C. 政治素质2. 在现代社会中，一个人大约有（
5、）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。A. 90%3. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。B. 气质4. 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（）。A. 性格5. 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（）。C. 正负两种方向第六章领导关系与角色1领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。D社会属性2（）是领导关系存在的前提。C权力3（）是领导关系中的核心。D人4首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A梅奥5冲突属于（）。B高对抗性行为第七章领导战略与决策1按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）。A. 程序性决策和非程序性决策2按
6、决策主体的决策方式不同分类有（）。A. 经验决策和科学决策3为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。A智囊系统4不属于领导决策要素的是（）。D决策前景5不属于渐进决策模型的特点有（）。D最佳原则6缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A决策目标的确立7检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。C决策追踪8不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。C模拟决策法9运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。D模拟决策法第八章领导选才与用人1被公认为“人力资本之父”的是( )。A舒尔茨2人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。D能动性3人力资源管理的
7、核心问题是怎样( )。C激励人的内在潜力4提出期望理论的是( )。D弗洛姆5提出公平理论的是( )。A亚当斯第九章领导思维与创新1（）是思维方式的核心内容和具体体现。A思维方法2思维方式中最基本、最实质的部分是（）。C思维方法3美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在经济发展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。C技术创新4激发思维创新的首要因素是（）。A目标5纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（）。C对偶然事件的敏感程度6在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。A自然性影响力7阿瑞提在创造的秘密一书中概括了九个有利于创新
8、活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（）。C文化手段的便利8曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（）。C横向思维第十章领导艺术与方法1生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、（）。C审美功能2要建设一个成功的团队首先要（）。B了解团体方面的理论3领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（ ）。A领导沟通4组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（ ）。A信道障碍5组织的公共沟通首先必须（）。A分析相关利益者6领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。B协调艺术7通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。B纵向协调8
9、按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）。B集权式领导9受X理论影响而产生的是（）。A重事式领导10在领导方式上的表现是（）。D人事并重式11在新管理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。C利克特12领导行为四分图理论，又称为（）。D俄亥俄模式第十一章领导效能与发展1( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。C领导效能2( )是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。B领导目标3封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。A领导者个人特质4结构理论认为，领导效能取决于( )。B组织特性5领导效能
10、测评与测评对象的关系，就是( )的关系。A反映与被反映第十二章现代领导与电子政务1、电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）。A虚拟政府2、据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（）的国家在不同程度上开展电子政务。B89%8二、多项选择题1社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。A横向分工B纵向分工2决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。C领导与管理E决策专门化与执行专门化3领导学的学科特点包括（）。A综合性B社会性C应用性D交叉性4中国古代领导思想中的民本思想主要包括（）。
11、A信民B富民D教民5“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（）。B领导手段D领导目标6与其他社会活动相比，领导的特点主要有（）。A系统性与互动性B战略性与前瞻性D强制性与权威性7组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。A管理体系C技术体系D知识与技能E价值观念与组织文化8根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）。B人际能力C个人品质D目标有效性E才能多面性二、多项选择题1领导权力的主要内容包括（）。A领导权力的主体B领导权力的客体C领导权力的目标D领导权力的作用方式2领导权力在本质上是（）。A社会关系C阶级关系D利益关系3下列属于权力载体的
12、承担者的是（）。A政党B知识C血缘D年龄E地位4根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（）。B口头授权D书面授权二、多项选择题1领导体制的特征包括（）A全局性B根本性C稳定性D系统性2领导体制的组织结构主要表现为（）A直线式B职能式C混合式D矩阵式3个人家长式领导主要表现为（）A君主专制B世袭制C中央集权制二、多项选择题1下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。C创新性原则E多样性原则2领导环境的基本特征包括（）。A客观实在性与部分可塑性的统一B多样性与类别性的统一C稳定性与动态性的统一D连锁性与定向性的统一E常规性与突发性的统一3影响机构性领导环境的主要因素包括（）。A机构功能及
13、其变化C机构数量及其变化E机构功能和机构数量4集体主义的典型的价值观包括（）。A完整B安全D遵从E服从5下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。二、多项选择题1. （）这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。A. 气质D. 秉性E. 智力2. 领导群体结构的内容主要包括（）。A. 智能结构B. 年龄结构C. 心理素质结构D. 知识结构E. 体质结构3. 智能结构主要包括（）。A. 学习能力C. 思维能力D. 组织能力4. 人的气质的主要特点有（）。B. 可变性C. 稳定性E. 先天性5. 领导者的知识素质主要包括（）
